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  • 美容导师

    1万-1.5万
    杭州 | 2年以上 | 高中

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    母婴/产康 | 100-499人
    发布于 07-12
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    • 投递简历
    【职责内容】 岗位内容: 1、具备销售能力和服务意识,店销卖货能力,销售谈判和压单能力。能够脱稿授课,体现专业度,积极带动工作氛围; 2、建立并不断完善业务氛围的营造方案,不断挖掘收集营销素材,包括但不限于日常各区域、各门店业务推动方案、营销讨论会议、业务推动亮点等;寻找合适区域及优质门店,着力打造寿险业务的营销氛围; 3、追踪业务条线各项绩效考核指标的完成情况,定期分析督导岗各项过程指标的达成; 4、组织各项日常业务经营会议,收集汇总各区域经营计划,并追踪落实各项会议决议和业务规划的达成情况; 5、可以清晰根据店家情况不同策划每个季度的推广活动方案或者百分百执行总部给予的策划方案,并落地执行; 6、协助团队,合理利用资源启动新店标准流程并且执行老店的季度和全年规划。 6、完成领导交办的其他工作; 任职要求: 1大专或以上学历; 2、2-3年门店管理经验;
  • 美导老师

    1万-1.5万
    长沙 | 2年以上 | 学历不限

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    • 分红
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
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    • 岗前培训
    咨询/调查 | 500-999人
    发布于 07-12
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    【职责内容】 A.岗位职责: 1.在所辖区域范围内维护和巩固已有市场基础积极开发新客源。 2.为公司提供市场信息。 3.监督客户项目消化情况及升单消费情况。 4.负责所辖区域的培训和推广工作。 5.指导美容院美容师做好项目审美咨询设计工作。 6.及时公正的汇报与处理客户投诉。 7.协助销售主管制定销售策略、销售计划,以及量化销售目标。 8.保障客户及时回款 B.能力要求:热爱销售且无经验者可以提供带薪培训; 1、2年以上专业线美容导师或专业微整形行业工作经验优先考虑; 2、熟悉美容专业线市场操作及销售者优先。 3、良好的沟通能力、谈判技巧和吃苦耐劳的工作精神。 4、较强的市场敏感度,优秀的分析、判断及解决问题能力。 5、具有团队精神,较强管理、组织及实施能力。 D.工作地点:能够适应全国范围内出差工作 福利待遇: 1.薪资组成:无责保底5-10K,年薪20W-50W; 2.全系统培训:岗前培训+在岗培训(职业规划、销售培训、卖手培训、双重技术培训、大单思维、带团队培训、专业技能培训); 3.晋升:公司每位管理者均来自基层,晋升空间大; 3.福利:端午、中秋、春节、生日、开年福利(奢侈品)等。 晋升通道:初级咨询设计师--中级设计师--高级设计师--合伙人(开始参与年度分红)—区域总监
  • 济南 | 经验不限 | 学历不限

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    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 班车接送星期日休息
    日化厂家 | 100-499人
    发布于 07-12
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    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求: 1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历; 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 3、性,年龄在18—35岁之间。 能够经常出差;  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历; 5、有培训及管理美容店相关经验优先。
  • 上海 | 1年以上 | 中专

