今年号称是“史上最难就业年”，随着找工作的人增多，各种招聘骗局也随之而来，为了避免让各位应届生误入歧途，下面盘点一些电话招聘骗局，并教大家如何识别。

第一类 初级阶段

表现方式：电话中自称是招聘单位，在应聘者不追问的情况下绝口不提公司名称和行业，大谈提供就业机会。(一般接到类似电话的应聘者都没有投递过该公司招聘岗位的简历)

目的：以欺骗的手段忽悠应聘者前往面试。但提供的岗位以客服、保险业务员为主。

第二类 中级阶段

表现方式：电话中自称是某区的人才中心，向应聘者提供一些比较匪夷所思的岗位。比如：生产线操作工人，保险业务员等。

目的：与一些企业可能有利益往来，以政府机关的名义为这些企业输送应聘者并获取相关利益。

第三类 高级阶段

表现方式：电话中自称是某咨询公司或猎头，向应聘者提供一些中级的岗位。

目的：以中级岗位或者中高级岗位，甚至海外工作机会为诱饵，诱使应聘者前往面试并收取费用。

下面的几招就教给你在求职过程中如何识别招聘骗局。

1、单位对人才招聘是非常重视的，一般会派专人通过各类正规渠道招聘。不要毫无防备地就把自己的简历等材料交给无端出现的人。

2、刚参加工作，薪酬不高是正常的。如果公司给你承诺高薪，且需要你事先缴纳各种名目的“押金”“费用”一定要引起警惕！

3、观察招聘的公司有无对外公布具体地址。如果有，最好进行实地考察或是请身在当地的朋友代为考察。一般骗子公司都不敢留真实地址。

4、仔细查看招聘公司的网站内容，通过搜索引擎来浏览有关这个公司的一些信息，如果是骗子公司，有类似经历的网友极可能会在网上披露。提示：有的骗子会刻意链接其他正规公司的网址，让人难辨真伪。可以致电公司总部客服进行查询。

5、查询公司所在地的114。一般正规的公司都在114有登记，求职者能够轻松查得电话号码所在位置及类型，如果对方留的是小灵通或者大众卡之类号码，就应该提高警惕。

6、多听听身边的老师、亲人、朋友关于你求职的意见，适时给予你指导和关心，既能舒缓你的求职压力又能起到督导的作用。