所谓知己知彼百战百胜，但是很多职场人在找工作的时候，他们不懂得扬长避短，更加不懂得借助自己的优势帮助找到工作，而这一切的根源就是，他们压根不知道自己有什么优缺点。那么，职场人怎样才能知道自己有哪些优缺点呢？

1、自我批判

优秀的HR只有经常进行自我批判才能在职场上进步，否则你就会原地踏步。要把自己作为一个陌生人对已分离的自己进行评价，客观的承认自己的优点，勇敢地面对自己的缺点，用自己的眼睛把自己弄明白，才能明确努力的方向。只有勇于批判自己的HR才能事项职业长青，这是事物发展的必然规律。

2、借助朋友

魏征去世后，唐太宗李世明说：“夫以铜为镜，可以正衣冠;以史为镜，可以知兴替;以人为镜，可以明得失。”好朋友会经常指出你的缺点，让你不舒服，天天讨好你的肯定不是真朋友。你可以将你的优点与缺点写出来，让后让你的十个朋友评价，你可以通过别人对你的评价客观、准确认识自己。

3、经常反省

曾子曰：“吾日三省吾身——为人谋而不忠乎？与朋友交而不信乎？传不习乎？”我们经常为了工作奋斗不息，但很多人却停下来反省自己，停下来也是一种美丽。批评别人易，反省自身难，我们总喜欢挑别人的毛病，但几乎不反省自己。如果我们能够树立“问题在我”的思想，很多问题都会迎刃而解。经常反省自我，以身作则，你离成功就不远了。

4、网络测试

当你不想借助朋友，又不懂得自我批判的时候，可以通过网络测试，网络测试可以客观评价你的优缺点。

5、通过家人引导

最熟悉了解你的人莫过于你的家人，可以通过家人的引导了解自己的优缺点。

正确认识自己的优缺点，你就掌握了正确规划人生的第一步，赢得了成功人生的基础。成功人生，从正确认识自己的优缺点开始!