最近很多宝宝都说，小编呀不要写那么多关于HR丧的话了，我需要鸡汤！我需要勇气！我需要坚持！于是小编特地去采访了一下做了很久的HR宝宝。

今天就是关于他们对于HR的坚持和爱！

@W哇：我觉得不想做HR的人，一开始就熬不住了。刚开始做HR的时候，肯定是从杂事开始做的，甚至只是帮上级筛筛简历，感觉学不到什么。其实做这些事情，才更能融入到HR这个岗位，可以浏览和获取到更多公司有效的信息。

@林新奇：听很多HR说招聘最令人头疼?对我来说，招聘是六大模块中最有意思的事儿，能认识到各种各样有趣的人（当然也会遇到不太好的人，刚好可以磨炼自己的耐心），还能碰到一些有很神奇技能的人（喜欢做烘焙的设计师、爱旅行的销售、鉴名车的技术、摄影技术贼棒的运营....）总之，做招聘真的是我选择最对的事情！

@其实我想说：我是从做这一行的那天开始就没想过转行了，做人事是真的好。

@jiaro：你难道还要我去做开发吗？或者销售吗？还是说运营？压根不是吃那碗饭的呀，你也根本对那些一窍不通啊。

@呼啦啦的冬天的风：看啊，我们可能会做一些看似机械，简单，重复。但是要这么想啊，我们接触的人和灵魂都不一样啊，指不定碰上什么难缠的人还能锻炼自己的沟通和协调能力呢，是吧。反正脑子动多一点不是更好嘛？

@企图沉迷工作，日渐消瘦：现在想退缩？那早在做选择的时候就该放弃。既然选了就要坚持走下去，不然即使改了方向也会什么事情都做不好。大概我是死脑筋吧，从做HR的第一天起，到现在，就没转过岗。虽然换了很多行业的公司，但是也学到了更多不一样的东西。其实无论在什么岗位，只要自己想要努力，及一定是在提升和转型的路上，升级打怪罢了。

@喵。：做人事让我保持了好多超好的习惯，譬如说跟人沟通必须是礼貌用语（以前还偶尔爆粗），穿衣着装都会更加端庄点(以前试过踩着没绑鞋带的鞋子就出门了)，更加爱笑了（改变以前面无表情的丑样子）...总之现在的我有对象了，还超多好朋友。

@jungle：说真的，我觉得这份工作很有成就感。招到人了有成就感，协调好了同事关系有成就感，解决了劳资关系有成就感，弄好一份令人满意的绩效考核有成就感，对外宣传公司得到认可有成就感。其实真的挺感恩这个岗位的！

在职场道路上，无论是做什么岗位，坚持久了总会产生一些疑惑，“为什么我要重重复复做这件事情的？”“我坚持这个岗位真的好嘛？”“我是不是适合做这份工作？”“这份工作太累人了！”

当你碰上这些疑问的时候，从日常生活中仔细寻找，才能找到答案。

“因为我喜欢这个岗位”“因为这个岗位能教会我很多”“因为这个岗位能给我带来成就感”

总有一个可以说服你坚持下去的理由，加油!