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4月份武汉企业薪酬报价上扬

5月22日，记者从湖北省人才市场获悉，武汉市4月份企业招聘人才的薪酬报价小幅上扬。 [详细]

2009.05.23 武汉招聘会企业招聘薪酬报价

: 薪酬增长率下调新员工招聘逐渐恢复

被称为中国经济“最困难一年”的2009年的首季经济数据看起来比预料中要好，但就业仍然是一个大问题。近日，全球最大的人力资源管理咨询公司美世发布了《2009年ChinaMonitor第二季度报告》。调研显示，金融危机对人力资源管理的影响仍在继续。 [详细]

2009.05.15 薪酬员工招聘金融危机人力资源管理

2009第六届薪酬管理高层论坛在广州举行

由人力资源和社会保障部劳动工资研究所、《职业》杂志社和中国劳动学会薪酬专业委员会联合举办的“2009（第六届）薪酬管理高层论坛”将于2009年5月14日至15日在广州市举行。 [详细]

2009.05.15 2009 薪酬管理高层论坛广州

盘点职场加薪的“九大门派”

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2009.05.13 职场加薪职业发展

天津市：08年毕业生平均月薪低于2000元

当前天津市已进入毕业生求职高峰期，为给用人单位和毕业生双方合理确定工资水平提供参考，市劳动部门日前对2008年本市新就业的毕业生工资水平进行了调查，在此基础上发布了新就业毕业生工资指导价位。 [详细]

2009.05.13 天津毕业生求职薪酬

乞丐、骨头和狗：从一个寓言看薪酬激励法

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2009.05.12 薪酬激励企业管理寓言故事

岗位绩效薪酬设计七步法

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2009.05.11 岗位分析薪酬设计

调查称近两成企业已减少高管薪酬

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2009.05.08 高管薪酬降薪裁员

[图文]人力资源总监年薪超行政总监

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2009.05.07 人力资源总监行政总监薪酬分析

: [图文]市场体系从业人员薪酬状况分析

据中华英才网（ChinaHR.com）发布的08薪酬调查结果显示，市场体系从业人员的薪酬状况如下方系列表格所示。 [详细]

2009.05.07 市场经理市场总监薪酬对比

民企人力资源管理应从薪酬开始

企业要吸引和保留高素质员工，激励他们努力工作，必须要有一套完善的薪酬体系。员工的薪酬不仅仅是一种支付手段，有效的薪酬体系可以使员工发挥主动性、积极性和能动性,这将给企业带来巨大的收益。 [详细]

2009.05.05 民营企业薪酬管理薪酬体系员工管理

1季度平均工资7399元专家称近60%人未统计

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2009.04.30 工资增幅薪酬统计岗位工资

实行“密薪”还是“明薪”？

企业是实行公开的“明薪”薪酬还是“密薪”薪酬的争议一直没有定论。实行“明薪”的企业往往会列出一张内容详细的工资表；而实行“密薪”的公司则是要求公司内部员工之间不得相互打听彼此的工资信息，也不能对外任意透露自己的薪酬水平。 [详细]

2009.04.27 薪酬管理薪酬公开薪酬保密

448位上市公司董事长放弃领薪最低月薪仅500

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2009.04.24 薪酬高管

如何处理员工加薪诉求？

在进行年度工作总结时，关于加薪评估与确认时，应考虑未有加薪的员工可能的诉求。 [详细]

2009.04.15 薪酬员工激励

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