现在很多美容企业都是90后的天下了,而作为他们的老板——70后,该如何与他们相处?这是现在70后老板最需要了解的话题。以下介绍90后美容师与70后老板的那些代沟,让70后老板真正了解90后的内心世界。
现在很多美容企业都是90后的天下了,而作为他们的老板——70后,该如何与他们相处?这是现在70后老板最需要了解的话题。以下介绍90后美容师与70后老板的那些代沟,让70后老板真正了解90后的内心世界。
1)管理方式
70后老板:家长式管理。
90后美容师:伙伴式的沟通。
点评:真是隔代如隔山啊。
2)加班理念
70后老板:有加班工资,为啥还不满足。
90后美容师:有钱也不加班。
点评:有钱了不起吗。
3)上下班打卡
70后老板:不打卡怕是更懒散。
90后美容师:说好得准时下班呢。
点评:挂羊头,卖狗肉。
4)工作外话题
70后老板:如何赚钱,如何赚更多钱。
90后美容师:哪位明星最帅啊,哪里衣服打折啊。
点评:两条无法相交的平行线。
5)员工离职
70后老板:怎么连招呼都不打,太没礼貌了。
90后美容师:我这是为了给你面子啊。
点评:就是任性!
6)工资待遇
70后老板:你去问问同行,我给的工资绝对是在业内算中上水平。
90后美容师:呵呵,我觉得我的长相也是中上水平。
点评:颜值高就是这么自信!
7)工作服装
70后老板:穿这样奇形怪状的衣服成何体统,客人都要跑了。
90后美容师:我喜欢,又不是穿在你身上。
点评:年轻就是资本。
8)未来规划
70后老板:在我这里好好干,什么房子车子那是迟早的事情。
90后美容师:来把我这个月电话费先给报了
点评:不要跟饿肚子的人空谈理想。
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