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名企HR揭秘简历筛选标准

一般公司在筛选简历的时候,通常在一个简历上最多用30秒钟时间,如果没有一个脉络清晰、信息准确的简历,要脱颖而出,确实是很难的。那种“一目了然”、“用一张纸就能把自己的特点描述清楚”的简历是最受欢迎的。而那些把简历写成“我的前半生”式的淘汰的几率也最大。那么,究竟什么才算做是一份“一目了然”的简历呢? [详细]

标签: 简历筛选标准 个人简历 求职简历 简历 名企HR 2012.03.19

外企HR如何筛选求职简历?

我毕业后一直在外企做HR,至今6年,现在一家美资的500强公司,今天和大家交流一下求职和招聘的经验。 [详细]

标签: HR如何筛选简历 求职简历 个人简历 外企HR HR 2012.03.14

美女HR写微小说曝IT男应聘囧事

“大家都觉得IT男很腼腆,其实接触中才发现,他们是很幽默、很有个性的。”HR张敏说,这些事绝大多数是发生在他们日常工作中的,还有一些是和软件园的同行们聊天听到的。 [详细]

标签: IT男应聘 HR 微小说 应聘 招聘故事 2012.03.14

HR招聘结束后必做的四项工作

要想取得好的招聘效果,招聘结束后,有四项重要工作都是需要HR去组织或亲自完成的,必须到位。 [详细]

标签: HR招聘 招聘 招聘结束后工作 招聘效果 2012.03.14

HR招聘中“斩立决”的十八种员工

在招聘过程中,即使是与各部门有过深入的沟通,但由于看事物的角度不同,而最终所招的人才却是职场中的“臭油条”,严重影响了团队建设,阻碍了公司的发展。以下十八种人是职场中典型的“臭油条”,遇到这些人,HR一定要当机立断,斩立决! [详细]

标签: 招聘 HR 职场 臭油条 斩立决 2012.03.14

HR如何练就一双伯乐慧眼?

近年企业面临人才短缺的程度跟历年相比更加严峻,内地有40%的雇主在努力填补职位空缺,这一比例创2006年来的最高纪录。鉴于此,记者采访了某某网的资深招聘专家,希望以他们的专业能力为企业的HR支招,帮助他们练就一双火眼金睛,在人才竞争激烈的市场上快速找到合适的员工。 [详细]

标签: HR 招聘技巧 招聘 2012.03.13

HR筛选简历内幕揭秘

在准备简历素材、挑选简历格式、着手创作简历的过程中,有一句话,可以用来作为戒条:Your resume is scanned,not r ead(YRIS)。为什么让求职者以此为鉴呢?因为招聘者就是这样在做。 [详细]

标签: HR筛选简历 个人简历 求职简历 简历 HR 2012.03.09

HR面试时应避免的错误

在面试的过程中,并不是只有应聘者会犯下错误。HR也经常会出现各种各样的错误,尽管是颇有经验的面试官同样如此。138job小编总结了HR常犯的6个错误以及补救措施。 [详细]

标签: HR 面试 招聘 错误 2012.03.07

令主考官最“无语”的面试回答

面试中,你会怎样回答考官的问题?相信每位毕业生都有过很“糗”的经历。回想起那些面试中的问题,你是不是会觉得特“搞笑”呢?日前,记者对部分知名企业的人力资源管理人员进行了采访,他们提起这些令人“喷饭”的回答,都想笑呢。 [详细]

标签: 面试回答 面试问题 面试 HR 2012.03.07

HR考察求职者的几类面试问题

HR在面试求职者时,都需要出一些问题。138job小编整理了HR考察求职者的几类面试问题,供求职者参考。 [详细]

标签: HR 求职者 问题 面试问题 2012.03.06