【职责内容】 岗位职责 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据营销计划，完成部门销售指标； 任职资格 1、沟通表达能力强，性格开朗； 2、专业不限、学历不限，五官端正，形象气质良好； 2、有从事过会销、讲师、美导、医药代表经验者优先； 3、有从事过美容养生、医疗、母婴行业经验者优先； 4、大重庆范围内出差。

【职责内容】 职责说明： 1、协助代理商进行团队的销售管理工作。 2、负责终端培训会、招商会的组织、策划及主持。 3、负责终端大型沙龙讲座和户外促销策划及主持工作。 4、负责所在区域内产品形象的推广，执行并落实公司每项营销政策。 职位要求： 1、形象良好，30-40岁之间，中专（高中）以上学历。 2、三年以上美容、大健康、美容行业相关工作经验，熟悉市场操作及销售模式。 3、性格开朗思维敏锐，能承受工作压力并接受偶尔出差。 4、具有良好的沟通协调能力和市场策划执行能力。 5、优秀的策划和演讲能力，口才好。

岗位待遇： 1、成熟培训，多元化晋升机会，透明公正公开的考核制度，广阔的发展空间； 2、5000-7000底薪＋提成＋福利＋奖金＋出差补助＋国内外旅游＋优秀员工表彰活动，月薪8000——10000以上； 3、享有法定节假日，社会保险，带薪年假，节日及生日福利； 4、公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划，多方向发展； 5、积极向上的企业氛围，快乐工作，快乐生活。 公司地址：深圳市罗湖区深南东路3033号粤海酒店5楼。 联系人：熊小姐13421315764   0755-85581166    欢迎电话咨询 职责内容： 1、负责产品销售情况的跟进、美容企业的各项培训工作（专业培训或销售技巧培训）以及为合作美容机构提供工作上的指导。 2、对所负责品牌的销售任务负责。 3、管辖及维护市场。 4、对代理商或加盟店培训本公司产品。 5、负责召开各种终端培训会。 职位要求： 1、要求具备专业线美容导师工作经验。 2、有优秀的演讲能力和应变能力。 3、丰富的化妆品专业知识及培训技巧。 4、有建立和管理有效销售团队的能力。 5、形象佳、皮肤好，富有责任心，能适应短期出差。

岗位待遇： 1、成熟培训，多元化晋升机会，透明公正公开的考核制度，广阔的发展空间； 2、5000-7000底薪＋提成＋福利＋奖金＋出差补助＋国内外旅游＋优秀员工表彰活动，月薪8000——10000以上； 3、享有法定节假日，社会保险，带薪年假，节日及生日福利； 4、公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划，多方向发展； 5、积极向上的企业氛围，快乐工作，快乐生活。 公司地址：深圳市罗湖区深南东路3033号粤海酒店5楼。 联系人：熊小姐13421315764   0755-85581166    欢迎电话咨询 职责内容： 1、负责产品销售情况的跟进、美容企业的各项培训工作（专业培训或销售技巧培训）以及为合作美容机构提供工作上的指导。 2、对所负责品牌的销售任务负责。 3、管辖及维护市场。 4、对代理商或加盟店培训本公司产品。 5、负责召开各种终端培训会。 职位要求： 1、要求具备专业线美容导师工作经验。 2、有优秀的演讲能力和应变能力。 3、丰富的化妆品专业知识及培训技巧。 4、有建立和管理有效销售团队的能力。 5、形象佳、皮肤好，富有责任心，能适应短期出差。

岗位职责： 1.学员职前培训、劳动局美容师资格证考试培训、日常教学资料的归整 2.教授学员美容专业知识、技术、产品搭配、仪器使用等 3.劳动局考站鉴定工作 4.美容师的在职培训（生活馆、各区美容师、店长） 5.技导的在职、入职培训 6.新技术的研发和产品的试用测试、推广 7.顾客会的支持 任职资格  1.本科及以上学历，医药学或营养学等相关专业优先 2.有培训相关工作经历 3.5年以上相关工作经验 4.精通办公软件，教师资格证书，高级美容师证书 5.良好的人际关系和沟通技巧能力，负责可靠，普通话标准，演讲能力强，团队合作精神佳