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    • 星期日休息
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    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    药品/医疗器械 | 100-499人
    发布于 07-12
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    • 投递简历
    【职责内容】 岗位要求: 1、年龄20-35,美容院一年以上经历,沟通能力好会销售 2、形象气质较好,有亲和力 3、普通话流利,健谈有耐心 4、工作认真负责、积极进取 5、性格开朗,不传播负能量 6、适应上海区域内下店和上海周边短期出差 职位描述: 1、对接合作门店开展专业知识、操作手法、销售话术等培训及考核。 2、配合店家压单升单,协助门店提升业绩。 3、维护店家和公司黏性,协助公司和店家活动顺利开展。 4、接待美容院优质客户,根据客户需求铺垫医美或抗衰项目。 5、向店家或客户传达企业文化和品牌优势,建立信任感和同理心。 晋升渠道(双向): 专业技术发展:初级美导—中级美导—高级美导—区域督导 企业管理发展:督导老师—品牌经理—技术经理—大区总监 薪酬福利: 1、薪酬组成:底薪+提成+高温补贴+房补+交补+年终奖,综合收入:学习适应阶段6-10k,工作熟练阶段10-20k,当事业做无上限。试用期底薪5k左右,转正后不低于试用期,具体面议。 2、生日3000元内购福利+节日福利 3、带薪培训+内部免费学习提升课程 4、团建聚餐+员工旅游+大型年会活动 5、入职缴纳五险,公司内部体检 工作时间(做六休一): 冬令半年(10月-4月)9:00—17:00,夏令半年(5月-9月)9:00-17:30 公司简介:耀然集团已成立16年,在全国各地建立了多所分公司。总部在杭州4A级旅游度假区东方文化园内,园内有正规资质医疗美容中心和疗养院,依山傍水、酒店林立,旗下有连锁美容会所圣莉斯歌。诚邀对美业有热情的人一起来做这份事业,公司成立至今稳定上升、机制完整,有兴趣的伙伴可放心加入哦~
  • 上海 | 1年以上 | 中专

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    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
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    药品/医疗器械 | 100-499人
    发布于 07-12
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    【职责内容】 岗位要求: 1、年龄20-35,美容养生或中医理疗类门店一年以上经历,沟通能力好会销售 2、形象气质较好,有亲和力 3、普通话流利,健谈有耐心 4、工作认真负责、积极进取 5、性格开朗,不传播负能量 6、适应上海区域内下店和上海周边短期出差 职位描述: 1、对接合作门店开展专业知识、基本手法(可以教)、销售话术等培训及考核。 2、配合店家压单升单,协助门店提升业绩。 3、维护店家和公司黏性,协助公司和店家活动顺利开展。 4、接待店内优质客户,根据客户需求铺垫养生产品和大健康项目。 5、向店家或客户传达企业文化和品牌优势,建立信任感和同理心。 晋升渠道(双向): 专业技术发展:初级美导—中级美导—高级美导—区域督导 企业管理发展:督导老师—品牌经理—技术经理—大区总监 薪酬福利: 1、薪酬组成:底薪+提成+高温补贴+房补+交补+年终奖,综合收入:学习适应阶段6-10k,工作熟练阶段10-20k,当事业做无上限。试用期底薪5k左右,转正后不低于试用期,具体面议。 2、生日3000元内购福利+节日福利 3、带薪培训+内部免费学习提升课程 4、团建聚餐+员工旅游+大型年会活动 5、入职缴纳五险,公司内部体检 工作时间(做六休一): 冬令半年(10月-4月)9:00—17:00,夏令半年(5月-9月)9:00-17:30 公司简介:耀然集团已成立16年,在全国各地建立了多所分公司。总部在杭州4A级旅游度假区东方文化园内,园内有正规资质医疗美容中心和疗养院,依山傍水、酒店林立,旗下有连锁美容会所圣莉斯歌。诚邀对美业有热情的人一起来做这份事业,公司成立至今稳定上升、机制完整,有兴趣的伙伴可放心加入哦~
  • 市场老师

    1万-1.5万
    石家庄 | 1年以上 | 学历不限

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    • 星期日休息
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    • 节假日福利社保双休
    其它 | 50-99人
    发布于 07-12
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    • 投递简历
    【职责内容】 1、对公司产品灵活掌握,并能复制培训; 2、熟练掌握公司相应技术,木啊能复制教学; 3、对所管理的加盟店销售培训,提升加盟店业绩; 4、市场同类产品信息收集及反馈; 5、做好配合领导需求及部门衔接等工作。
  • 高级美容师

    1万-1.5万
    湖北 | 1年以上 | 学历不限

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    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    发布于 07-12
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    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。 2、讲究职业道德,做到文明服务,保持美容的高水准服务,维护公司声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案,了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性,以便更好地提供服务。 4、负责保管美容及按摩工具,对工具、美容用品的采购提出建议。 5、参加美容院晨会,完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 职位要求: 1、皮肤好,仪表大方,熟悉美容产品和手法, 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑; 3、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致; 4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德; 5、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。
  • 杭州 | 3年以上 | 学历不限

