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[图文]NO240任小阳:解读“感孝”文化教育营销体系

2012.11.22 出处:138中国美容人才网 作者:陈红 责任编辑:陈红

美容行业瞬息万变,每天都有无数的美容院在衰退,又有无数的美容院在崛起。在危机与机遇并存的时代里,何种经营理念能独占鳌头?本期嘉宾任小阳先生首推“感孝”文化,把中国传统文化的智慧带入美容行业,这使得我们美容行业可以做得更安心,放心,舒心,诚信度再一次升华!

培训中保持与学员互动是关键

在给美容院、代理商培训时,作为一名培训讲师,保持好与台下学员互动是非常关键的。任小阳老师说他们的“感孝”文化教育培训是以体验式为主,说教式为辅,大量的游戏和练习,让学员在玩中学,游戏中悟懂中国传统文化的道理,学员都不需要记笔记的,所以学员参与性非常的强,讲解中国传统文化理论部分也是以问答式的方法,比如我问学员“孝顺”怎么去理解?我们应该如何去“孝”呢?等等让学员参与回答互动,几乎每个人都会问到,不会枯草无味,很多参加过的学员还想来学习。

“感孝”教育培训会的经典案例

挽救一个家庭的故事分享

在第三期“感动自己 孝行天下”心灵感恩培训会上有一个美容学徒,17岁,母亲在街上摆小吃摊,父母离异,女儿跟随母亲,叛逆的她一次一次的跟妈妈吵架,母女间感情越来越差,到我们培训的时间她跟母亲已经有半年多没有说过话了,当时我们偷偷的把她母亲请到会议现场,当女儿睁开眼睛看到母亲就站在她身边的那一刻,她抱着母亲大声的喊“妈妈!我错了!...”母亲含着眼泪告诉女儿:“孩子是妈妈不对,妈妈对你的关心不够,妈妈对不起你”,从此这母女间的关系好了,后来这位母亲当着老板娘对女儿说:“孩子,以后哪里上班都不要去,这辈子就在这个老板这里做事,你一定要对得住这么好的老板啊!”

一个美容院老板的真实分享

我做美容行业有十几年了,带过的美容师最少也有一百多个,每次对她们真的都像自己的女儿一样,生怕她走了,可是还是流失率很高,我当时真不知道是什么原因,也很无耐和无助,后来我们整店关门参加完“感动自己 孝行天下”心灵感恩培训后,我才明白,我已经是在溺爱她们,而且员工也接受不到我的这种“爱”,当会上员工抱着我含着眼泪说对不起我的时候,我才知道问题出在哪里?后来这些员工们一直都留在我身边,就是有的结婚生小孩后又回来的都有几个,“感孝”培训帮助了我,真的好想再参加这样的培训!

结语:最后,任小阳先生总结道:“所有事物的发展都有自己的规律,同样的美容行业的发展也有自己的规则。优质的产品品质是一个品牌的持久存在的根本,优质的服务则是实现品牌持久赢利最大化的钥匙。以中国优良的传统文化为切入点。以提升美容师素质,提高美容院业绩为基本点。只要所有的伙伴一起努力,就一定能实现美容事业的一次跃升!”

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