【职责内容】 职责说明： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、性，年龄在18—35岁之间。 能够经常出差；  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历； 5、有培训及管理美容店相关经验优先。

职责说明： 1、与区域美导协同工作，负责与代理商的协调沟通，协助代理商进行目标店的销售管理工作。 2、负责终端培训会、招商会、订货会的组织、策划及主持。 3、负责终端大型沙龙讲座和户外促销策划及主持工作。 4、负责所在区域内产品形象的推广，执行并落实公司每项营销政策。 职位要求： 1、形象良好，男女不限，25-40岁之间，中专（高中）以上学历。 2、2年以上化妆品行业相关工作经验，熟悉化妆品市场操作及销售模式。 3、性格开朗思维敏锐，能承受工作压力并适应不定期出差。 4、具有良好的沟通协调能力和市场策划执行能力。

【职责内容】 岗位职责： 1、根据学院发展需求，开发培训美业相关（光电美容）课程，完善课程体系； 2、负责培训资料的收集，讲授培训课程； 3、跟踪评估每次学员培训效果，及时了解学员学习情况，不断改进、优化和完善课程； 4、负责学员美容师证及相关学科及理论教育； 5、完成领导安排的其他工作。 任职资格： 1、能独立开发培训课题，制作培训课件，熟练运用办公软件； 2、具备丰富的美容行业、经络养生、健康产业等相关行业培训讲师经验； 3、有美容行业从业资格证培训讲师经验优先；

【职责内容】 岗位职责： 1、熟练公司各项美容养生项目产品专业及操作手法，负责美容师新员工各项产品、项目专业、操作手法及项目流程的培训； 2、制作、调整、完善一线培训计划和方案，根据各店面实际情况制定培训计划； 3、负责新项目学习，培训流程规范，考核重点梳理，培训及考核到位； 4、下店考核一线美容师手法及专业，按标准执行美容师级别考核； 5、学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素养和技能 6、负责协助所辖门店提升顾客服务与现场管理水平。  7、 指导所辖门店美容师做好店面推销工作 岗位要求： 1、形象好气质佳、在20~38岁之间； 2、有3年以上美容美体、仪器培训教学经验； 3、沟通理解能力强、美容美体手法及专业技能扎实； 4、有美容师资格证书、中医证书、医学美容、针灸推拿等医学专业资质优先考虑； 5、优秀的培训及主持技巧，有独立开发培训课程的能力； 6、善于团队管理，富有团队协助精神，吃苦耐劳，具备良好的职业素养。 公司福利：免费提供食宿，购买五险 上班地点：太安地铁站

【职责内容】 职责说明： 1、负责美容市场信息的收集与反馈，公司连锁店产品知识、美容手法的培训。 2、制订完善公司培训计划及方案，以及提供美容咨询， 3、主要是百店连锁美容院手法、服务流程、品项的统一的监管和督导，门店统一化，流程化，模式化 职位要求： 1、在美容行业从中医、技术主管、手法培训3年以上。 2、具备演讲能力和授课能力 3、有责任心，上进心，热爱美容行业。

【职责内容】 职责说明： 1、与区域美导协同工作，负责与代理商的协调沟通，协助代理商进行目标店的销售管理工作。 2、负责终端培训会、招商会、订货会的组织、策划及主持。 3、负责终端大型沙龙讲座和户外促销策划及主持工作。 4、负责所在区域内产品形象的推广，执行并落实公司每项营销政策。 职位要求： 1、形象良好，25-45岁之间，中专（高中）以上学历。 2、一年以上化妆品行业相关工作经验，熟悉化妆品市场操作及销售模式。 3、性格开朗思维敏锐，能承受工作压力并适应长期出差。 4、具有良好的沟通协调能力和市场策划执行能力。

