黄南州美容院店长/院长招聘网_最新黄南州美容院店长/院长招工招聘信息 -138job.com

美容师

8千-1万

阿勒泰 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

桦鼎铭城玫莉蔻

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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岗位职责 1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。 2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺。 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。 6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。 8、定期培训员工，以提高服务素质。岗位要求 1、年龄XX-XX岁优先，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力。 2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格。 3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干。 4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式。 5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力。 6、有美容院管理经验者优先。

养发店长

1万-1.5万

深圳 | 3年以上 | 大专

深圳市豪美养发服务有限责任公司

美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人

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1、全面负责门店日常运营管理，统筹门店人员排班、考勤、员工日常带教与管理； 2、完成门店月度业绩指标，策划门店拓客、会员维护、老客复购活动，提升门店营收； 3、管控门店货品、耗材库存，做好成本、物料盘点，把控门店日常开支； 4、对接总部品牌规范，落实门店服务标准、卫生管理、项目操作流程； 5、处理顾客客诉，维护客情关系，打造稳定会员体系。任职要求 1、有美发/养发/美容实体店店长2年以上管理经验优先； 2、擅长门店销售管理、团队管理，具备拓客和门店业绩提升能力； 3、沟通能力强，责任心强，能驻店统筹全店工作； 4、熟悉养发洗护项目优先，无相关经验有实体店管理经验也可。 5、懂的线上运营并且能直播

美容导师

8千-1.5万

青岛 | 2年以上 | 学历不限

净须阁

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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一、美容助理/新手美容师（可零基础带薪培训）任职要求 1. 18–35岁，热爱美业，干净大方，能长期稳定上班 2. 无经验可教，细心勤快、学习能力强，有服务意识 3. 配合美容师备产品、消毒仪器、打扫工位、接待顾客、建档回访薪资：保底3200–4500+提成，转正升美容师涨薪二、美容店长（备选） 1. 2年以上美业门店管理经验，会人员排班、业绩规划、活动策划 2. 擅长客户管理、员工培训，把控门店日常运营

美容院店长/销售顾问主管

8千-1万

天津-津南区 | 经验不限 | 学历不限

分红
年终奖
旅游
健康体检
节假日福利
社保
带薪年假
提供饭餐
提供交通费
公司产品福利
岗前培训

天津市缔美小华健康管理有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人

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【岗位职责】 1、全面负责美容院的日常运营管理，包括员工排班、客户接待、服务流程监督等 2、制定并执行销售计划，带领团队完成业绩目标 3、负责客户关系维护，处理客户投诉及建议 4、监督店内卫生、安全及设备维护工作 5、定期组织员工培训，提升团队专业能力 6、分析经营数据，提出改进方案并落实执行【岗位要求】 1、具备较强的团队管理能力和领导力 2、有销售经验或客户服务经验者优先 3、良好的沟通协调能力和问题解决能力 4、工作积极主动，能承受一定的工作压力 5、对美容行业有热情，愿意长期发展 6、能适应灵活的工作时间安排

美容店长

1万-1.5万

深圳 | 3年以上 | 学历不限 | 提供住

绩效奖金
全勤奖
提供员工宿舍
生日福利
节假日福利
带薪年假
团建聚餐
技能培训

深圳市鎏时光科技服务有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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岗位职责 1. 门店整体运营管理，统筹洗脸、头疗、肩颈等项目日常服务、排班、客流接待 2. 业绩目标拆解与落地，制定拓客、留客、升单方案，带领团队完成门店营收指标 3. 团队管理：技师/美容师招聘、培训、考勤、绩效考核、心态激励 4. 服务管控：规范项目操作、服务流程、礼仪话术，把控服务质量与客诉处理 5. 货品、耗材、仪器、门店环境、卫生、安全日常管理 6. 对接总部/老板，上报数据、复盘每日/每周经营情况任职要求 1. 年龄：25-40岁，形象得体，热爱美业养生行业 2. 经验：1年以上同类型养生馆/美容院店长经验，精通洗脸、头疗、肩颈项目优先 3. 技能：熟练掌握项目手法、销售话术、门店运营全流程 4. 品行：责任心强、诚信踏实，有服务意识和管理意识

