美业职场新人年底加薪攻略

2015年年底到了，大家都在美业职场嫌忙碌一年了啥都涨，就唯独薪资不涨。于是年底加薪的呼唤声又是一浪高过一浪，特别是美业职场新人想要要求加薪，却又不知从何开口。别急，福利来了，以下小编就为大家介绍些年职场新人年底加薪攻略供参考，希望能帮到大家：

1、有快速解决问题的能力

你要具备冷静过人的能力，即使面对巨大的问题或挑战，都要有「泰山崩于前仍面不改色」的能力，在混乱的状况中，能够迅速厘清头绪，找出最有效的解决方法，如此必能赢得老板的赏识。

2、美容专业能力不断的精进

除了具备基本的能力，如美容推拿、口才良好之外，更要充实与自己职务相关的专业能力，当然为了提升自己的价值，若还能拥有其它的技能或第二专长，就更容易受到上级的赏识了。

3、重视自己的外表

所谓「佛要金装，人要衣装」，在职场中，若没有一个称头的外表是不行的，你要让人看起来很撑得住场面，所以奉劝你好好整顿一下自己的外表，否则即使有再多的内涵还是无法引起别人的注意。

4、能多为老板或主管想一想

你要显现绝对的忠诚与可靠，不要处处与老板或主管针锋相对，尽可能的照着他们的只是去做事。

5、有责任感

要勇于承担责任，坚守职业道德，要做到所谓「不达工作目标，决不轻言放弃」的地步，一旦博得老板的信任，加薪就靠近你一步了。

6、善于时间管理

绝对不迟到，也不轻易的请假，最好连年假或特休都还到美容院加班。平常不早退，每天都为公事加班。做事有效率，别人做一件事的时间，你最好可以做上二、三件事，而且要做的又快又好，让主管无法挑剔。

主动要求加薪时要注意以下几个问题：

1、把握时机注重策略

何时开口提出加薪，也是有讲究的。要选择你的老板比较轻松的时候，在他心情不好或者比较忙的时候，最好不要谈这事。而且要注意挑选合适的时机，如美容院近期业绩增长，或者你刚刚顺利完成的大项目给部门增光的时候。

如果美容院由于业绩下滑，从而大幅削减员工奖金，甚至冻结薪金的时候，要求老板加薪，就有点像痴人说梦。

2、要忽略隐性薪酬

在与老板谈加薪的时候要注意，一份高薪固然值得夸耀，但也千万别忽略了以福利形式体现的隐性薪酬。

可以给出一些加薪的替换方式，当然，要确定这些方案在实践中都是具有可操作性。你可以要求老板提供更好的办公场地、停车场或通讯设备等。这些东西虽然不能让你看到实际的薪水涨幅，但实际上也是增加了你的收入。

3、正确估计自己的价值

在向老板提出加薪之前，应该就自己对美容院的实际价值有一个正确的估计。要肯定自己不是因为业绩不佳而没有得到加薪的机会，想一想自己出色地完成了哪些项目，在哪些工作方面还能有所提高以及在未来你还能为美容院做出哪些贡献。要知道，工作上的成功是你获得加薪的基础，你必须要老板知道你是值得加薪的。