上周寒潮袭昆 交流会上求职人数骤减

上周是今年入冬以来昆明最冷的一周。记者走访发现，寒冷的天气使得昆明的多场现场招聘会也频繁遭遇冷场。天气也是影响企业招聘能否顺利的重要因素，一些企业安排面试甚至需看天气预报。

现场招聘遇“寒潮”

11月16日一大早，天气突然转阴，云南城西人才市场举办的现场招聘会上，到场的企业和求职者数量都较平时下降了不少。“这个情况我们预料到了，即将在周日举办招聘会希望天气不要太糟糕。”云南城西人才市场经理朱坚娟祈祷寒潮快过去。

昆明人才市场在11月18日和20日针对高校毕业生举办的两场招聘会也遭遇了寒流“袭击”，这两场招聘会入场的求职者明显不及平时。

而上周五在省人才市场举办的“阳光招聘专场”上，主办方昆明兴博雅人力资源管理咨询有限公司缩减了一部分招聘展位，以应对到场企业不多的局面。

企业HR很怕“冷”

记者采访发现，企业HR不光怕招聘会冷场，还常担心天气变坏出现面试冷场。“有一次招聘市场主管，约了8个人参加面试，结果那天下大雨，只来了一个人。”昆明泰刚企业管理有限公司负责人力资源的刘天领副总经理介绍说，很多企业的HR可能都遇到过这种情况，约了不少求职者前来面试，但面试当天如果天气变坏，很多求职者就会爽约了，而这几天天气寒冷更是容易爽约。

专家：大学生不着急

“现在正是应届大学生找工作的时间，他们是现场招聘会求职者的主力军，但他们明年才毕业，不着急找工作，所以冷场很正常。”阳光招聘专场的负责人张锐称，求职动机决定求职者的行为，面试也如此，如果对工作不渴求，求职者就会遇“冷”退阵。

昆明凯智企业管理咨询有限公司总经理杨红武分析说，由于临近年底，一些待业者或打算跳槽的人并不着急，多数会等过了元旦再找工作。“遇冷退阵多数是应届毕业生，中端及以上岗位的求职者一般不会出现这种情况。”杨红武说。