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  • 衢州 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 定期体检
    • 提供员工宿舍
    其他景区 | 500-999人
    • 投递简历
    工作地点:龙游年年红红木小镇 岗位亮点:景区环境优美,包吃住,近距离感受景区风光;可开具实习证明,表现优异有转正机会,适合想积累文旅/酒店行业实操经验的同学。 招聘岗位 酒店前台实习生、客房服务实习生、餐饮服务实习生、客服实习生、游乐操作(可按需删减) 岗位职责 前台:宾客接待、入住退房办理、咨询解答,登记信息,接听电话,维护前台区域整洁。 客房:协助客房整理、布草更换、房间检查,保障客房卫生与物资补给。 餐饮 / 礼宾:宾客引导、餐桌服务,协助宴会接待,维护公共区域秩序。 客服:游客咨询、检票、售票等。 游乐设备操作:现场秩序维护、检票、卫生维护等。 任职要求 中专及以上在读学生,可长期实习,至少实习 3‑6 个月; 态度踏实,服务意识强,善于沟通,服从排班安排,能接受轮班 / 节假日在岗; 身体健康,无不良嗜好;有酒店、服务行业经验优先,无经验可带教。 实习待遇 薪资:15元/小时 福利:包吃包住(景区食宿),工作服提供; 开具正规实习证明; 实习期满表现优秀可优先转正; 享受景区内部福利。
  • 北京-顺义区 | 3年以上 | 本科
    国际旅行社 | 1-49 人
    • 电话联系
    • 投递简历
    我们专注高端定制旅行,致力于为旅行者打造超越期待的出行体验。本岗位偏向后台操作执行,主要对接全球供应商,协同旅行管家落地客户各项出行需求,是服务链路里关键的执行后盾。 主要职责 配合旅行管家,承接客户出行需求,对接酒店、地接、餐厅等各类供应商完成询价、预订、确认工作; 跟进订单全流程,完成预订核对、资料整理、行前物料准备,做好信息同步与台账记录; 把控预订细节,核验各项服务资源,及时同步供应商变动信息,规避行程风险; 处理行程过程中的供应商沟通、变更调整,协同应对各类突发问题; 内部跨岗协作,准确传递客户诉求,保障客户行程服务闭环。 任职要求 本科及以上学历; 英语可作为工作语言,海外学习 / 生活 / 工作经历优先; 1‑3 年高端旅行、奢华酒店或文旅行业相关经验; 细心严谨,执行力强,擅长多方沟通,具备较强多任务处理能力; 具备良好服务意识与抗压能力,做事踏实,擅长流程类事务处理; 熟练使用办公软件。 工作地点:北京
  • 万宁 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 美女多
    • 帅哥多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责造浪机设备的日常操作、调试及维护,确保设备安全稳定运行; 2、根据运营需求,精准控制造浪机的浪高、频率及模式,为游客提供优质的冲浪体验; 3、定期检查设备运行状态,及时发现并处理异常情况,确保设备符合安全标准; 4、协助完成设备的定期保养、清洁及简单故障排除,记录设备运行数据; 5、严格遵守操作规程及安全制度,确保自身及游客的人身安全; 6、配合其他部门完成相关活动或特殊造浪需求的执行。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,机械、电气、自动化或相关专业优先; 2、1年以上机械设备操作或维护经验,有造浪机、水处理设备操作经验者优先; 3、年龄18-35岁,身体健康,能适应倒班及户外工作环境; 4、具备较强的动手能力及问题解决能力,能独立处理简单设备故障; 5、责任心强,安全意识高,具备良好的团队协作能力;
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 提供住宿
    • 提供工作餐
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责乐园索道及相关设备的日常操作及检查等; 2.负责乐园索道及相关机电设备的维修保养; 3.负责做好乐园索道站台及岗位环境卫生; 4.负责日常游客服务接待。 任职要求: 1.机械、电气等相关专业,大专及以上学历; 2.具有客运索道操作、维修、管理证或高压电工证、高压运行维修证; 3.具有客运索道或高压电工相关工作经验两年以上; 4.身体健康,思维敏捷,爱岗敬业,有奉献精神; 5.有较强的语言表达能力和沟通协调能力。