【职责内容】 1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案。 2、开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库。 3、负责集团专业技术完善、提升。 4、负责对培训老师管理及考核。 5、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。 职位要求： 1、要求精通美容手法，专业知识强。 2、能够独立创作美容企业需要的技术工作流程，能够独立编写培训及授课教案。 3、热爱美容，形象佳，有激情，煽动力强，有丰富的授课及培训经验。 4、具有较好的团队组织、协调及管理能力。 5、有同职位2年以上的工作经验。 员工福利 1、多劳多得（底薪+提成），午餐补贴 2、包食宿 3、年底奖金丰厚

岗位职责： 1、发展课程的推广工作，提供专业的课程体系讲解； 2、为客户设计符合其需求专业、个性化的课程体系，并促成签约开始学习课程； 3、按时完成工作计划及每月课程销售任务，维护潜在客户以及学员数据库； 4、跟进课程流程，与客户建立良好的关系，帮助客户完成学习目标； 5、定期参加会议和培训及领导安排的其他事宜。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄不限； 2、渴望高薪，高抗压，经验不限，有行业经验更佳； 3、热爱美容事业，具有较强的执行力及较高的职业素养； 4、工作时间：周一至周六；

【岗位职责】 1、负责公司美容产品的技术培训与推广，确保客户及加盟商掌握产品使用方法和操作流程； 2、制定并执行美容技术培训计划，定期组织线下或线上培训课程，提升加盟商及终端客户的专业技能； 3、协助市场部门开展产品演示会、招商会等活动，提供专业技术支持； 4、跟进培训效果，收集客户反馈，优化培训内容及方式； 5、解答客户及加盟商的技术咨询，提供专业的美容护理方案建议； 6、定期总结培训数据，形成报告并提出改进建议。 【岗位要求】 1、熟悉美容行业，具备扎实的美容理论知识和实操经验； 2、具备良好的培训能力，能够独立完成课程设计与教学； 3、语言表达清晰，具备较强的沟通能力和亲和力； 4、能适应短期出差，具备较强的抗压能力； 5、有团队合作精神，工作积极主动，责任心强； 6、有美容导师或相关培训经验者优先。

【职责内容】 从事美容行业三年以上，喜欢操作手法，从事过养生，抗衰老项目，形象佳

【职责内容】 职位说明： 1．负责美容市场的信息收集与反馈； 2．负责公司合作店的产品知识、美容手法、销售技巧的培训； 3．为合作店制订美容院运作方案及员工队伍的培养以及提供美容咨询； 4．辅助市场督导对合作店的日常销售； 5．负责策划并执行为合作店举办的店销活动； 职位要求： 1．具有参与推广活动或演示会经验； 2．具备优秀的授课能力，书面表达能力强； 3．能适应短期出差，有一定的市场销售策划能力。 4．有责任心，上进心，热爱美容行业； 5．具两年以上相关行业经验者优先考虑。

【职责内容】 岗位职责： 1.熟悉掌握公司的企业文化，维护公司形象和产品品牌形象； 2.熟练掌握公司光子床专业知识，性能、特点等； 3.负责区域光子床店面开发，完成个人销售任务； 4.对店面定期培训光子床专业知识，卖点；提高店面销售能力； 5.按时按量递交各类工作报表，参加公司的培训，会议，服从上级管理； 6.完成公司及领导交办的其它事项。 任职要求： 1.高中以上学历，具备养生专业知识，了解光子床性能； 2.1-2年以上养生销售经验； 4.有良好的学习能力，培训能力，沟通能力，销售能力。

【职责内容】 1、负责光电项目店家小、中、大型培训、活动方案制定与策划。 2、跟店督促合作店家项目开展，与后期跟踪。 3、做好区域店家美容师考核，协助体验卡销售，以及及时与销售人员对接店家情况。 要求： 1、有1年左右美容院线从业经验。 2、性格活泼开朗，好学，肯吃苦。 3、可适应出差。 待遇：高额底薪+出差补助+销售奖励+业绩提点+五险+年终奖+季度国内外旅游+岗前带薪培训

