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2012春节用工荒:餐饮快递家政人才难找

2012.01.13 出处:桂林生活网—桂林晚报 作者:陈延明 游拥军 责任编辑:周亚兰

记者近日走访桂林年底容易出现用工荒的服务行业发现,用工市场荒是荒,但缺口并不大,用人单位不再寄希望于年前的高薪“急招工”广告,而是把更多的精力放在平时如何稳住现有员工,用合理配置发挥员工最大潜力上。

快递业:春节无压力

每到春节,快递业是网购迷们抱怨最多的行业。但今年情况有些特殊,快递最高潮出现在去年“双十一”、“双十二”淘宝购物节时,经过前段时间快递业务的高强度工作,春节前快递行业的压力相对减小。

1月10日中午12点35分,在安南小区5栋楼下,快递师傅手脚麻利地将一个包裹从大编织袋中取出。“不好意思,这些天货多,来晚了些。”他边跟顾客解释边把包裹递了过去,顾客笑笑表示理解。

顾客离开后,他抖抖编织袋,里面还有最后一个包裹没送出去,他快速收拾了一下,准备上路。

“动作挺快嘛,才中午货就快全送出去了。”记者搭讪道。

“哪里,现在送完的是昨天下午没送完的货,今天的货都还没空去拿呢。”快递员一脸苦笑地说。

快递员告诉记者他姓蒋,最近要送的货多一些,他时常得加班加点才送得完,过年是没假的,但也乐意送,因为有“赚头”。

他算了笔账,他们送货是计件得钱,平时送一件只有1.5元,但春节前这段时间每件计价2.5元,如果每天多送二十件,一个月能多赚几百元钱,看在钱的分上,压力也变成了动力。

1月9日上午,快递员蒋长德来到他工作的位于中隐路的快递公司,麻利地捡出两大编织袋货,准备开始一天的派送。他说现在每天比往常要多派送20到30件包裹,得多加班两小时。

这家快递公司的经理潘国君说,2011年年底快递高潮接二连三地来,最火爆的时候是“双十一”“双十二”两个淘宝购物节,接着是圣诞、元旦,货量比往常每天都多上万件,仍是这些员工分拣、打包,24小时分成两班,轮流工作,也挺过来了,目前春节前的这一小高潮比元旦时强度大,但比起“双十一”“双十二”时已是小意思了。

记者随后走访了多家快递公司,相关负责人均表示目前快递量比平时多50%到一倍,个别公司出现少量用工缺口。但根据行业惯例,想短时间内急招工补缺口并不实际,新招的快递员都要经过半个月到一个月的培训才能上岗。因此各公司更愿意在原有员工中合理调配任务量,解决短时用工难。

这些民营快递公司都表示,按国家邮政总局通知,春节不放假,有快件都会安排值班人员派送。

保姆:年前难找,年后扎堆

“一家家去问,一个个电话催,连医院里都去找,就是找不到个保姆!”市民廖女士为找保姆已经伤了半个月脑筋。

她告诉记者,父亲有中风后遗症,需要人照顾,一个月前保姆就提出过年要回家。这把廖女士急坏了,因为母亲前不久把手跌断了,刚出院回家,如今保姆要走,二老生活怎么办?

过去的半个月她一个个家政公司去问,天天打十几通电话催问,甚至连在医院做护工的都问过了,仍找不到合适的保姆。

直到1月9日中午才联系上一位愿意过年也干活的保姆,但工资要比平时高些,一个月达到1700元。

在桂林某高校任职的小叶家里的保姆三个月前走了,至今没找着新的,这段时间小两口忙里忙外,觉得很累。

为什么年前找个保姆这么难?

“在外头累了一年了,想轻松地过个年!”做了8年保姆的腾志英告诉记者,以往过年也做,通常初一到初三主家会给假让她回家,但到初四就得回来。而在农村的家里,这时走外家拜年才刚开始,这时候出门做事很不是滋味,所以今年干脆年前就把工给辞了,安心过完年再出来找事做。

在新民月嫂家政公司,经理秦志强拿出三本厚厚的保姆信息登记册给记者看:“在册登记的大概有800人,但春节愿做的寥寥无几。每天很多人来找保姆,但没办法,保姆都不愿接单。”

桂林就业家政服务中心经理督小雪告诉记者,因为月嫂按月结算工资,春节时价钱更高,所以月嫂还是有人愿做,但育婴师和保姆就很缺,有人出价每月2500元找一个育婴师,都找不到。

新民月嫂家政公司总经理秦新民告诉记者,“年前保姆难找,年后保姆扎堆”是这个行业的常态,“年前都想回家过年,都想过完年再出来找事做,这就造成年前招不到保姆,而年后保姆扎堆,那时人多了,价钱相对就低许多”。

该公司另一位潘姓负责人告诉记者,其实针对年前保姆荒这一状况,北京、上海等一些大城市已经有较先进的做法,由实力雄厚的家政公司在人口密集的省份,比如河南、四川等地成立人力培训基地,专门针对春节等特殊时期储备、培训大批保姆,到春节保姆荒的时候就不至于供不应求,既解决了保姆荒,又解决了某些人口密集省份的富余劳动力分配问题。

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