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    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    发布于 07-12
    • 收藏
    • 投递简历
    【职责内容】 形象气质佳 有美容店长2年以上经验  擅长销售  店务管理  把握员工形态  创造融洽氛围
  • 上海-长宁区 | 1年以上 | 学历不限

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    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 双休
    • 提供饭餐
    • 岗前培训
    • 住房补贴
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1000-2000人
    发布于 07-12
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    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责为美容客人提供专业的美容服务。   2、讲究职业道德,做到文明服务,保持美容的高水准服务,维护公司声誉。   3、定期建立贵宾及常客档案,了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性,以便更好地提供服务。   4、负责保管美容及按摩工具,对工具、美容用品的采购提出建议。   5、参加美容晨会,完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 职位要求: 1、皮肤好,仪表大方,熟悉美容产品和手法, 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑; 3、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致; 4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德; 5、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。
  • 美容店长

    1万-1.5万
    东莞 | 3年以上 | 学历不限

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    • 分红
    • 年终奖
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    • 健康体检
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    • 带薪年假
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    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 股份
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    发布于 07-12
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    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。 2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。 6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。 8、定期培训员工,以提高服务素质。 职位要求: 1、女性,年龄25岁-38岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力;  2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格;  3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干;  4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式;  5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力;  6、有美容院管理经验者优先。
  • 沈阳 | 经验不限 | 高中

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    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美发养发/美甲/纹绣 | 50-99人
    发布于 07-12
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    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责指定区域的客户维护和销售管理等工作。 2、负责产品宣传、推广和销售,完成销售的既定指标。 3、协助销售主管制定销售策略、销售计划,以及量化销售目标。 4、接待来访客户,以及综合协调日常销售事务。 职位要求: 1、熟悉美容日化线、专业线市场操作及销售者优先。 2、良好的沟通能力、谈判技巧和吃苦耐劳的工作精神。 3、较强的市场敏感度,优秀的分析、判断及解决问题能力。 4、具有团队精神,较强管理、组织及实施能力。 职位标签 节假日福利,社保,带薪年假,提供交通费,公司产品福利,岗前培训 职位标签 节假日福利,社保,带薪年假,提供交通费,公司产品福利,岗前培训
  • 石家庄 | 3年以上 | 学历不限

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    • 年终奖
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    • 健康体检
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    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 出差补助,岗带薪培训
    其他 | 1000-2000人
    发布于 07-12
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    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、 在所辖区域范围内维护和巩固现有客户并积极开发新客源; 2、 为公司提供市场竞争信息; 3、 负责美容院持续性的专业技能及产品销售培训工作; 4、 负责协助加盟商提升顾客服务与现场管理水平; 5、 指导美容师做好店面推销工作; 6、 根据自身区域实际情况协助制定并执行相关促销活动; 7、 及时公正的汇报与处理客户投诉; 8、 保障客户及时回款; 任职要求: 1、 有养生美容导师从业经历,性格开朗,善于沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质,能适应出差; 2、具有较强的语言表达能力,能顾客深入沟通,并能有效协调公司与加盟商、与美容师之间的关系并与之建立良好的关系,及时反馈客户对产品的信息; 3、热爱培训咨询业,具有高度工作责任感和工作热情, 对公司终端运作提出合理化建议,协助做好各项促销活动的拟定与策划,有培训及管理美容店相关经验优先; 4、能承担一定的工作压力,品牌面向全国市场,接受全国范围的地区调动申请; 5、具有吃苦耐劳精神和良好的团队意识;
  • 武汉 | 2年以上 | 学历不限