【职责内容】 1、协同区域美容导师（技术线）工作，负责与代理商的协调沟通，协助代理商进行目标店的销售管理工作； 2、负责终端培训会、招商会、订货会的组织、策划及主持； 3、负责终端大型沙龙讲座和户外促销策划及主持工作； 4、负责所在区域内产品形象的推广，执行并落实公司每项营销政策； 职位要求： 1、形象良好，25-35岁之间，中专（高中）以上学历。 2、一年以上化妆品行业相关工作经验，熟悉化妆品市场操作及销售模式。 3、性格开朗思维敏锐，有良好的沟通协调和市场策划执行能力，能承受压力，并适应长期出差。

【职责内容】 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、性，年龄在18—35岁之间。 能够经常出差；  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历； 5、有培训及管理美容店相关经验优先。  我们的优势: 1.上班时间早八晚五周休一天，作息稳定更有私人空间。 2.医疗背景平台，准备上市的集团化运作单位，更专业，更有发展前景。 3.客户资源稳定，无需挖空心思发传单拓客。 4.专家团队培训，全方位提升技能，增长个人价值。 5.五险（养老保险，医疗保险，工伤保险，失业保险，生育保险）,福利优厚。 6.产康治疗师会因为你的资历增长身价，不是青春饭，职业发展有保障…… 我们只有十个名额，请抓住机会！

【职责内容】 岗位职责： 1、对代理商销售团队进行专业知识、产品知识、销售技巧的培训； 2、负责区域代理商活动策划、活动安排、跟进； 3、完成区域出货任务。 任职要求： 1、2年以上美容行业工作经验； 2、能够独立开展培训； 3、性格外向，形象气质佳。 4、亲和力好，口齿清晰，普通话标准；

【职责内容】 工作职责：  负责公司加盟店及各省市产品经销商的产品知识、美容手法的培训  负责制订完善公司培训计划及方案  负责为客户制订美容院运作方案及员工队伍的培养  负责组建公司强大的售后品牌培训支持体系。  负责公司品牌说明会及大型美容会展组织工作。 任职要求： 1、年龄28—38岁，形象气质佳，本科以上学历，具有良好的语言表达与沟通能力。 2、精通皮肤护理知识与美容美体专业手法，能够带领团队完成专业培训。 3、调研、分析企业内部技术培训需求，确定培训课题，开发课件。 4、能独立开展以面授为主的企业内部、合作客户的技术培训工作。 5、组织培训后的练习、考试、培训效果评估等工作。 6、负责指导和培养公司部分员工成为内部培训师。 7、有3年以上同岗位工作经验及大型美容行业工作背景者优先。

岗位职责： 1.负责合作店铺的日常维护与管理 2.负责向合作店铺传达公司的活动方案及政策 3.下店扶持维护代理商及加盟商，做好客源维护 4.定期到店铺进行专业知识的培训及销售带教 5.定期收集行业市场信息及动态并汇报 6.认真完成公司各项任务目标 7.跟进合作店铺的出货及回款情况，帮助品牌在店铺销售业绩的增长 职位要求： 1、大专及以上学历，医学美容专业优先； 2、热爱美业，了解美业，有美容连锁经营、管理、培训经验优先； 3、擅长制作PPT、会议主持； 4、形象气质佳； 5、接受全国出差； 上班时间：朝九晚六 周末双休 福利： 生日红包、工龄工资、体检、团建、父母慰问金、年终奖金等

