随着微博的应用和流行，微博也成为职场人的求职工具。微简历也就慢慢流行起来。但是怎样的微简历最能吸引到HR的眼球呢？

案例：性格开朗的张军平时喜欢玩微博，他的微博拥有庞大的粉丝群，并且他经常关注互联网的大人物的微博。在硕士马上毕业前，大家都开始物色工作了，张军也开始制作了简历，他突然灵机一动，制作了一份微简历：“本人90后西子湖畔通信专业小硕一枚，爱美女，更爱技术；主要研究图像处理机器视觉，但也学习计算机网络移动交换；在校混过校会做过实习发过论文，业余玩过DIY做做小制作；现毕业在即，整装待发，欲求互联网、运营商等工作，不管是掉头发做研发还是牢底坐穿做维护，都将付诸有100%热情。”微简历发出后，张军很快就被粉丝中的HR关注，并获得面试机会。最后还成功应聘了一家大公司做技术。

分析：这位张军通过简短的文字把个人信息以及能力都展现了出来，同时还表现了自己能吃苦的、热爱技术。这些信息都是HR最关注，最后张军被这家大型公司的HR关注了此微博。张军的成功一方面是因为成功地制作了微简历，另一方面是因为他微博的粉丝很多，并且他注意去关注相关行业的粉丝，这都有助于他成功求职。

通过以上案例分析可见，微简历简短精炼，看似简单，但是要制作一份精益求精的微简历需要下点功夫，那么如何制作一份漂亮的微简历并且通过微博成功求职？成功要点如下，仅供参考。

1、粉丝量很重要

文中提到的那位设计师朋友虽然为人木讷，但业余时间大多都活跃在微博互动群里，所发微博既专业又不失前沿的独特视角，拥有大量粉丝，很受业界青睐。因此当他宣称要换个工作时，建筑设计圈里的HR们即时私信联络，成就了这次闪电般的职业转换。

2、微简历是检验用微求职段位的真理

140字介绍自己，实在是个挑战，“北京少年郎，曾混迹北航，随性远科研，前途尽迷茫;实习在英才，终择招聘行；曾事五百强，又进大街网；初入互联网，心远梦飞翔;我爱三国杀，也迷郭德纲……”这样生动活泼的微简历就是某个“微求职者”的大作。不过现在有长微博，也可与招聘单位私信往来，这140字介绍自己的难题，倒也不难解决。

3、严肃对待头像、用户名

创建微博个人账号时，花些时间认真考虑后再决定用户名、头像和个人简介。如果想树立一个良好的职业形象，但微博名是“求包养”之类的歪名，头像是和朋友晚上在外喝得烂醉的照片，那么别人势必不会认真对待。正确的做法是选择一张简单的照片，用全名作为用户名。个人简介应写得简短、风趣并加上个人抱负。这样同一行业的雇主会立刻识别出来。

4、获得大人物的关注

大多数普通用户关注的大人物和大公司都不会很快关注你。想被他们注意到，最好的方法就是转发或回复他们的微博，但尽量别让自己显得像跟踪者一样，只选择那些和你或你的事业相关的微博来回复。