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    • 岗前培训
    • 生日福利,购房金,1
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    发布于 07-12
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    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、与区域美导协同工作,负责与代理商的协调沟通,协助代理商进行目标店的销售管理工作。 2、负责终端培训会、招商会、订货会的组织、策划及主持。 3、负责终端大型沙龙讲座和户外促销策划及主持工作。 4、负责所在区域内产品形象的推广,执行并落实公司每项营销政策。 职位要求: 1、形象良好,25-35岁之间,中专(高中)以上学历。 2、一年以上化妆品行业相关工作经验,熟悉化妆品市场操作及销售模式。 3、性格开朗思维敏锐,能承受工作压力并适应长期出差。 4、具有良好的沟通协调能力和市场策划执行能力。
  • 美容院店长

    1万-1.5万
    广州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 详情面谈
    日化厂家 | 100-499人
    发布于 07-12
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    • 投递简历
    【职责内容】 职位要求: 1、女性,年龄25岁-50岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力;  2、具备有美业经验优先;可以出差优先;具有专业培训能力 3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干; 爱学习、懂感恩优先 4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式;  5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力;  6、’具有市场运营经验优先 7、具有组织培训与招商活动能力优先
  • 培训讲师

    1万-1.5万
    内蒙古 | 2年以上 | 中专

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    • 提供住宿
    专业线厂家 | 1-49 人
    发布于 07-12
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    【职责内容】 职责说明:  1、与区域美导协同工作,负责与代理商的协调沟通,协助代理商进行目标店的销售管理工作。  2、负责终端培训会、招商会、订货会的组织,策划及主持。  3、负责终端大型沙龙讲座和户外促销策划及主持工作。  4、负责所在区域内产品形象的推广,执行并落实公司每项营销政策。 职位要求: 1. 形象良好,25-35岁之间,中专(高中)以上学历。  2、一年以上化妆品行业相关工作经验,熟悉化妆品市场操作及销售模式。  3、性格开朗思维敏锐,能承受工作压力并适应长期出差。 4、具有良好的沟通协调能力和市场策划执行能力。
  • 美容导师

    1万-1.5万
    武汉 | 2年以上 | 大专

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    • 健康体检
    • 购买商业险
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    日化零售 | 50-99人
    发布于 07-12
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    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求: 1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历; 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 3、性,年龄在18—35岁之间。 能够经常出差;  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历; 5、有培训及管理美容店相关经验优先。
  • 广州 | 3年以上 | 中专

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    • 提供住宿
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    • 带薪年假
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1000-2000人
    发布于 07-12
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    • 投递简历
    【职责内容】 工作职责: 客户经营: 1.对门店业绩目标负责,分解并协助店内人员完成业绩指标; 2.拓展及维护客户,做好客户管理及服务工作; 员工培养: 1.门店团队建设及管理,公司制度及政策宣导,督导员工日常工作行为; 2.负责门店内各层级员工的帮带及培训工作,提升员工专业手法、服务能力及销售能力。 店务管理: 1.负责店务统筹及管理工作,包括门店宣传、营销、财务核算、环境管理及物资供应等,保证门店正常运营; 2.门店紧急情况及客户投诉处理。 公司优势: 1.美容行业头部企业,200多家独资直营门店,全国NO.1美容连锁直营品牌; 2.公司发展迅猛,门店增长量与速度行业第一; 3.“合伙人”人才发展理念,发展空间大; 4.健全的薪酬福利制度,行业内具有竞争力的福利待遇; 5.品牌+科技,具有稳定、丰富的客户资源。 薪酬福利: 1.高薪待遇+五险一金+月休6天+高档小区住宿+年终奖+带薪假期; 2.每月800元美容基金+年度体检+年度旅游+丰富的企业团建活动; 3.行业标杆培训(线上+线下)+广阔的晋升空间+免费读大学机会(全日制国家正规学历)。 任职资格: 1.形象好气质佳,认同美容行业并愿意长期发展; 2.具备专业知识及手法技能,营销能力突出; 3.具备良好的职业道德,出色的沟通能力、亲和力、抗压能力; 4.至少具备2年的美容店店长任职经历,具备较强的门店管理能力; 5.认同奈瑞儿文化,具有团队精神及优秀的协作能力。
  • 南京 | 经验不限 | 学历不限

