最近南京的一位大专生张军(化名)心情有些郁闷，去年他拿着高中毕业证书应聘了只招这类学历求职人员的操作工岗位，干了快一年时间，不仅觉得这份工作很不错，还因为表现好被这家外资企业升了职，不想因为学校校友会寄来的明信片“暴露”了真实学历，用人单位就把他给解职了。

明信片暴露真实学历

张军(化名)是南京一所大专院校的2007届毕业生，从学校毕业后一直没有找到合适的工作。2008年3月中旬，他在人力资源市场参加招聘会时，看见高新开发区一家外资企业现场招聘电子操作工，工资每月可以达到2000元不说，还提供免费食宿，可对方的招聘对象指定为高中学历。随后，张军便打电话回泰州老家让家人把高中毕业证书邮寄过来，第二天拿到高中毕业证后，就直接跑到这家单位去求职了。用人单位所需的操作工还没有招满，当天便录用了他。干了快一年时间，张军已经能胜任操作工的工作，而且还因为表现出色被提升为生产线上的班组长。可好景不长，2008年底，张军学校的校友会给他寄了一张明信片，不想被公司主管看见了，便怀疑起他的学历问题。张军见隐瞒不下去，只好“交待”了自己的真实学历，虽然事后他说了很多热爱这份工作、想继续干下去的好话，但是第二天还是接到了公司人事部门发出的书面通知，让他三天之内交接所有的工作，结算工资后离开单位。

干操作工比一般白领强

虽然干操作工比较辛苦，而且时常要加班，可张军觉得这份工作对他来说还是不错的，最起码比他一些在市区公司里面坐办公室要强。他升了班组长以后，每个月的工资能够拿到2200元左右，单位还提供免费的食宿，每个月有四天的休息时间。而他的几个同学在新街口的写字楼里面上班，每个月工资在1500-1800元之间，但没有免费的食宿，扣除要自己租房子和吃饭的费用，一个月下来几乎存不了钱，而且每个星期也同样是要加一天班。张军的单位原在高新开发区，单位外面没什么娱乐和消费的场所，一个月能存1500元钱，所以他很珍惜这份工作。被辞退后，他想尽了一切办法补救，可单位根本不给他机会。无奈，张军便向南京市劳动部门投诉，他认为他在工作上不存在不能胜任工作的情况，而且也没有违反单位的规章制度，因此单位作出的解除劳动关系决定不合法，要求单位继续履行与他当初签订的为期三年的劳动合同时间。