2、是你用自己的能力和业绩在行动中不断地证明自己的不可替代的本领，是你不断地在职场中升迁和成功，例如格力总裁董明珠……

3、你有一个多年的社会关系亲朋故友，是某家企业的高管或者跟某家企业的高管关系很深，你也确实既有能力又有业绩，从而能借助关系和能力在职场中升迁。

4、直接应聘或通过猎头空降到某家企业做高管职业经理人，严格地说这是最难的升迁之路。首先你必须有让人家看得见的值得敬佩的能力与业绩，请注意是让人家看得见的并不是你自己空想的;其次你现在所在的职务或企业也要是业界知名的;第三你必须要经过那家企业严格的筛选。

所以这样的成功率还是很低的，企业在招聘这样的职业经理人是也会非常慎重和小心，原因很简单，在你的能力和人品没有得到正式前，企业是不会把权利毫无保留地交给你的，你必须经过一段带着镣铐跳舞的阶段，从而证明自己。换了你做老板，你也会这么处理。

总之在职场上持续成功的秘诀主要有3条：

1、不断归零，客观评估自己能被别人利用的价值。

2、在行动中持续打造自己独特的价值。

3、有机会就上，没机会创造机会也要上，行动！