职场颇讲究为人之道、修养和技巧,许多初入职场的新人草莓踌躇满志却遭当头一棒。为何原因?以下将对“白领草莓之九狂”进行一一评析。
职场颇讲究为人之道、修养和技巧,许多初入职场的新人草莓踌躇满志却遭当头一棒。为何原因?以下将对“白领草莓之九狂”进行一一评析。
“狂”症状一:名校名系,谁与争锋! ◎“狂”指数:★★★★
一般来说,即将踏入社会的莘莘学子意气风发,四年的大学生活为他们构造了坚实的知识结构,也打造了他们由内而外的“狂傲”。
然而,社会并不像学校那么简单,你学历再高、再有名校名系的背景,人家也未必买账。
“狂”症状二:个性独立,拒绝合作!◎“狂”指数:★★★★
当今的大学生在家里都是备受呵护的独苗,言谈举止间露出年少轻狂,可一到了社会上就显得格格不入。说得时尚一些是“前卫”、“有个性”,其实是自以为是,不堪一击。
“狂”症状三:越俎代庖,老板靠边!◎“狂”指数:★★★★
在企业里,有些人是什么棘手活儿都不愿意干,而一些“有为青年”又总喜欢越俎代庖。这种工作热情应该鼓励,但过了度,好事反而变坏事。
“狂”症状四:心直口快,嘴无遮拦!◎“狂”指数:★★★★
“祸从口出”的古训是没错的,尤其是办公室这样的弹丸之地。
闲聊归闲聊,有些事情却是尽量忌口,比如涉及到上司的隐私、公司正在酝酿的新决策、人事调动等等,私底下交流一下也无妨,但新人们总是口无遮拦地在大庭广众面前高谈阔论,一不小心就跨越了限度。
“狂”症状五:频频跳槽,朝三暮四!◎“狂”指数:★★★
有不少刚毕业的新人自恃能力高,总觉得现在的工作太屈才,刚踏进单位就计划着跳槽。结果跳来跳去,还是原来的山头最高。
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