美容店长

8千-1万

深圳 | 3年以上 | 高中 | 食宿面议

全勤奖
绩效奖金
包吃包住
节假日福利
生日福利
团建聚餐
带薪年假
技能培训

深圳市福田区瑞生森美业中心

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【岗位职责】 1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。 2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺。 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。 6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。 8、定期培训员工，以提高服务素质。【岗位要求】 1、具有管理魄力及亲和力。 2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格。 3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干。 4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式。 5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力。 6、有美容院管理经验者优先。

美容店长

1.5万-2万

天津 | 3年以上 | 学历不限

天津三合管理咨询有限责任公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责美容门店的日常运营管理工作，包括人员调配、服务流程监督及客户关系维护 2、制定并执行门店销售计划，完成月度/季度业绩指标，推动业绩持续增长 3、负责团队建设与培训，提升员工专业技能与服务意识，定期组织内部培训及考核 4、监控门店库存及耗材使用情况，优化采购计划，控制运营成本 5、处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象，提升客户满意度及复购率【岗位要求】 1、对美容行业有浓厚兴趣，具备较强的服务意识与客户管理能力 2、具备良好的团队管理能力与沟通协调能力，能有效激励团队成员 3、学习能力强，能快速掌握美容产品知识及行业趋势 4、工作积极主动，责任心强，能承受一定的工作压力 5、有美容行业相关经验者优先，无经验者可提供专业培训

美容师

6千-1万

贵阳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供住

贵阳市云岩区国黔堂头部健康店

美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的美容护理服务，包括面部护理、头部按摩等2、熟练掌握美容仪器操作，根据客户需求推荐合适的护理方案 3、维护客户关系，定期跟进服务效果，提升客户满意度 4、保持工作区域整洁，确保工具和设备的清洁与消毒 5、完成上级安排的其他相关工作【岗位要求】 1、年龄18-40岁，形象气质佳，有亲和力 2、对美容行业有热情，愿意学习新技术 3、具备良好的沟通能力和服务意识 4、能适应早晚班工作制 5、有相关经验者优先，无经验可培训

店长

2万-3万

沈阳 | 经验不限 | 学历不限

长沙卓川科技有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 500-999人

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岗位职责： 1、日常运营管理 2、负责门店培训及业绩达成 3、确保门店运营，提升客户满意度任职要求： 1、形象气质良好、五官端正 2、热爱美业行业，并愿意与之共同发展上班时间：9:30-18:30 月休4天

美容店长/店面经理

2万-3万

南京 | 经验不限 | 学历不限

分红
社保
带薪年假
提供交通费
公司产品福利
岗前培训
星期日休息

南京康誉睿和企业管理有限公司.

日化厂家 | 500-999人

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【职责内容】 1.美业行业资深店面管理及销售升单经验 2.有过大店带店经验及突出店面业绩管理能力优先录用 3.医美高端抗衰、体雕咨询顾问、大健康等高端品项经验丰富者，择优录用 4.有一定团队管理经验，极强的责任心、耐心店经理福利待遇：年薪：30-50万+住宿+五险+购房首付扶持+创业资助晋升路径：经络堂健康抗衰直营连锁机构万店连锁执行总裁--康和集团合伙人（享股权分红）学习成长空间：【经络堂独家】诊疗文化+《催眠式大单成交》技能提升+《领人不管人》的团队管理智慧…… 这里是资深美业人汇聚的舞台，是高手如云，打造行业顶尖英才的舞台，康和集团助力圆每位志同道合美业者的梦!

美容院院长

2万-3万

北京 | 经验不限 | 学历不限

分红
年终奖
公积金
旅游
节假日福利
社保
带薪年假
双休
公司产品福利
岗前培训
弹性工作制

上海联美美业网络科技有限公司.