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    日化厂家 | 500-999人
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    【职责内容】 1,有美业大单成交经验 2,善于沟通,人际交往,情商高 3,愿意往美业大健康方向发展 工作地点:鼓楼区东宝大厦/建邺区万达/建邺区奥体龙熙大厦B座9楼 面试地址:建邺区云龙山路60号龙熙大厦B座9楼
  • 长沙 | 经验不限 | 学历不限

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    母婴/产康 | 100-499人
    发布于 07-12
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    【职责内容】 岗位职责: 1、负责公司直营产后修复会所的日常及人员管理; 2、负责全店业绩目标的制定及达成; 3、员工手法及销售技巧的培训及定期考核; 4、客户资料的整理及收集,向公司随时汇报店面情况及相关工作。 任职资格: 1、大专及以上学历,有三年以上大型美容店长经验; 2、熟练扎实的美容美体手法; 3、有实际店面活动策划能力; 4、有良好的沟通能力、销售技巧及专业培训能力; 5、乐观向上,有一定的抗压能力。 福利待遇: 1、提供住宿 2、公司定期举行户外活动带薪旅游活动 3、所有员工都有机会外送免费带薪培训 4、享受带薪年假 5、购买社保 6、其他福利(年终奖金、节假日福利、生日福利、定期聚餐、伯乐奖、优秀员工、优秀团队奖) 晋升空间:店长--区域经理--运营总监 薪资结构:底薪+提成+餐补+全勤+奖金+年终超级分红 面试地点:公司总部 长沙市开福区营盘路296号元盛大厦17楼
  • 长沙 | 1年以上 | 高中

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    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 购买商业险
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    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息
    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    发布于 07-12
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    【职责内容】 职责说明: 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 2、协助加盟店做好销售筹备、宣传及驻店扶持工作; 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求: 1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历; 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 3、身高160厘米以上,年龄在20—35岁之间。 能够经常出差;  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历; 5、有培训及管理美容店相关经验优先。
  • 上海 | 1年以上 | 中专

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    药品/医疗器械 | 100-499人
    发布于 07-12
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    【职责内容】 岗位要求: 1、年龄20-35,美容院一年以上经历,沟通能力好会销售 2、形象气质较好,有亲和力 3、普通话流利,健谈有耐心 4、工作认真负责、积极进取 5、性格开朗,不传播负能量 6、适应上海区域内下店和上海周边短期出差 职位描述: 1、对接合作门店开展专业知识、仪器操作手法(会教)、销售话术等培训及考核。 2、配合店家压单升单,协助门店提升业绩。 3、维护店家和公司黏性,协助公司和店家活动顺利开展。 4、接待美容院优质客户,根据客户需求铺垫医美或抗衰项目。 5、向店家或客户传达企业文化和品牌优势,建立信任感和同理心。 晋升渠道(双向): 专业技术发展:初级美导—中级美导—高级美导—区域督导 企业管理发展:督导老师—品牌经理—技术经理—大区总监 薪酬福利: 1、薪酬组成:底薪+提成+高温补贴+房补+交补+年终奖,综合收入:学习适应阶段6-10k,工作熟练阶段10-20k,当事业做无上限。试用期底薪5k左右,转正后不低于试用期,具体面议。 2、生日3000元内购福利+节日福利 3、带薪培训+内部免费学习提升课程 4、团建聚餐+员工旅游+大型年会活动 5、入职缴纳五险,公司内部体检 工作时间(做六休一): 冬令半年(10月-4月)9:00—17:00,夏令半年(5月-9月)9:00-17:30 公司简介:耀然集团已成立16年,在全国各地建立了多所分公司。总部在杭州4A级旅游度假区东方文化园内,园内有正规资质医疗美容中心和疗养院,依山傍水、酒店林立,旗下有连锁美容会所圣莉斯歌。诚邀对美业有热情的人一起来做这份事业,公司成立至今稳定上升、机制完整,有兴趣的伙伴可放心加入哦~
  • 上海 | 经验不限 | 中专

