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: 招聘过程中常见问题及解决方法

在规定的时间内招聘到企业需要的人才，是每个HR都希望完成的目标，但目前招聘中却存在很多问题。以下小编总结了招聘过程中常见问题的分析和解决方法，希望能帮助到各位HR。 [详细]

标签: 招聘过程中常见问题招聘解决方法 2016.12.07

: 毕业季求职：12星座求职过程中注意事项

一到毕业季求职，大多数求职都会愁眉不展，如果想要找到好工作，一些关于求职注意事项是必须要知道的。以下就为大家提供一些12星座求职过程中注意事项，供参考： [详细]

标签: 求职过程中注意事项求职注意事项毕业季求职 12星座 2015.07.27

: 盘点招聘过程中美业HR的痛点有哪些？

HR的工作内容很多，面试便是HR的重要工作之一。如果美业HR在招聘过程中能够做好“面试官”这一个角色，也许“日子”就不会那么难过了。但面试官不是HR想做就能做好的，因为在招聘过程中经常遇到各种困惑，甚至阻碍，这些就成了美业HR的痛点。 [详细]

标签: 美业HR的痛点招聘招聘过程美业HR 面试 2015.05.14

面试技巧：八步炼成“面霸”

有些人面试一次就能拿到一份offer，让人羡慕不已，这就是所谓的“面霸”。这些“面霸”有什么特点呢?且看看“面霸”是如何炼成的！ [详细]

标签: 面试面霸求职过程 offer 2014.09.15

工作遇到瓶颈的时候怎么做？

无论你是在培养一项技能还是在建立一家公司，迟早有一天你会遇到瓶颈。即使你比以往更加努力地尝试，你也没有得到好的结果。事实上，你似乎是在倒退。 [详细]

标签: 瓶颈过程坚持发展突破 2014.04.18

: 企业后备人才招聘的基本过程及要求

人才梯队建设，选苗子是关键的一步，而后备人才是企业人才梯队的苗子，怎么来选？是直接通过老板制定呢？还是通过有关部门提名，不管如何，HR要想招聘好公司的后备人才，可以参考以下的选拔过程及要求。 [详细]

标签: 后备人才招聘后备人才选拔选拔过程招聘 2013.07.16

求职面试过程要把握的8个“度”

求职者面试过程中需要把握的8个度。彬彬有礼，稳文而雅的风度代表了一个人的素质，是求职的法宝，但是，如果装腔作势，唯唯诺诺，就显得不很得体，所以，要掌握好这个度。 [详细]

标签: 求职面试面试过程面试技巧面试面试礼仪仪态仪容 2012.09.25

企业招聘应届生的具体步骤有哪些？

我提供咨询的这家企业以前也从社会上招聘设计师、管理人员，但效果不好，尤其是今年招聘了一位营销总监，因与企业的文化相冲突而导致合作失败后，他们决定招聘应届毕业生自己培养。很多企业在品尝过人才稀缺的滋味后，都改为招聘应届毕业生来储备人才。但是该如何招聘应届生呢? [详细]

标签: 招聘步骤招聘应届生企业招聘过程 2012.07.03

求职新人必知：面试中如何改错

求职者面试经验不足，如果在面试的过程中遇到有错误的地方，如何应对呢？138小编整理了面试遇到错误问题需要改正的三大方面，供大家参考。 [详细]

标签: 求职新人求职者求职面试面试改错面试过程 2012.06.25

遭遇“八字不合”面试官，职场菜鸟何去何从？

虽说，求职面试是一个你情我愿的事情，而求职者和面试官也应该是处在平等的地位。但事实情况似乎没有这么乐观：面试也是考试，你不合格就不能“升级”；面试官是个官，他说不行就是不行；求职者，是去“求”，主动权不在自己。当遇到与自己“八字不合”的面试官，又或是在面试过程中与面试官产生分歧，你是忍?是怒?还是化解呢? [详细]

标签: 面试官职场菜鸟面试过程面试技巧 2012.03.29

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