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  • 苏州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 交通便利
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    苏州本地人优先,退休人员也可以 主要协助礼宾部事宜,每日定点给客人介绍讲解有关酒店历史,苏州当地文化等 工作地点酒店大堂礼宾部,要求形象良好,普通话标准 有导游证、展览讲解员证,从业过相关服务人员优先
  • 讲解员

    3千-4千
    保亭黎族 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 员工班车接送
    • 工龄津贴
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 五险一金
    • 帅哥美女多
    • 探亲假
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、导游游客参观景区内的各个景点,并讲解景点的背景知识、历史典故、文化内涵等。 2、在保证游客安全的同时,监督游客遵守景区规定,保护景区环境。 3、解答游客的疑问,提供旅游路线建议,协助处理游客在景区内可能遇到的各种问题。 4、为游客提供必要的帮助和支持,确保游客的游览体验愉快。 5、作为景区的代表,参与文化交流活动,推广景区的文化特色。 6、在遇到突发事件时,如游客受伤、迷路等,迅速采取行动,协助处理问题。 7、保持冷静和理智,确保游客的安全和权益。 【岗位要求】 1、持有导游证,具备丰富的历史、文化、地理等知识,对景区有深入的了解。 2、具备良好的沟通能力,能够清晰、流畅地与不同背景的游客交流。 3、能够使用普通话进行流利讲解,满足游客的需求。 4、具备强烈的责任心和敬业精神,能够积极解决游客的问题和需求。 5、能够迅速应对各种突发事件,保持冷静和理智。 6、能够承受长时间的站立和走动,具备良好的身体素质。 7、形象气质佳,仪容仪表得体,给游客留下良好的印象。 8、该岗位提供实习。
  • 讲解员

    4千-5千
    廊坊 | 经验不限 | 学历不限
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店区域及周边景点、文化特色的专业讲解与接待服务。 2、根据宾客需求,灵活调整讲解内容与路线,提供个性化、高质量的导览体验。 3、协助处理宾客在游览过程中的疑问、建议与突发需求,提升满意度。 4、参与讲解材料的编写、更新与优化,确保信息准确、生动。 5、配合部门完成重要会议、宴会、团队接待等活动的现场引导与讲解工作。 6、定期收集并反馈宾客意见,协助优化服务流程。 【岗位要求】 1、学历、经验、年龄不限,酒店管理、旅游、播音主持等相关专业优先。 2、普通话标准,语言表达流畅,具备良好的沟通与应变能力。 3、形象气质佳,亲和力强,热爱酒店服务行业。 4、责任心强,工作积极主动,具备团队协作精神。 5、有导游、讲解或客户服务经验者优先考虑。
  • 康养管家

    4千-5千
    大理州 | 经验不限 | 大专 | 食宿面议
    • 意外险
    • 五险一金
    • 提供食宿
    • 提供员工宿舍
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、导游游客参观景区内的各个景点,并讲解景点的背景知识、历史典故、文化内涵等。 2、在保证游客安全的同时,监督游客遵守景区规定,保护景区环境。 3、解答游客的疑问,提供旅游路线建议,协助处理游客在景区内可能遇到的各种问题。 4、为游客提供必要的帮助和支持,确保游客的游览体验愉快。 5、作为景区的代表,参与文化交流活动,推广景区的文化特色。 6、在遇到突发事件时,如游客受伤、迷路等,迅速采取行动,协助处理问题。 7、保持冷静和理智,确保游客的安全和权益。 【岗位要求】 1、大专及以上文凭,旅游管理或导游专业者优先 2、具备丰富的历史、文化、地理等知识,对景区有深入的了解。 3、具备良好的沟通能力,能够清晰、流畅地与不同背景的游客交流。 4、能够使用普通话和一门或多门外语进行讲解。 5、具备强烈的责任心和敬业精神,能够积极解决游客的问题和需求。 6、能够迅速应对各种突发事件,保持冷静和理智。 7、形象气质佳,仪容仪表得体,给游客留下良好的印象。 8、与同事保持良好的沟通和协作,共同提升游客体验。
  • 讲解员

