80后-138美容人才网

全国站更多

手机版 旗下网站

80后 首页 > 美业职场 > 标签

: HR如何区别管理70、80、90这三代员工

现在网上流传一个段子：加班狂都是70后；80后拒绝加班；90后拒绝上班！这个小段子虽然有些夸张，但也能比较形象的反映出70、80、90三个年龄段的员工的职场特质，简单一点归纳，即70后服从、80后自我、90后疯狂！ [详细]

标签: HR管理如何管理员工如何管理90员工 70后 80后 90后 2013.06.03

一个80后苦逼硕士的职场苦逼人生

小弟家在小城市，在中部地区的一所985大学，理工男，材料专业，硕士。本科时成绩良好，爱好也很广泛的，加入过学校的民族乐团。 [详细]

标签: 职场规划 80后创业职场人生求职 2013.04.23

: 80后清华“差生”10年奋斗经历

清华“差生”10年奋斗经历，只写事业，不写女人。作者从2004年本科毕业写到2012年，近10年的奋斗经历。反正一字一句看完后，各种反省各种彻悟。不要老去抱怨别人“天时地利人和”，做好当下，后来人或许还会羡慕嫉妒恨你。 [详细]

标签: 清华差生奋斗经历 80后创业清华 2013.04.02

80后职场菜鸟如何实现负债到身家百万的蜕变

她跟所有80后的女生一样，在职场上拼搏过，迷茫过，但不同的是，她在每次迷茫的时候都能华丽转身，并且实现了从负债七万到身家百万的蜕变。 [详细]

标签: 职场菜鸟奋斗史创业 80后大学生 2013.04.01

首例海外代购化妆品偷税走私两80后获刑罚款

上海市第一中级人民法院25日作出一审宣判，认定两名淘宝店主境外代购大量商品偷逃税款，犯有走私普通货物罪。这是上海宣判的首例海外代购、偷税走私刑事案件，向违规海外代购敲响了警钟。 [详细]

标签: 化妆品代购化妆品美容 80后偷税走私 2013.02.27

职场新像 80后成“被催族”

90后”、“00后”迅速成长，“80后”最年长的已经33岁了，他们当中不少人成了“被催族”，也就是指到了该结婚生子的年龄，却没有“成家立业”，因而受到父母或亲人的催促，有些人不得不违背自己的意愿，去满足父母的要求。他们恐惧回家，恐惧过节，更恐惧家庭聚餐。 [详细]

标签: 被催族 80后职场催婚催育 90后 2013.01.29

: 80后美女出任副市长当事人称都是化妆品惹的祸

在昨日召开的昆明市十二届人大常委会第28次会议上，昆明市委建议大会审议两位副市长候选人——来自国家发改委的周小棋以及来自财政部的李茜。一旦大会审议通过，李茜将成为昆明最“年轻的副市长”，有网友评论说比“80后”副市长董海涛还要年轻4岁。针对很多网友对她年龄的质疑，美女市长则笑答“都是化妆品惹的祸”。 [详细]

标签: 80后美女副市长化妆品李茜董海涛 2013.01.14

80后90后新白领幸福感超强

近日，社交网站人人网发布的《2012年度白领冷漠度调研报告》显示，职场白领心理状态并非被疲倦、平淡和烦躁占据，有超过50%的受访者都感觉生活张弛有度、休闲放松；但即便如此，仍有70.2%的受访者表示工作偶尔会感到疲劳。 [详细]

标签: 80后 90后职场幸福感白领企业 2012.11.30

追求颠覆性创新欧莱雅紧盯消费者需求

目前，隶属于欧莱雅集团大众化妆品部、位居中国市场份额第一的彩妆品牌下，诞生过欧莱雅中国第一款在本土研发、针对本地市场的颠覆性创新产品—美宝莲BB霜。欧莱雅中国CEO贝瀚青迎合当今流行的80后和90后，将最新产品以一绿、一粉的不同颜色包装呈现在大众面前，它们代表了不同年龄段消费者的需求。观察包装上的LOGO，不难发现，二者都来自美宝莲。 [详细]

标签: 欧莱雅 80后创新化妆品市场美宝莲 90后消费者 2012.11.23

美业80后与90后新生代职工分析

随着美容行业的发展欣欣向荣，如今越来越多的80后与90后也渐渐列入美容行业的队伍当中，成了美业职场上的主力。作为美业的HR应随时掌握新生代职场变数，而目前的80后与90后在职场上都有哪些新的取向呢?接下来就请随138小编一起来观察美业中的80后与90后的最新动态吧! [详细]

标签: 80后90后 80后与90后美业职工新生代 2012.11.13

首页上一页 1 2 3 4 5 6 下一页尾页

热门推荐