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细数这些奇葩的离职理由

2017.10.17 出处:网络 作者:千寻 责任编辑:陈小宇

​年头年尾,就会迎来一个辞职高峰。谈到真正的辞职原因,不外乎岗位缺少发展前景、薪资水平低以及与公司理念不合。

总有一个适合你的辞职理由

绝大多数人辞职并不需要我这样的经历。但我还是建议在你打算辞去现在工作的时候一定有个健康的理由。为什么呢?第一是,山水有相逢。你把现任老板和上司骂得体无完肤一点用都没有,因为除了出口恶气什么都没得到。反倒是未来缘分来了又见面,或者又共事,反倒多了几分尴尬。第二,情绪是个传染病。新工作面试的时候一般HR都要问你为啥辞职啊?你脱口而出对前任工作的不满,并不会为自己新工作加分。最要命的是会不停比较新工作和老工作哪个更坑爹。第三,当爱已成习惯。爱吐槽工资低是最常见的辞职理由。但是每个工作都干不了几天然后又吐槽辞职的大有人在。

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从过去从事这一块工作的经验来看,其实有几种辞职是让人同情又让人怜爱的。不仅给自己画一个逗号而不是句号,还能赢得别人的唏嘘。曾经有个协警来找我辞职,先表明对工作的热爱,然后未来事业的憧憬,然后转而抛出一个不得不辞职的理由,老家女朋友肚子被他搞大,不得不回去当上门女婿继承女方家里的产业。有情有义有头有尾有未来的汉子,握手寒暄,挥手再见。送他出门还一脸笑意,心想万一哪天街上看到他开着宾利还可以搭我一段顺风车显摆显摆呢。

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以上属于真诚型辞职。

追求个人幸福的也是可以得到点赞的辞职理由。在一个城市的归属感,往往不是房子有多大,收入有多高,事业有多广,而是有没有一个人能和你琴瑟和鸣。白天再风光,晚上回了冷冰冰的房子,连抠脚大汉或者大嗓门女汉子都没有一个,未免太过于生活单调全靠自撸。所以,遇到这样的辞职也是必须肯定的。工作,只是服务于生活。生活都特么没激情,那还能指望员工能够有多大的工作激情。

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比起得到同情和点赞的,还有一类辞职是可怜。为了工作把身体搞垮的人比比皆是,过于老有人说伏案太多得了颈椎腰椎疾病,应酬接待太多把自己搞成三高人群,然后还沾沾自喜洋洋自得,现在你会觉得特别没意思。搞自己还不如把人家肚皮搞大有意思。这个世界离了谁都一样,今天你离开岗位明天就有人一样把它做得好,说不定比你做得更好。所以身体是本钱,遇到因为身体原因而辞职的,除了觉得可怜还是可怜。

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最后还有一类辞职是可以让人肃然起敬的,那就是为了理想而活。最近遇到两个妹子打算辞职,她们辞职的理由很简单:要给自己一个长期旅行,放空自己,逐梦青春,去看外面的世界。遇到这样的人辞职就让别人去吧,撒泼青春的时间太短暂了。每个人都有自己的梦想,但真的能够做到这么洒脱的只有千分之几。给人一个机会,就相当于给了自己一次心灵陪伴TA旅程的机会。谁没听过身边朋友掀桌说老子不干了呢?但是第二天真就在家发呆的又几个?

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求职和辞职,就像求爱和分手差不多。求职的时候就像打了鸡血,不到黄河死不休。分手的手就像吃了毒药,不再见马上就会死。求职(求爱)的时候往往准备充分心有成竹,辞职(分手)的时候却迫不及待慌不择路。各种脑残各种奇葩的辞职理由不会为自己加分,只会让你的上司想和你永别!!!

总有一个适合你的辞职理由

如果你这样说,那么坐你对面的人就会这么想:

总有一个适合你的辞职理由

又到一年辞职高峰期,递交辞职信的时候一定要慎重。。。。。

虽然说跌宕起伏才是人生,但凭什么别人都是一路走高的K线图,而我们是一路走低呢?

So,辞职和求职一样重要。

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