  • 大同 | 3年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位名称】物业及酒店综合操作员(主力岗) 【岗位职责】 1. 物业板块: 负责监控室的实时画面监看,道闸、门禁系统的远程开闸及异常协调;通过电脑完成相关记录的登记与存档。 2. 酒店板块: 兼顾酒店前台或后台的电脑操作事项,如房态更改、信息录入、基础报表统计等(具体可根据酒店系统调整)。 3. 日常协作: 配合现场完成两边的信息传达,确保物业进出与酒店运营的秩序顺畅。 【任职要求】 1. 基础能力: 熟练电脑基本操作及常用办公软件,能快速上手新系统(物业闸机、酒店系统会有人带教)。 2. 核心品质: 必须吃苦耐劳,抗压能力强。 这份工作技术难度不大,但事务非常繁杂且琐碎,需要人勤快、眼里有活、能适应多线程处理。 3. 工作状态: 坐得住,责任心强,能接受长时间值守和多任务并行的工作强度。 4. 具备良好的沟通协调能力,愿意把这个综合点位当成自己的“责任田”来经营。 【岗位亮点/适合人群】 · 活不难,但要心细: 不需高深技能,看重的是踏实和细心。 · 是主力不是帮手: 这个岗位是我们运转的核心环节,希望你是个能扛事、能统筹琐事的靠谱搭档。 · 真正的锻炼: 这是一个磨练耐心和统筹能力的岗位,只要你能把杂活理顺,就是团队离不开的骨干。 【我们期待的你】 不娇气,不嫌活杂,能把“简单的事重复做好”。如果你是属于那种“不把当天事捋顺就不踏实”的勤快人,欢迎立刻联系我们。
  • 衢州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 定期体检
    • 提供员工宿舍
    其他景区 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责: 驾驶景区观光车接送游客,遵守行车规范,保障乘车安全 负责观光车日常检查、简单车况维护 兼顾共享电动车调度、摆放、充电、车辆简单排查 做好车辆卫生,服从景区排班安排 任职要求: 持 C1 及以上驾驶证,驾驶技术熟练,无重大交通事故 能接受景区轮班、节假日在岗 做事踏实,动手能力强,有服务意识 有观光车 / 电动车运维经验优先
  • 珠海 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 领导好
    • 午餐补贴
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年底双薪
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    职位要求: 性别不拘、年轻有活力、能接受户外工作 工作职责: 协助水上乐园各景点的运营以确保顺利及安全进行; 在设施的排队区域内进行人流控制; 协助客人使用充气圈,并将充气圈收集及放回到指定区域; 在需要时向客人提供乐园设施方向的讯息; 确保客人遵守公司规定的规则和安全规定 注:面试后决定分配入职酒店
  • 高级管家

    6千-1.2万
    三明 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据与游客签订的合同或约定,按照接待计划安排和组织游客参观、游览。 2、负责为游客导游、讲解,介绍中国(地方)文化和旅游资源。 3、配合和督促有关单位安排游客的交通、食宿等,保护游客的人身和财物安全。 4、耐心解答游客的问询,协助处理旅途中遇到的问题。 5、反映游客的意见和要求,协助安排游客会见、会谈活动。 6、在旅游过程中维护游客的人身、财物安全,处理突发事件。 7、做好旅行各站之间的衔接工作,协调导游服务集体各成员之间的合作关系。 【岗位要求】 1、具备导游人员资格证书。 2、旅游、历史、外语等相关专业毕业者更佳。 3、需要具备熟练的普通话能力,并能掌握一门外语,以便与不同国籍的游客交流。 4、具备良好的身体素质和健康的身体状况。 5、性格开朗,充满活力,待人热情,具备亲和力。 6、具备处理突发事件的能力,能够在遇到紧急情况时冷静沉着地组织游客撤离,并妥善处理相关事宜。 7、具有较强的责任心和服务意识,有较强的组织能力和应变能力。
  • 讲师

    4.5千-1万
    三明 | 1年以上 | 高中
    • 五险一金
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责员工培训课程的开发与设计,制定符合公司需求的培训计划 2、组织实施新员工入职培训、岗位技能培训及服务标准培训 3、定期评估培训效果,优化培训内容和方式 4、协助制定员工职业发展规划,提供专业指导 5、维护培训档案,记录员工培训进度及考核结果 【岗位要求】 1、高中及以上学历,教育学、心理学或相关专业优先 2、1年以上培训讲师或相关工作经验 3、具备优秀的语言表达能力和课程设计能力 4、熟悉酒店行业服务标准及流程者优先 5、年龄25-40岁,具备较强的学习能力和抗压能力
