默默无闻多年，最近因为在微博上发段子被网友注意，薛之谦再次红了。

近日，薛之谦怒了，发长文斥某节目组不守承诺，把他上台唱一首歌的部分剪掉。

要知道，人家就为了能在最后一期节目里上台唱一首歌，主动替节目想梗，跪地倒立为节目做效果，甚至推掉其他的节目。最后，节目组回应一句“时长原因”抹杀掉那之前的承诺。

可这件事对薛之谦来说却是个不小的打击，毕竟他写段子打广告、开火锅店以及频上节目都是为了能够更好的做音乐，为此坚持了十年。（人生有几个十年？）

在职场上，老板画饼(承诺)可是常有的事情。

员工想走了，老板一边不想给员工更好的待遇和福利，一边又希望能留住人，这时老板的最佳选择就是给员工画饼：

“等做好这个项目，大家一起放假出去玩儿。”

“等业绩好了，年底会给你奖金翻倍。”

“等公司上市了，你们都是股东。”

员工想象着未来的美好蓝图，心里默默为自己打气，再坚持一段时间，就涨薪水了，再坚持把这个大项目做完就可以升职了......

结果，有多少人能吃到这块饼？？？(大伙心知肚明)

那些没吃到“饼”的员工，有可能也会像薛之谦一样，生气、愤怒、失望、离去…….

所以，老板们给员工画饼，要给他清晰的工作规划和薪酬路线，更要有能力给“饼”，画“饼”不给“饼”，属于空激励，不能给“饼”而继续给下属画“饼”，久而久之成为负激励。负激励的后果是使得员工出工不出力，做事原来负责任的现在不负责任。

面对老板画给你的充饥大饼，你到底是接不接呢？聪明的职场人，也不要盲目的选择相信，你们一定要记住这句话：一万个美丽的未来，不如一个温暖的现在。