【岗位职责】 您的工作将围绕以下六大核心模块展开，通过多元化的培训形式，确保每一位传承人都能达到理论扎实、技术精湛、服务卓越的高标准。 一、 培训体系构建与执行（基于六大模块） 模块一：素质培训 负责设计并讲授理疗师的职业素养课程，包括但不限于：职业认同感、民族医学文化自信、职业道德、情绪管理与抗压能力、团队协作精神。旨在塑造内心坚定、品德高尚的从业者。 模块二：礼仪培训 制定并传授高端服务场景下的行为规范。内容涵盖：国际五星级服务仪容仪表、优雅体态与肢体语言、问候与接待礼仪、跨文化沟通礼仪、以及符合民族医学文化氛围的专属礼节，确保每一位理疗师的言行举止皆为品牌形象的延伸。 模块三：服务培训 建立并教授以宾客为中心的全流程服务标准。从预约、迎宾、咨询、服务中的个性化关注，到送客、回访，打造无缝且富有情感连接的奢华服务体验。重点培训服务心理学、需求洞察、惊喜服务设计以及客诉处理艺术。 模块四：中医民族医学理论培训 系统梳理并讲授民族医学的核心理论框架。包括但不限于：阴阳五行、气血津液、藏象学说、经络腧穴基础、病因病机、以及民族医学独特的诊疗思维与哲学思想。确保所有技术操作皆有坚实的理论根基。 模块五：技术培训（核心技艺） 草木灸： 传授根据不同体质与时令，运用特色草本艾条进行温通经络、扶正祛邪的技法，强调火候、手法与心法。 按跷调理： 教授融合民族医学特色的推拿、点穴、导引术。强调手法的渗透力、柔和度与持久性，并针对现代人亚健康问题（如肩颈、腰背、睡眠障碍等）形成标准化调理方案。 草木浴： 培训根据宾客需求，配伍民族草本浴方，并规范沐浴流程、温度控制、时间管理及浴后护理，以达到舒缓、排毒、美肤效果。 医馆临床辅助： 培训理疗师在医馆场景下，如何高效配合医师进行诊疗辅助，包括：跟诊流程、基础四诊（望闻问切）信息收集、治疗前后准备、医嘱传达与健康档案记录。 模块六：医馆项目与产品知识培训 全面解读我方医馆现有及规划中的各类疗程项目（如“古法草木灸疗愈之旅”、“藏式按跷脏腑调理”）及衍生产品（如精油、药膏、浴包等）。培训内容包括项目理念、适用人群、操作流程、销售话术以及如何根据宾客状态进行个性化项目推荐。 二、 多元化培训形式实施与迭代 培训交付： 灵活运用 理论学习、实操演练、情景模拟、临床见习 四种形式，设计并开展生动、高效的课程。例如，在礼仪培训中设置高端场景情景模拟；在技术培训中强调手把手的实操演练；安排学员进入合作医馆进行真实的临床见习，将理论应用于实践。 动态迭代管理： 建立教学反馈机制，定期收集临床反馈（包括医师意见、宾客评价、理疗师自我总结）。基于这些真实数据和案例，持续优化六大模块的教学内容、培训重点及考核标准，确保培训体系始终与市场需求和临床实效保持同步。 考核与认证： 制定科学、严谨的阶段性考核方案（理论笔试、技术实操、服务模拟、案例分析），对学员进行全方位评估。对合格者授予相应等级的“民族医学六艺传承人”认证。 【任职资格】 教育背景： 中医学、针灸推拿学、民族医学、康复治疗学等相关专业本科及以上学历。具备扎实的中医/民族医学理论基础。 专业经验： 拥有8年以上中医/民族医学临床调理或教学经验，其中至少3年五星级酒店SPA、高端水疗中心或高端健康机构培训管理经验。 对“草木灸、按跷、草木浴”等传统技法有深入研究和精湛的实操能力。 核心能力： 培训魅力： 出色的表达能力、课程设计能力和感染力，能将深奥的理论转化为易于理解和掌握的知识点。 服务意识： 深刻理解并认同高端服务的价值，自身即是服务标准的践行者。 沟通协作： 具备优秀的跨部门沟通能力，能与运营、医馆、产品等部门高效协作。 迭代思维： 开放包容，善于从临床反馈中学习，并驱动教学内容持续优化。 个人特质： 形象气质佳，沉稳大气，热爱传统文化，具有强烈的文化传承使命感与匠心精神。 【我们提供】 平台价值： 参与构建具有行业影响力的民族医学与现代SPA融合的标杆体系。 文化氛围： 尊重专业、鼓励创新、倡导身心平衡的工作环境。 职业发展： 广阔的内部晋升空间及成为行业权威专家的成长路径。 福利保障： 高端医疗保险、员工免费SPA体验、专业进修资助、具有人文关怀的假期政策等。