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    药品/医疗器械 | 100-499人
    发布于 07-12
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    【职责内容】 岗位要求: 1、年龄20-35,健康养生相关专业,或相关行业一年以上经历; 2、身体健康,有亲和力 3、普通话流利,会销售 4、工作认真负责、积极进取 5、性格开朗,不传播负能量 6、适应上海区域内下店和上海周边短期出差 职位描述: 1、对接合作门店开展专业知识、基础手法(会教)、销售话术等培训及考核。 2、配合店家压单升单,协助门店提升业绩。 3、维护店家和公司黏性,协助公司和店家活动顺利开展。 4、服务门店优质客户,根据客户需求铺垫养生产品或健康项目。 5、向店家或客户传达企业文化和品牌优势,建立信任感和同理心。 晋升渠道(双向): 专业技术发展:初级美导—中级美导—高级美导—区域督导 企业管理发展:督导老师—品牌经理—技术经理—大区总监 薪酬福利: 1、薪酬组成:底薪+提成+高温补贴+房补+交补+年终奖,综合收入:学习适应阶段6-10k,工作熟练阶段10-20k,当事业做无上限。试用期底薪5k左右,转正后不低于试用期,具体面议。 2、生日3000元内购福利+节日福利 3、带薪培训+内部免费学习提升课程 4、团建聚餐+员工旅游+大型年会活动 5、入职缴纳五险,公司内部体检 工作时间(做六休一): 冬令半年(10月-4月)9:00—17:00,夏令半年(5月-9月)9:00-17:30 公司简介:耀然集团已成立16年,在全国各地建立了多所分公司。总部在杭州4A级旅游度假区东方文化园内,园内有正规资质医疗美容中心和疗养院,依山傍水、酒店林立,旗下有连锁美容会所圣莉斯歌。诚邀对美业有热情的人一起来做这份事业,公司成立至今稳定上升、机制完整,有兴趣的伙伴可放心加入哦~
  • 市场老师

    1万-1.5万
    广州 | 1年以上 | 学历不限

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    其它 | 50-99人
    发布于 07-12
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    【职责内容】 1、对公司产品灵活掌握,并能复制培训; 2、熟练掌握公司相应技术,木啊能复制教学; 3、对所管理的加盟店销售培训,提升加盟店业绩; 4、市场同类产品信息收集及反馈; 5、做好配合领导需求及部门衔接等工作。
  • 美容导师

    1万-1.5万
    呼和浩特 | 2年以上 | 高中

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    日化厂家 | 50-99人
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    【职责内容】 工作内容: 1、负责与客户进行有效沟通,根据用户需求提供健康咨询服务; 2、针对重要终端客户进行亚健康调理,并提出亚健康合理的建议; 3、维护合作商客情、执行公司政策活动。 职位要求: 1、热爱营养保健行业,有保健品销售经验者优先; 2、年龄:28-40周岁,工作认真踏实,能承受一定的工作压力; 3、品行端正、身体健康、富有敬业精神,有责任心,团队合作精神强。 4、能适应出差。 工作时间:不出差时9:00-17:30
  • 店长

    1万-1.5万
    武汉 | 3年以上 | 大专

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    • 分红
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    • 定期培训
    咨询/调查 | 1-49 人
    发布于 07-12
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    【职责内容】 招聘美容院店长岗位标准 1.具有一定职业技能,熟悉美容院的营运与模式 2.具有良好的沟通能力.业务能力.营销能力.指导能力及协调能力 3.负责销售,制定销售目标,分解并督促销售目标达成 4.负责顾客管理,关注客户到店率和消耗,建立客户档案,处理客户投诉,增加客户服务价值,做好客户回访工作 5.负责技术管理,负责团队员工管理任职资格 任职资格: 1.有两年以上店务管理经验,专业知识扎实。 2.良好的职业道德,有月季度促销经验,有培训经验。 3.有团队意识,沟通能力,亲和力强,抗压能力强。 4.为人真诚,吃苦耐劳,工作踏实。 招聘人数:2人 注: 店长,负责每月完成工作总结和计划报经理审阅。包括业绩目标,新客户开发目标等工作 工资待遇:8000-15000 底薪加绩效
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