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盘点应聘者面试时哪些该说哪些不该说

2013.06.26 出处:138中国美容人才网 作者:小玲 责任编辑:黄伟玲

应聘者面试时总是不知道如何回答面试官,一方面担心说出来的内容是HR忌讳的,另一方面可能是由于没提前准备,加上心理紧张,说出来的话有时都不是自己想表达的。那么应聘者在求职面试的时候,哪些 是应该说的,哪些是不应该说的呢?面试前以及面试应如何准备和应对?总结如下

(3) 报有熟人

“我认识你们单位的××”,“我和××是同学,关系很不错”,等等。这种话主考官听了会反感,结果往往适得其反。

(4) 不当反问

主考官问:“关于工资,你的期望值是多少?”应聘者反问:“你们打算出多少?”这样的反问就很不礼貌,很容易引起主考官的不快。

要想把握好整个面试,除了知道哪些该说哪些不该说外,还要了解面试整个流程需要准备点什么,掌握点什么。具体操作如下:

面试前:

1、了解公司信息

2、想想自己为什么选择这个职业,以及自己的职业规划是什么。

面试当日:

准时并着装干净整洁,最好是正装。面试非常注重着装,不要穿圆领的衣服,也不要穿牛仔裤。头发不要太过新潮,女士最好化淡妆,香水不能过浓。手指甲必须保持干净。

面试时:

1、坐姿端正专心应答,不要抬头看天花板,坐的时候不要将手放在身下或翘着二郎腿,也不要东张西望或做小动作;

2、向面试者介绍自己要有准备有条理;

3、表达要清楚是否有逻辑性;

4、你的谈吐气度是否自然是否成熟;

5、答案既要迎合企业的文化,但同时要突出你的个人特质,要有真情实感。

最后:不管应聘者最终是否选择用人单位,请一定要保持积极进取的态度,这是企业的相应尊重,也是自己表现的重要的一部分,有时候有的应聘者自认为自己很优秀,面试时表现得很随意,似乎这个工作可有可无,其实这正是应聘者最大的缺点,不能正确面对自己的优与劣,熟不知,面试时的表现正是直接决定自己OFFER的关键。

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