  • 护理师

    4.5千-1万
    三明 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1. 通过专业问诊,结合各项检测报告、评估量表及多学科意见,为客户进行健康风险分析评估,并提供专业的护理健康管理建议; 2. 贯彻和执行健康管理体系,为客户制定个性化健康干预方案,并实施健康干预服务; 3.为客户提供设备检测服务,并进行护理评估及干预; 4.负责仪器的日常清洁、维护与保养,保证检测结果的准确性,负责诊所医疗耗材及药品管理工作,每周抽查、每月盘点检查,杜绝物品过期使用; 5.为客户提供专业的护理指导及健康宣教服务、定期随访同步结果至相关科室,做好客户与多学科之间的协调工作; 6.负责健康管理团队的日常行政管理,包含医护人员排班、检测路径制定等,以确保作业流程顺利实施; 7.负责为客户建立健康管理的档案,定期整理,归纳总结客户管理效果及经验,并组织案例分享; 8.做好消毒隔离工作,严防差错事故的发生,发现流行病、传染病客户时,立即组织报告、处置与记录等工作; 9.严格把控医疗质量,持续优化临床护理路径,提升服务安全性与有效性; 10.响应客户的咨询与诉求,及时处理服务中的问题,维护良好的客户关系。 11.参与应急救护工作,配合完成突发医疗事件的现场处置。 12.积极配合其他科室完成跨部门协作任务。 13.完成领导交办的其他工作。 岗位要求: 1.护理专业专科及以上学历,持有护士职业资格证书并完成执业注册; 2.对心脑血管疾病及相关慢性疾病康复的护理及量表评估有一定临床经验及认知; 3.具备扎实的护理专业知识,能独立完成各项护理操作,熟悉健康管理流程。 4.熟悉消毒隔离规范、院感防控要求及传染病报告流程。 5.工作严谨细致,具备较强的风险防范意识与应急处理能力,具备团队协助精神,能适应多任务并行的工作节奏。 6.形象气质好,具备亲和力,良好的沟通协调能力和高度的责任心,能独立完成各项护理工作; 7.有导诊、健康管理中心、急诊急救、高端民营医院或体检中心工作经验者优先; 薪资待遇:面谈
  • 三明 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    以原生温泉为基底,以专家专业理念为内核,天芳悦潭携手北京心血管专家刘东 医生团队,合力打造高品质疗愈基地。融合天然温泉资源与专业健康理念,开启文旅康养全新版图。 平台广阔、机遇无限,期待有志之士携手同行,一同打造区域康养名片并肩开拓康养事业! 1.通过简单问诊,结合各项检测报告、评估量表及其他学科的专业意见,完成中医理疗各项技术操作及给出治疗后康复意见; 2.依照健康管理方案进行中医理疗,负责对客户进行中医理疗常识的宣教工作,介绍理疗注意事项; 3.理疗期间注意观察病情变化及客户治疗反应,如有不良反应及时处理并与中医医师沟通; 4.熟练使用中医检测设备,负责仪器设备日常清洁、维护工作,作业完成后设备归位; 5.严格把控理疗质量,并进行总结、分析,消除健管过程中的安全隐患,不断优化作业流程; 6.负责为客户建立治疗档案,定期整理客户档案,归纳总结健康管理及中医理疗相关技术经验,积极钻研业务,开展新技术和新疗法; 7.支持配合市场推广,协作完成会员转化等经营目标; 8.完成领导交办的其他工作。 岗位要求: 1.中专及以上学历,具备中医按摩、中医理疗、健康管理师等相关证件; 2.中医、中医针炙、中医推拿及其他中医相关专业; 3.能熟练运用中医理疗技术及设备,有中医食疗、药膳、代茶饮、八段锦、太极拳、气功等多样化疗法理论及实操经验者优先考虑; 4.善于与人沟通,有较强的责任心,亲和力,工作认真负责; 5.要求有中医理疗相关工作经验二年以上。 具体薪资面议,上班地点:三明清流
  • 温泉经理

    4.5千-1万
    三明 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    以原生温泉为基底,以专家专业理念为内核,天芳悦潭携手北京心血管专家刘东医生团队,合力打造高品质疗愈基地。融合天然温泉资源与专业健康理念,开启文旅康养全新版图。 平台广阔、机遇无限,期待有志之士携手同行,一同打造区域康养名片并肩开拓康养事业! 一、岗位职责 1.统筹温泉部日常运营,确保温泉设施正常运转、卫生达标,保障宾客体验。 2.管理温泉部员工,负责排班、基础培训及工作质量监督,提升服务水平。 3.处理宾客温泉相关咨询与投诉,协调与酒店其他部门的工作衔接。 4.管控温泉物料、能耗成本,落实安全管理制度,防范运营风险。 二、任职要求 1.有1年以上温泉或相关服务行业管理经验,熟悉温泉运营流程及安全规范。 2.具备良好的管理、沟通能力,责任心强,能统筹协调各项运营工作。 3.身体健康,能适应行业作息,注重服务细节,有较强的安全意识。 4.品行端正,服务意识强,能妥善处理宾客突发情况及运营异常。 薪资福利面谈,上班地点:三明清流
