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HR面试中的经典提问及面试技巧

对于HR人员，招聘所要注意的问题和原理性的知识，人力资源教科书上都有十分详细的描述，一般来说很容易掌握。最令HR经理头痛的问题是怎样把这些招聘原理和原则运用到具体的招聘面试中，从而使招聘面试变得丰富多彩，而不是原理的机械套用。 [详细]

标签: 面试提问面试技巧招聘 HR 2012.07.20

[图文]面试攻略：察言观色，与HR轻松过招

求职者在面试过程中，如何把握细节、巧妙地与HR过招，以获得工作机会?面试技巧是关键。职业发展顾问根据多年HR实战工作经验，总结以下几点，以给求职者面试提供参考。 [详细]

标签: 面试攻略面试技巧察言观色 HR 面试官 2012.07.20

HR招聘讨公司欢心的28个技巧

要得到公司上下欢心真的很不容易，特别是作为HR，那么夹缝的位置需要很会做人，不过下面28招秘笈却能让你在公司从领导到扫地阿姨都对你特别尊重。 [详细]

标签: 招聘 HR 工作求职职场 2012.07.19

6种求职简历最不受HR青睐

招聘的任务很重，得到的求职简历也很多，筛选求职简历是HR每天必做的事情。看了那么多的求职简历，有一些求职简历我只看一眼，便马上放弃考虑，他就失去了得到这个工作岗位的任何机会。每个HR都是这样，一些求职简历是被拒看的。 [详细]

标签: 求职简历简历填写 HR 面试 2012.07.19

[图文]怎样向HR展现你的专业深度？

专业展示不仅是专业问题，而是许多专业之外的东西在影响着你的发挥。 [详细]

标签: 专业 HR 专业深度面试问题 2012.07.19

资深HR：面试时肢体语言小心“出卖”你

我曾面试过一个求职者，那个职位要求不高，本来我打算看看英语口语水平和基本素质就行了。谁知道从面试开始，他就缩在椅子里。头越来越低，双手也抱在胸前越抱越紧，我真担心他的呼吸。很多他明明可以回答出的问题，都答得乱七八糟。这种求职者，心理素质实在是不行，所以最后我没要他。 [详细]

标签: 面试技巧面试肢体语言 HR 2012.07.18

[图文]职场菜鸟如何应对资深HR？

对于刚走出校园的职场新人来说，面试是步入职场江湖的第一场较量。能否被录用，生杀大权都掌握在那些“老油条”的面试官手中。在两个人面对面地斗智中，身经百战的面试官往往会用一个不友好的发问，或用怀疑、尖锐、单刀直入的口吻，使你心理防线大大溃退……那么，职场“小菜鸟”怎样才能成为面试官心中的“NO.1”呢? [详细]

标签: 职场新人菜鸟 HR 面试官求职 2012.07.17

4招教你应对简历上“污点”

跳槽不顺，简历中出现“空白期”，该怎么填补这块“天窗”?创业失败，重回职场，这段经历该不该写到简历上去?被公司“劝退”，求职时的“背景调查”让人抬不起头；曾经是个“跳蚤族”，三年换了6次工作的经历如何在简历中有技巧性地“洗白”?……面对简历中的种种瑕疵，如何沉着应对? [详细]

标签: 简历求职 HR 面试 2012.07.16

HR眼中的专业简历

HR在筛选有工作经验的求职者的简历时，最主要考量以下几个因素： [详细]

标签: HR 专业简历简历如何填写求职招聘 2012.07.16

年度绩效评估的存在价值

不管是接受还是给出考评，我们每年都会碰到绩效考评。如果你曾经为此困扰、烦恼或担忧，我想给你一点安慰：即便是负责监督年度评审的人力资源主管都觉得它是白费力气。 [详细]

标签: 年度绩效绩效评估人力资源 HR 2012.07.13

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