    5千-8千
    青岛 | 1年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 高温补贴
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    • 月休8天
    • 投递简历
    一、岗位职责 1. 接待讲解:负责上合之珠政务、商务、团队参观的全程讲解,传达上合组织、博览中心规划、功能、展陈及上合示范区发展成果。 2. 内容维护:熟练掌握标准讲解词,参与内容更新优化;熟悉展厅布局、设施、展项及上合相关政策、文化、经贸知识。 3. 现场服务:引导参观秩序、保障参观安全;解答咨询、收集反馈、维护展厅环境与设施。 4. 活动支持:配合展会、会议、论坛、接待等活动,承担讲解、引导、礼仪及临时主持。 5. 资料管理:记录接待场次、人数、意见,整理归档接待资料。 6. 学习提升:参加培训、持续学习上合及会展知识,提升表达、应变与服务能力。 7. 其他任务:完成综合办、运营部交办的接待、巡检、会务协助等工作。 二、任职要求 1. 基本条件:年龄18–30岁,大专及以上学历;旅游管理、播音主持、中文、外语、会展等优先。 2. 形象气质:五官端正、仪态大方、举止得体;女162cm+、男172cm+,形象气质佳。 3. 语言能力:普通话二级甲等及以上,发音标准、表达流畅、声音洪亮、逻辑清晰、感染力强。 4. 专业素养:熟悉上合组织、会展、政务接待流程;具备较强学习、沟通、应变与控场能力。 5. 职业素养:责任心强、服务意识好、吃苦耐劳、团队协作佳;政治可靠、政审合格、无不良记录。 6. 经验优先:有1-2年工作经验,有展馆/博物馆/会展中心讲解、政务接待、礼仪、主持经验者优先。
  • 讲解员

    5千-6千
    邯郸 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 五险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店各类场所、设施及服务的专业讲解工作,向宾客准确传达酒店文化、特色及服务理念 2、根据宾客需求定制个性化讲解方案,提供高品质的讲解服务体验 3、熟练掌握酒店历史背景、建筑特色、服务项目等专业知识,并及时更新讲解内容 4、配合酒店营销活动,参与各类接待活动的讲解工作 5、收集宾客反馈意见,持续优化讲解服务流程和内容 【岗位要求】 1、需身高168以上 2、形象气质佳,亲和力强,具备良好的服务意识和职业素养 3、学习能力强,能够快速掌握酒店相关专业知识 4、具备较强的应变能力,能妥善处理讲解过程中的突发情况 5、工作积极主动,责任心强,具有良好的团队协作精神 6、具备优秀的语言表达能力和沟通技巧,普通话标准流利
  • 高级管家

    6千-1.2万
    三明 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据与游客签订的合同或约定,按照接待计划安排和组织游客参观、游览。 2、负责为游客导游、讲解,介绍中国(地方)文化和旅游资源。 3、配合和督促有关单位安排游客的交通、食宿等,保护游客的人身和财物安全。 4、耐心解答游客的问询,协助处理旅途中遇到的问题。 5、反映游客的意见和要求,协助安排游客会见、会谈活动。 6、在旅游过程中维护游客的人身、财物安全,处理突发事件。 7、做好旅行各站之间的衔接工作,协调导游服务集体各成员之间的合作关系。 【岗位要求】 1、具备导游人员资格证书。 2、旅游、历史、外语等相关专业毕业者更佳。 3、需要具备熟练的普通话能力,并能掌握一门外语,以便与不同国籍的游客交流。 4、具备良好的身体素质和健康的身体状况。 5、性格开朗,充满活力,待人热情,具备亲和力。 6、具备处理突发事件的能力,能够在遇到紧急情况时冷静沉着地组织游客撤离,并妥善处理相关事宜。 7、具有较强的责任心和服务意识,有较强的组织能力和应变能力。
  • 讲师

    4.5千-1万
    三明 | 1年以上 | 高中
    • 五险一金
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责员工培训课程的开发与设计,制定符合公司需求的培训计划 2、组织实施新员工入职培训、岗位技能培训及服务标准培训 3、定期评估培训效果,优化培训内容和方式 4、协助制定员工职业发展规划,提供专业指导 5、维护培训档案,记录员工培训进度及考核结果 【岗位要求】 1、高中及以上学历,教育学、心理学或相关专业优先 2、1年以上培训讲师或相关工作经验 3、具备优秀的语言表达能力和课程设计能力 4、熟悉酒店行业服务标准及流程者优先 5、年龄25-40岁,具备较强的学习能力和抗压能力
  • 护理师

