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美容院店长如何提升语言表达能力？

不论你喜欢与否，外界对一个人的判断，并不是看他的学识或行为如何，也不是看他讲话内容的好坏，而是根据他讲话的方式。所以美容院店长该如何提高语言表达能力？ [详细]

2012.03.26 美容院店长语言表达能力管理

美容院店长怎样让美容院别具一格？

“开家自己的美容院”是许多美容师的创业梦想，在这个市场经济高度发达的时代，人们有了更多实现梦想的机会。但是仅有梦想是不够的，做任何事必须做好充分的事前准备。 [详细]

2012.03.20 美容院店长美容院美容院装修美容

美容院店长如何安排好工作？

为了使安排的工作顺利愉快地完成，美容院店长在下达工作指示时，应做到以下几点： [详细]

2012.03.19 美容院店长工作美容院店长职责美容院店长美容院

美容院店长管理：员工不服怎么办？

在美容院管理过程中，最常遇见的情形是店长缺乏管理经验，造成尽管人不错，技术也过硬，就是不能服众的结果。细细探究起来，和美容院的特殊人员构成有关。 [详细]

2012.03.14 美容院店长管理美容院店长员工管理

美容院店长如何管理好员工？

在美容院，一般不会发生激烈的打架斗殴、大吵大闹的事件，通常是职员间感情发生误解，互不理睬，最后有人辞职而去。如果美容院里包括美容院店长的你在内，只有两名工作人员，那么人盯人，一对一，互相照顾，相安无事，如果再增加一个人，便成了二对一的局势，只要有两个人在谈话，另一个人就会竖起耳朵， “她们在说什么事情?”她便会产生受冷落被孤立的错觉，引起职员之间的不快，造成矛盾。 [详细]

2012.03.12 美容院店长管理员工美容院店长员工管理美容院员工

美容院店长如何与美容师进行有效沟通？

作为一名优秀的美容院店长，如何有效的和下属或顾客进行沟通呢？美容院店长沟通需要掌握哪些技巧及注意事项呢？下面138小编整理了美容院店长与美容师的有效沟通技巧。 [详细]

2012.03.07 美容院店长沟通美容师美容院店长沟通

美容院店长怎样做好逆境管理？

美容院在经营的过程中，难免会出现逆境状况。这时，美容院店长应该怎样做好这种逆境管理呢？ [详细]

2012.03.05 美容院店长美容院管理逆境管理

美容院店长怎样管理好美容院？

[详细]

2012.02.29 美容院店长工作美容院店长美容院美容院管理

美容院店长如何管理美容师？

美容院店长如何管理好美容师呢？下面我们从美容师的日常激励、绩效评估和如何留住美容师三大方面来分析。 [详细]

2012.02.27 美容院店长美容师绩效评估如何留住美容师

怎样成为一个称职的美容院店长？

美容院店长必须维持正常的美容院日常运作，同时还要做好美容院的销售工作。良好的日常运作可以保持美容院的忙碌，使美容院获得可观的利润。但是根据劳工统计局预测，美容院行业呈现日益增长的趋势，这个行业的竞争越来越大。 [详细]

2012.02.20 美容院店长职责美容院店长任务能力

美容院店长必知顾客想说的四件事

大多数的美容院店长认为，满意的顾客一定是忠诚的顾客，这句话在过去可能是对的，但现在可能就不一定了。顾客只有越来越喜欢你的美容院所提供的价值，顾客才会对您的美容院越忠诚。经过这么多年的“美容院顾客专属”流程打造，发现很多的美容院店长都不大清楚让顾客忠诚所必知的四件事，今天做以整理，以供美容院店长参考。 [详细]

2012.02.20 美容院店长顾客管理忠诚

美容院店长怎样处理好人际关系？

常面带微笑、良好的说话技巧、严以律己宽已待人、养成助人的习惯、换位思考体谅他人等等都是要维持圆融人际关系的条件，其中最重要的一项是良好的情绪控制能力！因为不良的情绪是业绩最大的杀手，也是人际关系最大的杀手。 [详细]

2012.02.13 美容院店长人际关系美容师

合格美容连锁店长的素质要求

美容院连锁店长处于门店的众多关系当中，需顺着当时的场合、状况，代表门店与方方面面打交道，发挥各个关系者在门店中的作用。所以，一个合格的店长必须完成以下的实际工作： [详细]

2012.02.13 美容连锁店长工作素质店长

美容院店长怎样做好库存管理？

美容院店长负责处理的事物繁多，在经营红火的季节，美容院的备货需充足，这时店长要如何控制美容院缺货呢？ [详细]

2012.02.11 美容院店长库存管理美容院店长管理

美容院店长的核心任务

美容院店长的任务应该完成企业所交付的各项工作目标。但是店长完成目标的工作绩效是如何而来的呢？也就是说，店长的工作绩效结果应该是怎样呈现出来的。直觉上，我们会从店长本身的工作能力与经验来预估判断他的绩效结果。因此会认为有较高经历和专业背景的店长，应该会比没有这些条件的店长有更好的工作绩效。 [详细]

2012.02.10 美容院店长任务美容院店长任务

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