高瞻远瞩型：购置空气净化设备

在科技发达的今天，空气净化器成了改善室内空气最直截了当的利器。当雾霾受到前所未有的关注，空气净化器的销售也随之被拉动。一些公司为了改善办公场所的空气质量、解除大家的后顾之忧，纷纷开始启动购置空气净化设备的计划。“小型家用的机器已经卖爆了，那些当然不足以解决大面积的空气问题。为了让员工感受到贴心关怀，公司最近给大家创造了呼吸福利。十几台空气净化设备的进驻，让大家在上班时能大胆呼吸、用力呼吸了!”在外企工作的晴晴每天八九个小时都要待在办公室工作，环境好坏对于这位刚刚造人成功的准妈妈而言，显得异常珍贵。“空气不好很容易导致呼吸道感染，生病什么的。我现在又不能吃药，只能做好充足的防护准备。那天一看到办公室里新添的这几台机器，心里稍微踏实了一些。不管作用有多大，在心理上总是一种安慰，挺好的。”

而在另一家网络公司，更推出了一系列详尽的关爱员工身心健康计划：开辟健身房丰富员工午间活动、配备口罩、增加室内绿色植物密度、加装空气净化器、举办拓展训练等丰富多彩的活动，让员工向告别“亚健康”之路又迈进了一步。

高端大气型：启动员工旅行计划

步入12月份，各企业的年会计划也正式启动。趁着雾霾天逃离上海，去别的城市呼吸新鲜空气，成了最高端大气上档次的福利。

“今年业绩还不错，老板这周刚刚公布，要组织大家去三亚开年会，听说那里的空气最好了，这真是最彻底的防护啊。”一想到即将到来的三亚行，软件公司的沫沫兴奋不已。“我们公司总部在加拿大，这里只是一个事业部，人员比较少。当然，规模小也有小的好处，就是可以有一场说走就走的旅行。”近年来，外出开年会让员工开心一把的好雇主越来越多。除了年会之外，为了犒劳优秀员工，还常常有出国游的奖励。久而久之，这也成了企业HR们在招聘新人时，招贤纳士的一大亮点。

“恰逢年末，许多企业本身就已经决定去外地开年会了，正好又碰到空气质量差的非常时期，所以这个消息就变得尤为振奋人心。其实只要大家努力，公司发展得好了，自然也会与大家一起分享成果。这种企业文化深得人心，何况团队一起出游，还能增强凝聚力。”企业HR主管李先生说道。

不过就算没有大范围的旅行，部门团队活动同样可以组织得精彩纷呈。上周末，彭小姐的部门组织员工自驾游去天目湖泡温泉。虽然只有短短两天，但却让彭小姐和同事们享受到了一次心灵减压。“年底本来收尾工作就已经压得人喘不过气来了，空气又不好，心情就更糟糕啦。部门主管就提出大家去天目湖泡温泉，筹划了两天就成行了。泡在池子里，身心得到了一次彻彻底底的放松，人一觉得舒服，也就成功释放压力了。”

科普创意型：安排健康讲座

因为雾霾，一时间口罩、空气净化器成了大家争相购买的“救命稻草”，而所谓食疗秘方也在坊间被传得神乎其神，更有一些关于雾霾的解读和传闻弄得人心惶惶。为了给大家一个正解，部分公司就通过开设健康讲座的形式，给员工普及正确应对雾霾天的科学知识，以消除大家不必要的顾虑，完成心理疏导。

在沪上一家杂志社，为了打造学习型企业，每月初总会推出一个有全体员工参加的微型论坛。针对职工感兴趣的话题，特地找来一些相关专家、老师做讲解。而针对雾霾，健康话题自然也就成为了本月微型论坛的热门选题。“我这才知道原来口罩也很有讲究，空气净化器也不是越贵就越好的。现在大家越来越注重养生和低碳环保，与其偏听偏信，倒不如听听行家们的说法，借鉴他们的建议，这也算比较理智地应对雾霾吧!”一位编辑在听完讲座之后感慨地说道。

此外，一些公司的职工食堂也对供应的菜品做出调整，开始推出一些润肺的食品。一位食堂负责人表示，他们正是通过学习媒体报刊上发表的文章，才决定最近要采购食材的清单的。“食疗是有一定的道理的，虽然不能很快起到根本性的作用，但吃一些清肺的食品总能有些帮助。看到专家的建议之后，我们后勤部门及时有效地做出了调整，而事实上这些菜的确很受欢迎。”