09年伊始，金融危机的阴霾还未散去，受此影响，个人求职者的需求出现年后高潮，企业的招聘需求则表现更多的是观望态度，在此后过程中慢慢回升。从09年整体的美容职场表现来看，美容行业的“疗伤期”并不明显。
从2009年的热门职位供需情况可以看出，除了美容院店长、区域经理以及美容学员这些职位呈现供需相当的状况以外，其他热门职位均处于供需失衡的状态。尤其是化妆师职位，求职者的求职热情超出企业需求近2倍，但是企业提供的职位数却不是很乐观。这说明越来越多的女性开始对化妆师产生兴趣，但是同时，化妆师网络求职的渠道却相对比较狭窄。对于各大婚纱影楼、化妆工作室来说，网络招聘暂时还没有成为主要的招聘渠道。建议该类人才求职者可以适当调整求职意向，或者在利用网络求职的同时也可以去寻找其他的应聘渠道。
从图三中还可以看出，美容院对美容师、美体师、美甲师等基层职位需求比较突出，尤其是美容师。这种情况和美容师的频繁流动也有关。因此，如果真的对美容行业很有兴趣，可以考虑从美容师做起，可供选择的机会也比较多。同时，138也提醒各位求职者，作为一名美容师，最重要的能够在美容院踏实地一步一步学起，认真地规划好自己的美容职场生涯。
图三、138job 2009年热门职位新增供需量统计
盘点三：热门职位数量变动不一
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