如今，“逃离京、沪、深、广”似乎正在成为国内人才市场的一个现象。那么，这种现象是否真的出现了呢?前程无忧提供的3月份网上职位数字显示，京、沪、深、广四个一线城市对各行业的人才需求平均并较为旺盛。与此同时，哈尔滨、沈阳、济南、昆明均受到“金三月”招聘的提振，网上发布职位数环比有了显著提升。而成都、重庆、武汉、长沙、西安、郑州等内陆城市的职位需求上升势头也很明显。长三角地区中，南京、杭州、宁波三地网上发布职位数环比均有逾20%的增长。福州、青岛两个沿海城市网上发布职位数环比更是达到30%以上的增长。

种种迹象表明，国内各地的人才需求，为“逃离京、 沪、深、广”提供了良好的条件。前程无忧发布的职位报告显示，制药/生物工程行业在南京、杭州、成都、武汉、沈阳、哈尔滨、西安、昆明等城市的职位需求较多;贸易/进出口的网上发布职位集中在杭州、武汉、青岛、沈阳、昆明、西安等城市;汽车及零配件行业的人才在成都、南京、武汉、沈阳就业机会不少;武汉、 沈阳、西安、成都、杭州、南京等城市对于教育/培训的人才需求较突出;杭州在服装/纺织/皮革和互联网/电子商务两个行业的人才需求最旺。

“逃离京、沪、深、广”尚待时机

根据智联招聘提供的调查数据，在北、上、广、深四个城市工作的职场人中，近八成职场人偶尔会有离开一线城市的念头，具体比例为76.2%.不过，如果确实有就业机会，80.8%的职场人表示自己确实会去二、三线城市就业。

京、沪、深、广等一线城市工作的职场人逃的首要原因是：房价太高，生活成本难以承受，这个比例达到61.7%.其次，是工作压力太大，生活节奏过快，比例将近五成。此外，还有超过三分之一的职场人认为一线城市生活环境恶劣、空气污染严重、交通拥挤令人难以忍受。

有意思的是，就像“城里 的人想出去，城外的人想进来”一样，“围城”心理也可以用在城市之间。调查显示，二、三线城市工作的职场人中，两成人想到一线城市工作生活，五成职场人偶尔会想到一线城市工作生活。当然，也有近三成的二、三线城市职场人从来不想到一线城市工作，主要原因同样是生活成本太高以及工作压力太大，比例分别为60.8%和49.5%.还有四成人表示担心自身能力不足以在一线城市生存。

大学生就业难舍“京、沪、深、广”

每年数以百万计的大学应届毕业生是人才市场的新兴群体。这个就业群体在就业的时候依然首选京、沪、深、广。智联招聘根据简历库数据，对过去三年的毕业生就业所在地以及迁移状况进行了数据分析。分析数据显示，高校毕业生的初次就业工作地主要集中在北京、上海、广州、深圳四个城市，比例分别为29.7%、 14.9%、5.6%、3.9%.毕业三年后的工作地也基本集中在这四个城市，比例分别为30.4%、18.6%、5.0%和3.3%.

上海人才需求增幅明显的原因，与即将开幕的世博会颇有联系。据中华英才网3月份中国大陆雇佣指数报告显示，以上海为代表的华东地区人才雇佣指数为142，同比增幅达43%，在一年内达到了雇佣指数的最高值。其中，受到世博会的影响，与其相关的建筑、旅游、中介服务等行业均呈现出一派繁荣的景象。建筑行业雇佣指数达到148，位于历史最高点;娱乐、旅游、餐饮、酒店、家政等第三方服务行业也达到了125，比2月相比上涨了43.7%.

近3年来，全国高校毕业生就业地区间的流动性比较小，地区间的总体流动率仅为8%.总体而言，高校毕业生在选择就业城市时集中在大城市，一般选择就业城 市后城市间流动性较小。智联招聘高级职业顾问郝健表示，由于京、沪、深、广一线城市的高等院校较多，大部毕业生选择在高校所在地就业，而其他城市的毕业生也被一线城市的各种机会所吸引，因此形成了高校毕业生扎堆在一线城市就业的现象，同时给一线城市的就业带来较高的竞争压力。

“京、沪、深、广”生活最不幸福

一项关于职场幸福指数的调查显示，北京职场人幸福指数多集中在70-80分和60-70分，分别为32.5%和23.1%.但是，幸福指数在60分以下的比例也达到三成，甚至还有14.2%的职场人幸福指数在50分以下。上海职场人幸福指数同样集中在60-70分和70-80分，给自己的幸福指数打了不及格的职场人也达到了三成。广州职场人幸福指数也集中在60-70分和 70-80分，两个分数段比例相当，三成人认为自己的幸福指数刚刚及格，三成人给自己的幸福指数一个良。深圳职场人的幸福指数集中在60-70分，将近四成的人认为自己的幸福指数刚刚及格，幸福指数不及格的职场人达到了两成。

相比较而言，四个一线城市的幸福指数排序依次为：广州 (53.9%)、北京(43.8%)、深圳(40.5%)、上海(40.5%)。其中，北京职场人给自己的幸福指数打了不及格的比例最高，达到了33.1%.然而，其他二、三城市幸福指数的平均水平却截然不同，幸福指数集中在70-80分以及80-90分，比例分别为29.5%和23.4%，比一 线城市的幸福指数高了一个分数段。其中，幸福指数在70分以上的比例达到了六成(58.2%)。

业内人士表示，一线城市的高房价确实是很多职场人需要背负的经济压力。而大城市的生活节奏快、工作压力大也是不争的事实。因此，职场人特别是职场新人中出现离开大城市这样的趋势也在所难免。同时，这也给了广大高校毕业生一个启示，根据自己的真正需求以及自身情况来选择就业的城市。虽然经济、社会发展的水平会为人们带来更多的信息和更便捷的生活，但同时也带来了高节奏高成本的生活。幸福指数并不和城市的经济发展水平成正比。