    4.5千-1万
    三明 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1. 通过专业问诊,结合各项检测报告、评估量表及多学科意见,为客户进行健康风险分析评估,并提供专业的护理健康管理建议; 2. 贯彻和执行健康管理体系,为客户制定个性化健康干预方案,并实施健康干预服务; 3.为客户提供设备检测服务,并进行护理评估及干预; 4.负责仪器的日常清洁、维护与保养,保证检测结果的准确性,负责诊所医疗耗材及药品管理工作,每周抽查、每月盘点检查,杜绝物品过期使用; 5.为客户提供专业的护理指导及健康宣教服务、定期随访同步结果至相关科室,做好客户与多学科之间的协调工作; 6.负责健康管理团队的日常行政管理,包含医护人员排班、检测路径制定等,以确保作业流程顺利实施; 7.负责为客户建立健康管理的档案,定期整理,归纳总结客户管理效果及经验,并组织案例分享; 8.做好消毒隔离工作,严防差错事故的发生,发现流行病、传染病客户时,立即组织报告、处置与记录等工作; 9.严格把控医疗质量,持续优化临床护理路径,提升服务安全性与有效性; 10.响应客户的咨询与诉求,及时处理服务中的问题,维护良好的客户关系。 11.参与应急救护工作,配合完成突发医疗事件的现场处置。 12.积极配合其他科室完成跨部门协作任务。 13.完成领导交办的其他工作。 岗位要求: 1.护理专业专科及以上学历,持有护士职业资格证书并完成执业注册; 2.对心脑血管疾病及相关慢性疾病康复的护理及量表评估有一定临床经验及认知; 3.具备扎实的护理专业知识,能独立完成各项护理操作,熟悉健康管理流程。 4.熟悉消毒隔离规范、院感防控要求及传染病报告流程。 5.工作严谨细致,具备较强的风险防范意识与应急处理能力,具备团队协助精神,能适应多任务并行的工作节奏。 6.形象气质好,具备亲和力,良好的沟通协调能力和高度的责任心,能独立完成各项护理工作; 7.有导诊、健康管理中心、急诊急救、高端民营医院或体检中心工作经验者优先; 薪资待遇:面谈
  • 三明 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    以原生温泉为基底,以专家专业理念为内核,天芳悦潭携手北京心血管专家刘东 医生团队,合力打造高品质疗愈基地。融合天然温泉资源与专业健康理念,开启文旅康养全新版图。 平台广阔、机遇无限,期待有志之士携手同行,一同打造区域康养名片并肩开拓康养事业! 1.通过简单问诊,结合各项检测报告、评估量表及其他学科的专业意见,完成中医理疗各项技术操作及给出治疗后康复意见; 2.依照健康管理方案进行中医理疗,负责对客户进行中医理疗常识的宣教工作,介绍理疗注意事项; 3.理疗期间注意观察病情变化及客户治疗反应,如有不良反应及时处理并与中医医师沟通; 4.熟练使用中医检测设备,负责仪器设备日常清洁、维护工作,作业完成后设备归位; 5.严格把控理疗质量,并进行总结、分析,消除健管过程中的安全隐患,不断优化作业流程; 6.负责为客户建立治疗档案,定期整理客户档案,归纳总结健康管理及中医理疗相关技术经验,积极钻研业务,开展新技术和新疗法; 7.支持配合市场推广,协作完成会员转化等经营目标; 8.完成领导交办的其他工作。 岗位要求: 1.中专及以上学历,具备中医按摩、中医理疗、健康管理师等相关证件; 2.中医、中医针炙、中医推拿及其他中医相关专业; 3.能熟练运用中医理疗技术及设备,有中医食疗、药膳、代茶饮、八段锦、太极拳、气功等多样化疗法理论及实操经验者优先考虑; 4.善于与人沟通,有较强的责任心,亲和力,工作认真负责; 5.要求有中医理疗相关工作经验二年以上。 具体薪资面议,上班地点:三明清流
  • 温泉经理

    4.5千-1万
    三明 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    以原生温泉为基底,以专家专业理念为内核,天芳悦潭携手北京心血管专家刘东医生团队,合力打造高品质疗愈基地。融合天然温泉资源与专业健康理念,开启文旅康养全新版图。 平台广阔、机遇无限,期待有志之士携手同行,一同打造区域康养名片并肩开拓康养事业! 一、岗位职责 1.统筹温泉部日常运营,确保温泉设施正常运转、卫生达标,保障宾客体验。 2.管理温泉部员工,负责排班、基础培训及工作质量监督,提升服务水平。 3.处理宾客温泉相关咨询与投诉,协调与酒店其他部门的工作衔接。 4.管控温泉物料、能耗成本,落实安全管理制度,防范运营风险。 二、任职要求 1.有1年以上温泉或相关服务行业管理经验,熟悉温泉运营流程及安全规范。 2.具备良好的管理、沟通能力,责任心强,能统筹协调各项运营工作。 3.身体健康,能适应行业作息,注重服务细节,有较强的安全意识。 4.品行端正,服务意识强,能妥善处理宾客突发情况及运营异常。 薪资福利面谈,上班地点:三明清流
  • 温泉经理