其他 | 100-499人

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【职责内容】工作职责： 1，上海联美在全国范围内收购美容院和整形诊所，需要派驻院长，代表公司运营和管理公司所有合作美容院，加盟美容院，直营美容院等美业门店。 2，十年以上美容院或整形诊所管理经理，管理所有人员调配以及销售业务和方法。岗位要求： 1，十年以上美容院或整形诊所管理经理。 2，善于掌握新的知识，认可互联网美业发展。 3，在美业有广泛的人脉。薪资待遇： 1，100万薪酬包+300万股权 2，五险一金，入职即交 3，弹性工作，可在家上班。对于所在区域无特别要求，不限制工作地点。有问题咨询人事18652931698 刘

店长

2万-3万

深圳 | 8年以上 | 大专

深圳茗秋科技美容有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【职责内容】中专以上学历，形象好，具亲和力和沟通能力，销售能力强，团队意识强，多年店长经历。

店长

2万-3万

烟台 | 5年以上 | 学历不限

分红
年终奖
旅游
健康体检
社保
公司产品福利
岗前培训

烟台熙赢生物科技有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【职责内容】职责说明： 1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。 2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。 6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。 8、定期培训员工，以提高服务素质。职位要求： 1、女性，年龄25岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力； 2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格； 3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干； 4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式； 5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力； 6、有美容院管理经验者优先。

美容院院长

2万-3万

广州 | 经验不限 | 学历不限

分红
年终奖
公积金
旅游
节假日福利
社保
带薪年假
双休
公司产品福利
岗前培训
弹性工作制

上海联美美业网络科技有限公司.

其他 | 100-499人

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【职责内容】工作职责： 1，上海联美在全国范围内收购美容院和整形诊所，需要派驻院长，代表公司运营和管理公司所有合作美容院，加盟美容院，直营美容院等美业门店。 2，十年以上美容院或整形诊所管理经理，管理所有人员调配以及销售业务和方法。岗位要求： 1，十年以上美容院或整形诊所管理经理。 2，善于掌握新的知识，认可互联网美业发展。 3，在美业有广泛的人脉。薪资待遇： 1，100万薪酬包+300万股权 2，五险一金，入职即交 3，弹性工作，可在家上班。对于所在区域无特别要求，不限制工作地点。有问题咨询人事18652931698 刘

美容院院长

2万-3万

上海 | 经验不限 | 学历不限

分红
年终奖
公积金
旅游
节假日福利
社保
带薪年假
双休
公司产品福利
岗前培训
弹性工作制

上海联美美业网络科技有限公司.

其他 | 100-499人

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HI～对这个职位感兴趣吗？快来下载最佳东方APP和我聊聊吧，还能在线视频面试，方便又安心~

【职责内容】工作职责： 1，代表公司运营和管理公司所有合作美容院，加盟美容院，直营美容院等美业门店。 2，管理所有美容院的人员调配以及销售业务和方法，制定发展法向。 3，制作美容院培训课程，讲解美容院的经验管理，操作营销等方式方法。岗位要求： 1，必须要有店长工作经验，包括但不限于连锁美容院，连锁化妆品公司，连锁酒店，连锁餐饮机构等，同时拥有培训经验优先考虑。 2，统招本科毕业，一本及其以上（特别优秀人员可适当放宽，但必须统招二本及其以上） 3，了解美容院的工作业务，熟悉美业行业的发展和操作模式，并有自己独特的见识和领悟。薪资待遇： 1，固定工资绩效相应提成奖金 2，五险一金，入职即交 3，弹性工作，可在家上班。对于所在区域无特别要求，不限制工作地点。有问题咨询人事18652931698 刘

高薪急聘产康店长（上海）

2万-3万

上海 | 3年以上 | 学历不限

节假日福利
社保
带薪年假
岗前培训
晋升空间大

嫒多泉产后恢复中心.

母婴/产康 | 50-99人

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HI～对这个职位感兴趣吗？快来下载最佳东方APP和我聊聊吧，还能在线视频面试，方便又安心~

【职责内容】职责说明： 1、解释产后恢复的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。 2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。 5、严格执行公司制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。 6、督导日常工作，保证门店各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。职位要求： 1、年龄不限，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力； 2、有3年以上产康，养生或综合美容店管理经验； 3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干； 4、具有一定的职业技能，熟悉门店的经营与运作模式； 5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力； 6、有门店管理经验者优先 7、六休一，10:00--18:30

产康店长

2万-3万

上海 | 3年以上 | 学历不限

节假日福利
社保
带薪年假
岗前培训
晋升空间大

嫒多泉产后恢复中心.

