转眼又到应届大学生找工作的“黄金十月”，为了掐走象牙塔内的塔尖人才，越来越多的大牛级别企业在10月中就发动攻势进驻校园，并开出诱人“薪酬”，使出抢人第一招：就是在收入上鄙视敌人，在时间上制发敌人。

为了让更多如花般的大学生不必如雾里看花，记者特地搜集了各行业的“最牛东家”，让他们在这个擂台上一较高下，比如外资企业中，高盛集团开出的应届生薪资是年薪66万港币(约53万元人民币);本土企业也毫不示弱，阿里的应届毕业生的年薪最高可达27万元!而传说中福利超好的谷歌(中国)，其研发年薪也达到25万元!

周一到了，那谁谁谁，别再睡觉了，赶紧起来掂量自己有无实力接招?那谁谁谁，没毕业的，也不要翘课了!奔跑吧，兄弟姐妹们!(具体表格逐家看在最后)

噢，不过别忘了，一分耕耘一分收获，一分入袋一分拼杀!有多大的头脑，才能拿得到多少人工，而拿得到多少人工，也免不了杀死多少脑细胞!

互联网企业“薪家”最殷厚

根据中国人力资源公会日前发布的“2015年全部企业校园招聘情况”，记者看到，互联网企业不仅在网上“先人一步”，及早发布网上申请，而且给出的应届毕业生平均薪酬也是各行业招人羡慕妒忌恨的那种。

其中，“阿里”尽管没有列明展开招聘的具体时间，但给出的“13k*15~18k*15(即13000元/月、一年发15个月薪酬至18000元/月、一年发15个月薪酬，下同)”应届生平均薪资却是独领风骚。注意，这意味着应届生的最高收入可达到27万元的年薪。

此外，谷歌中国、腾讯、美团、奇虎360、大众点评等企业的最高薪资也能突破年薪20万元。其他大部分互联网企业开出的最高年薪也能在12万元至14万元的幅度，较其他行业更高。

“四大”不再是“提款机”

在会计、银行这块以往能汇聚“高大上”的行业招聘上，2015年的势头依然不弱。其中外资银行巴克莱开出的最高薪资为15k*13，成为行业内“金冠”。但国有四大银行(中国银行、工商银行、建设银行、农业银行)却丝毫不弱，开出的是税后年薪最低的都有15万元，而且仍然在线接受网上申请。

而十年前风头一时无两的四大会计师事务所(普华永道、德勤、安永、毕马威)则统一给出的薪资为8.5k*13，相比前几年，如今并没有比其他本土会计师事务所或银行有更高的薪金优势。一位已经在美国工作的王姓女士感叹“十年前，我们叫‘四大’做‘提款机’，十年后特么还是这个价，但已经没有竞争力了”。