    5千-1.2万
    三明 | 2年以上 | 中技 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责温泉部的经营管理。 2、建立健全温泉的组织管理体系,使之合理化、精简化、高效化。 3、指导培训工作,培养人才,提高服务质量和员工素质。 4、参与制定温泉资源战略规划,为重大温泉决策提供建议和信息支持。 5、负责温泉事业部各种职系人员发展体系的建立,做好人员发展的日常管理工作。 【岗位要求】 1、旅游管理或相关专业中专学历。 2、2年温泉旅游景区管理相关工作经验。 3、受过现代温泉旅游管理技术和管理能力开发等方面的培训。
  • 水中运动师

    4.5千-1万
    三明 | 2年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    以原生温泉为基底,以专家专业理念为内核,天芳悦潭携手北京心血管专家刘东医生团队,合力打造高品质疗愈基地。融合天然温泉资源与专业健康理念,开启文旅康养全新版图。 平台广阔、机遇无限,期待有志之士携手同行,一同打造区域康养名片并肩开拓康养事业! 岗位职责: 1. 通过专业问诊,结合各项检测报告、尤其是运动测试或评估量表及其他学科的专业意见,对客户进行健康分析评估,提供专业的运动健康管理建议; 2.贯彻和执行健康管理体系,提供专业的运动干预方案和运动健康干预服务; 3.负责客户服务周期内运动健康干预计划的实施,根据客户情况定期与其他学科交流分析并及时调整运动计划,保证客户能够顺利执行整体健康管理方案; 4.熟练使用运动中心的运动测试评估设备或训练设备及相应评估量表。同时负责仪器设备日常维护工作和专业运动区域的管理。如:康复作业结束后需器械归位;定期清洁设备等。 5. 定期总结本学科专业经验,并进行案例分享; 6. 严格把控康复作业时的医疗质量并应对风险措施; 7. 完成领导交办的其他工作。 岗位要求: 1.本科及以上学历,运动康复、运动医学、康复治疗等相关专业,有心血管康复相关工作经验者优先考虑; 2.要求拥有与岗位对应的职业资格; 3.要求有运动康复或康复治疗相关工作经验或自己具有规律的运动基础两年以上; 4.善于与人沟通,有较强的责任心,有团队合作精神; 5.熟练使用各种常用办公软件; 6.具有水疗相关康复技术优先考虑; 7.掌握PT或OT相关康复治疗技术优先考虑; 8.熟练使用康复领域相关的训练器械(运动器械为主)或治疗仪器优先考虑; 薪资待遇:面谈
  • 三明 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、熟练掌握保健按摩技能。 2、做好上岗前的各项准备工作,确保所在岗位的正常工作。 3、做好保健按摩服务工作。 4、定期进行技术演练及考试,不断提高专业技能水平,完成上级交办的其他任务。 【岗位要求】 1、1年以上同岗位工作经验。 2、熟悉相关技能操作规程及注意事项。 3、拥有出色的沟通协调能力,具备快速学习的能力。
  • 三明 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、熟练掌握保健按摩技能。 2、做好上岗前的各项准备工作,确保所在岗位的正常工作。 3、做好保健按摩服务工作。 4、定期进行技术演练及考试,不断提高专业技能水平,完成上级交办的其他任务。 【岗位要求】 1、1年以上同岗位工作经验。 2、熟悉相关技能操作规程及注意事项。 3、拥有出色的沟通协调能力,具备快速学习的能力。
  • 三明 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据经理制定的工作计划,负责监督、协调分配部门内各岗位人员的工作顺利实施。 2、善于协调部门之间和部门内部人际关系,提高工作效率。 3、负责处理客人投诉,并将处理结果上报上级。 4、协助部门对每日客流量进行综合分析,制定接客方案、部署工作,保证每日的营运正常。 5、完成经理交办的其他事项。 【岗位要求】 1、高中学历,旅游管理、酒店管理或经济管理类专业优先。 2、具备良好的职业道德和敬业精神,工作认真负责。 3、具有较强的组织协调能力以及社交能力。 4、熟悉温泉行业,取得相关专业资格证书优先。 5、熟悉电脑操作。
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