母婴/产康 | 50-99人

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HI～对这个职位感兴趣吗？快来下载最佳东方APP和我聊聊吧，还能在线视频面试，方便又安心~

【职责内容】职责说明： 1、解释产后恢复的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。 2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。 5、严格执行公司制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。 6、督导日常工作，保证门店各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。职位要求： 1、年龄不限，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力； 2、有3年以上产康，养生或综合美容店管理经验； 3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干； 4、具有一定的职业技能，熟悉门店的经营与运作模式； 5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力； 6、有门店管理经验者优先

美容院院长

2万-3万

深圳 | 经验不限 | 学历不限

分红
年终奖
公积金
旅游
节假日福利
社保
带薪年假
双休
公司产品福利
岗前培训
弹性工作制

上海联美美业网络科技有限公司.

其他 | 100-499人

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【职责内容】工作职责： 1，上海联美在全国范围内收购美容院和整形诊所，需要派驻院长，代表公司运营和管理公司所有合作美容院，加盟美容院，直营美容院等美业门店。 2，十年以上美容院或整形诊所管理经理，管理所有人员调配以及销售业务和方法。岗位要求： 1，十年以上美容院或整形诊所管理经理。 2，善于掌握新的知识，认可互联网美业发展。 3，在美业有广泛的人脉。薪资待遇： 1，100万薪酬包+300万股权 2，五险一金，入职即交 3，弹性工作，可在家上班。对于所在区域无特别要求，不限制工作地点。有问题咨询人事18652931698 刘

美容店长

2万-3万

沈阳 | 5年以上 | 学历不限

分红
年终奖
旅游
健康体检
节假日福利
社保
带薪年假
岗前培训

黎铂医肌肤管理

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【职责内容】美容院店长的职责主要包括以下几个方面：一、门店管理 1. 维持店内良好的销售业绩，负责全店的日常运营管理，包括店面的整洁、陈列的规范等，确保顾客有一个舒适的消费环境。 2. 制定并执行店内的各项规章制度，规范员工的行为举止和服务流程，保证店铺的高效有序运转。二、员工管理 1. 负责员工的招聘、培训和考核工作。招聘合适的美容师等员工，为员工提供专业技能培训和服务意识培训，定期对员工进行考核，激励员工不断提升自己的业务水平。 2. 合理安排员工的工作岗位和工作任务，根据员工的特长和能力进行分工，确保店内各项工作顺利进行。 3. 关注员工的工作状态和情绪变化，及时进行沟通和疏导，营造良好的团队氛围。三、客户管理 1. 建立和维护客户关系，通过优质的服务和个性化的关怀，提高客户的满意度和忠诚度。 2. 负责客户的接待和咨询工作，了解客户的需求和期望，为客户提供专业的美容建议和方案。 3. 处理客户的投诉和问题，及时采取有效的措施进行解决，避免客户流失。四、营销推广 1. 制定并执行店内的营销策略，包括促销活动、会员制度、广告宣传等，提高店铺的知名度和美誉度。 2. 分析市场动态和竞争对手情况，及时调整营销策略，以适应市场变化。 3. 与供应商合作，争取更多的优惠政策和支持，降低店铺的运营成本。五、财务管理 1. 负责店内的财务管理工作，包括制定预算、控制成本、核算收支等，确保店铺的盈利。 2. 对店内的财务状况进行分析和评估，提出合理的建议和措施，提高店铺的经济效益。

产康店长

2万-3万

苏州 | 3年以上 | 学历不限

节假日福利
社保
带薪年假
岗前培训
晋升空间大

嫒多泉产后恢复中心.

母婴/产康 | 50-99人

投递简历

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【职责内容】职责说明： 1、解释产后恢复的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。 2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。 5、严格执行公司制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。 6、督导日常工作，保证门店各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。职位要求： 1、年龄不限，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力； 2、有3年以上产康，养生或综合美容店管理经验； 3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干； 4、具有一定的职业技能，熟悉门店的经营与运作模式； 5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力； 6、有门店管理经验者优先