  • 温泉经理

    5千-1.2万
    三明 | 2年以上 | 中技 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责温泉部的经营管理。 2、建立健全温泉的组织管理体系,使之合理化、精简化、高效化。 3、指导培训工作,培养人才,提高服务质量和员工素质。 4、参与制定温泉资源战略规划,为重大温泉决策提供建议和信息支持。 5、负责温泉事业部各种职系人员发展体系的建立,做好人员发展的日常管理工作。 【岗位要求】 1、旅游管理或相关专业中专学历。 2、2年温泉旅游景区管理相关工作经验。 3、受过现代温泉旅游管理技术和管理能力开发等方面的培训。
  • 水中运动师

    4.5千-1万
    三明 | 2年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    以原生温泉为基底,以专家专业理念为内核,天芳悦潭携手北京心血管专家刘东医生团队,合力打造高品质疗愈基地。融合天然温泉资源与专业健康理念,开启文旅康养全新版图。 平台广阔、机遇无限,期待有志之士携手同行,一同打造区域康养名片并肩开拓康养事业! 岗位职责: 1. 通过专业问诊,结合各项检测报告、尤其是运动测试或评估量表及其他学科的专业意见,对客户进行健康分析评估,提供专业的运动健康管理建议; 2.贯彻和执行健康管理体系,提供专业的运动干预方案和运动健康干预服务; 3.负责客户服务周期内运动健康干预计划的实施,根据客户情况定期与其他学科交流分析并及时调整运动计划,保证客户能够顺利执行整体健康管理方案; 4.熟练使用运动中心的运动测试评估设备或训练设备及相应评估量表。同时负责仪器设备日常维护工作和专业运动区域的管理。如:康复作业结束后需器械归位;定期清洁设备等。 5. 定期总结本学科专业经验,并进行案例分享; 6. 严格把控康复作业时的医疗质量并应对风险措施; 7. 完成领导交办的其他工作。 岗位要求: 1.本科及以上学历,运动康复、运动医学、康复治疗等相关专业,有心血管康复相关工作经验者优先考虑; 2.要求拥有与岗位对应的职业资格; 3.要求有运动康复或康复治疗相关工作经验或自己具有规律的运动基础两年以上; 4.善于与人沟通,有较强的责任心,有团队合作精神; 5.熟练使用各种常用办公软件; 6.具有水疗相关康复技术优先考虑; 7.掌握PT或OT相关康复治疗技术优先考虑; 8.熟练使用康复领域相关的训练器械(运动器械为主)或治疗仪器优先考虑; 薪资待遇:面谈
  • 三明 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、熟练掌握保健按摩技能。 2、做好上岗前的各项准备工作,确保所在岗位的正常工作。 3、做好保健按摩服务工作。 4、定期进行技术演练及考试,不断提高专业技能水平,完成上级交办的其他任务。 【岗位要求】 1、1年以上同岗位工作经验。 2、熟悉相关技能操作规程及注意事项。 3、拥有出色的沟通协调能力,具备快速学习的能力。
  • 三明 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、熟练掌握保健按摩技能。 2、做好上岗前的各项准备工作,确保所在岗位的正常工作。 3、做好保健按摩服务工作。 4、定期进行技术演练及考试,不断提高专业技能水平,完成上级交办的其他任务。 【岗位要求】 1、1年以上同岗位工作经验。 2、熟悉相关技能操作规程及注意事项。 3、拥有出色的沟通协调能力,具备快速学习的能力。
  • 三明 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据经理制定的工作计划,负责监督、协调分配部门内各岗位人员的工作顺利实施。 2、善于协调部门之间和部门内部人际关系,提高工作效率。 3、负责处理客人投诉,并将处理结果上报上级。 4、协助部门对每日客流量进行综合分析,制定接客方案、部署工作,保证每日的营运正常。 5、完成经理交办的其他事项。 【岗位要求】 1、高中学历,旅游管理、酒店管理或经济管理类专业优先。 2、具备良好的职业道德和敬业精神,工作认真负责。 3、具有较强的组织协调能力以及社交能力。 4、熟悉温泉行业,取得相关专业资格证书优先。 5、熟悉电脑操作。
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