他说，服务业是一个最讲究严谨的行业，大商选拔人才的标准，主要有三点：首先是道德品质，一个人只有人品过硬，才能在这个岗位上发挥所长；二是职业素养，表现在对企业、职业的忠诚度和团队协作精神上；三是工作能力，表现为业务能力和管理能力，业务能力优秀者必然出类拔萃，管理能力突出者才能带好团队。具体到个人，首先要求个人形象气质必须好，服务业作为开放性行业，形象很重要；其次是较高的综合素质，包括应变能力、沟通能力、对自身职业的认可等。

每个员工进入企业，大商首先会帮员工进行一项专业测评，帮助员工去发现自己，找到自己适合从事的岗位，然后坚持做下去。只要表现优秀，员工有很大的上升空间。

比如总店店堂管理科的一名员工，就是今年新招的大学毕业生。她做事非常踏实、严谨，即便开始在服务台，她做得也比别人好，很快就到了管理层。这个女孩既能细心地发现存在的问题，同时良好的沟通表达能力让她也能圆满解决问题。“这样的人才无论在哪儿都能快速成长。”

王守铎表示，一名大学生，要能发现自己的特性和优势，选择好，然后坚持下去。

提醒：应高校要求，大赛推迟报名时间

昨日，“河南首届女大学生就业才艺大赛”组委会依然收到不少选手寄来的报名资料。

部分省内高校就业指导中心负责人表示，由于2010年研究生考试时间是1月9日和1月10日，很多参赛选手也报名参加了研究生考试，担心会和考试时间冲突，希望能推迟大赛报名时间。鉴于此，大赛组委会决定，将此次报名时间推迟到2010年1月15日。报名结束后，组委会将对参赛选手进行筛选，初选出进入笔试前300名。

本次大赛由河南省工商联、河南省人力资源和社会保障厅、河南商报联合主办，是为推动女大学生就业而举办的一次公益活动。河南省高校2010年应届女毕业生，或省外高校河南籍应届女大学生，本科以上学历均可报名参赛。大赛的前100名优胜者，将由河南商报负责向省内知名企业推荐安排就业（详见12月17日河南商报A08版）。

作为知名企业，如果你求贤若渴，欢迎报名参与，担当大赛“知名支持企业”，商报将对此次活动全程跟踪报道，并为参与企业持续推出大型公益性广告。

有意参与的企业，可登录商报网（www.shangbw.com）、大河网（www.dahe.cn）或商都网（www.shangdu.com），下载“用人意向登记表”，填好后加盖企业公章，寄送至组委会。大赛组委会目前正在审核意向用人企业，名单近日将陆续公布。