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中国的美业需要“职人”精神

现在许多掌握着尖端技术的制造业者也可以被称作“职人”。虽然字面上看起来简单,但“职人精神”代表着精益求精,坚韧不拔和守护传统,因此在日本,“职人”是一个令人肃然起敬的称谓。 [详细]

标签: 职人精神 职人 美容行业 互联网 美容院 2015.08.06

看《速度与激情7》团队协作精神怎么培养?

团队精神是高绩效团队中的灵魂,团队精神的核心是合作协同,目的是最大发挥团队的潜在能量。当一个团队若连一点协作精神都没有的话,就人一盘散沙,那么看《速度与激情7》团队协作精神怎么培养? [详细]

标签: 团队协作精神 速度与激情7 企业管理 人力资源管理 绩效管理 2015.04.20

马凯:美容院如何培养员工敬业精神

多少年来,“如何培养员工的敬业精神”始终是困扰美容院老板的核心管理问题,总结优秀美容院的人事管理经验,大多都是在以下7个方面做得比较成功。 [详细]

标签: 员工 美容院 敬业精神 管理 管理经验 2014.11.10

为什么你是白领 而他是老板?

冒险是企业家的天性,企业家精神和风险与不确定性联系在一起,没有敢冒风险和承担风险的魄力,就不可能成为企业家。虽然企业创始人的生长环境、成长背景和创业机缘各不相同,但无一例外都是在条件不成熟和外部环境不明晰的情况下,敢为人先。 [详细]

标签: 企业家 冒险精神 创业 马云 俞敏洪 2014.09.23

23岁白领晚期胃癌 上班族健康问题再敲警钟

早餐没空吃、午餐凑合吃、晚餐应酬吃、夜宵地摊吃。近日,东南大学附属中大医院传出消息,一位年仅23岁的女白领不幸被诊断出患上晚期胃癌。该院消化科陆枫林主任医师提醒年轻人,三餐一定要规律,少吃辛辣、腌制食品,定时做健康检查,早发现早治疗。 [详细]

标签: 白领 饮食习惯 精神压力大 健康检查 2014.07.30

精神激励:为薪酬制度插上“隐形翅膀”

薪酬问题是企业普遍存在的问题。在薪酬固定的情况下,如何合理设计薪酬制度,达到最好的激励效果,几乎是每个人力资源工作者都要面临的问题。薪水只是肯定员工成绩、提高其积极性的一个因素。企业在设立薪酬制度时,除了物质奖励,不应忽视精神激励的巨大作用。 [详细]

标签: 薪酬 薪酬制度 隐形激励 精神激励 激励 2014.04.10

办公室表情暴力肆虐职场

你知道吗?现在职场中充斥着各种各样的“暴力”形式,你有没有提高说过“表情暴力”呢?这种暴力主要是通过“精神”折磨人的身体,职场人可千万不要小瞧它哦! [详细]

标签: 表情暴力 表情 职场 精神障碍 亚健康 2014.04.01

职场着装大学问:学老板穿衣加速升迁

很多职场人都为升迁发愁,为什么自己那么努力了,还是没法升迁,为什么自己这么听话了,还是没法升迁呢?想升迁的菜鸟们,不妨学一下老板穿衣,这样在你努力的基础上,会有助于加速升迁。 [详细]

标签: 职场着装 老板着装 升迁 团队精神 企业文化 2013.09.12

王石:何为企业家精神?

中国企业家论坛有一个持续的话题,就是企业家的社会地位问题。我讲这两个例子是想说明,很多时候,企业家的社会地位,与企业家对自己的心理期许有关。想要获得社会的承认与尊重,首先要相信自己是应该获得社会承认和尊重的。 [详细]

标签: 王石 企业家精神 企业家 2013.08.27

HR激发团队士气有哪些方法和措施?

团队士气是团队战斗力的体现,由于团队的特性不同,每个企业和HR可能在激发团队士气上所采取的措施和方法可能会有不同,所以HR如何激发团队士气,具体有哪些方法和措施? [详细]

标签: 如何激发团队士气 团队士气 方法 物质激励 精神激励 2013.07.23