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: 优秀员工离职，跳不出这10条原因

优秀员工离职的原因多种多样，而留住优秀员工的办法却总是相同的，下面来介绍留住优秀员工的七种方法，仅供参考！ [详细]

标签: 优秀员工离职原因 2018.03.14

: 怎么判断你的员工即将离职？

大多员工，会在离职之前，选择找好下家，在找好下家之后，在选择去跟HR离职，那个时候HR才去做招聘这一步，已经迟了喔。 [详细]

标签: 员工离职判断 2018.03.08

: 看了《无问西东》暗藏的3个职场真理，别哭

《无问西东》讲述了4个不同时代的故事：1923年吴岭澜的故事，1938年沈光耀的故事，1962年王敏佳、陈鹏、李想的故事以及现代张果果的故事。 [详细]

标签: 职场无问西东员工 2018.01.24

: 新员工如何快速融入集体？

无论多么优秀的人才，都只有融入企业大家庭中，认同并接受企业文化，从内心深处把自己当作企业的一员时，才可能为企业创造价值。 [详细]

标签: 新员工集体入职 2018.01.19

: 为什么你招的新人总是来了又走？

HR好不容易招来的新员工，没来几天就走了，现在已经成了很多企业的心病。要解决这个问题，首先要分析导致新员工流失的主要原因，然后对症下药，才能有效改善企业的留人问题。 [详细]

标签: 新员工流失存活率 2018.01.17

: 这些拿不到高薪的理由！

薪资问题一直是职场人的热议话题，有很多人反映，都工作好多年了，然而薪水一直没有上涨多少，甚至比有些新人还低。为什么？你有没有想过，可能是因为某些原因呢？ [详细]

标签: 高薪理由员工 2018.01.17

: 不给钱不放权，HR要怎样激励员工？

公司天天喊着HR要激励员工，可是却不拿点钱出来做奖金，也不放权，不把一些比较好的员工作为储备人才，准备晋升。不给钱还不放权，HR到底要在怎样激励员工？ [详细]

标签: HR 激励员工 2018.01.15

: 如何做好员工培训这个工作？

很多HR的方向大多是招聘或者是考核又或者是行政，往往对培训这项工作不甚了解，可是老板又向他们提出了培训的要求，培训菜鸟HR要如何做好员工培训这个工作呢？ [详细]

标签: 员工培训 HR 增值 2018.01.08

: 优秀员工的奖励方式有哪些？

每个公司每个时间段，都会有一些员工表现尤为优秀，为了激励这些员工保持积极性，HR总会想尽一切办法给予一些奖励。那么到底奖励方式有哪些呢？ [详细]

标签: 优秀员工奖励方式奖金 2018.01.03

: 年终如何激励员工？

又是一年年终，员工的工作压力开始倍增，想辞职的念头是一个更比一个甚，如何通过激励员工，而留住人才，并使人才干劲十足呢？ [详细]

标签: 年终激励员工 2017.12.22

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