3月6日下午，成都市残疾人春季就业招聘会在成都市残联举行。27家单位到场招聘，共收到简历331份，其中意向录用65人。

在招聘现场，所有招聘单位均招聘肢残人员，而招聘听力和视力受限人员的单位则较少。成都市残疾人就业中心副主任邓毅说，目前残疾人就业最困难的是聋哑群体，相关部门正在想办法尽力解决。

打听到消息 重庆大学生来应聘

王德亮是重庆师范大学教育科学学院大四一名聋哑学生，打听到成都举行残疾人招聘会，他带着简历赶来参加。

招聘聋哑人的单位寥寥无几，其中一家连锁餐厅前排起了队。王德亮通过写字告诉记者，他只找到这一家合适的单位，但他要6月份毕业后才能正式工作，对方说可以考虑。

来自眉山的欧小芳听力不好，昨日上午，她跟丈夫陈能遇背着行李来到成都。陈能遇说，他在眉山有工作，这次打算给妻子在成都找一份包住宿的工作，所以把被褥和换洗衣物都带来了。

招聘现场，一家食品公司表示入职后将提供食宿，但要应聘者先去公司了解工作环境再报名。陈能遇说，今天上午他将带妻子过去看看。

27家招聘单位到场 聋哑群体最难找工作

此次招聘会共有27家招聘单位到场，提供的岗位包括保洁、话务员、数据处理员、客服等，共收到简历331份，意向录用65人。

成都市残疾人就业中心副主任邓毅说，该中心的目标是一年举办8场此类招聘会。所有参加的招聘单位均要提供社保，“这是一个门槛”。此外要按相关规定设立最低工资线，“一二圈层最低工资标准是每月1050元，三圈层是960元。”

到场的27家单位均招聘肢残人员，但招聘听力和视力受限的单位分别不足10家。邓毅说，因为沟通存在障碍，目前聋哑群体是残疾人中找工作最困难的，“现在中心正在想办法，多解决这部分人的就业问题。”