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美容经理

1万-1.5万

无锡 | 经验不限 | 学历不限

锡山区东北塘斯芭图美容美发养生馆

美发养发/美甲/纹绣 | 50-99人

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统筹门店美容项目运营、团队管理、业绩达成与客户服务，提升门店盈利与口碑熟悉美容项目、仪器操作、服务流程及门店运营逻辑 • 具备较强的目标感、销售能力、培训能力与执行力 • 良好的沟通协调、抗压能力与客户服务意识 • 形象气质佳，责任心强，认同行业服务理念

美容店长3W-5W☞五险一金

3万-5万

上海-宝山区 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
技能培训
员工旅游
团建聚餐

花田上

美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人

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公司现招聘店长：数名，从优录取！保底30000+ 在上海连锁综合店3年以上美容店长经验优先！！！门店分布在浦东新区、静安区、虹口区、宝山区、杨浦区。岗位职责： 1、全面负责美容门店的管理； 2、带领团队完成门店的销售目标，确保业绩目标的达成，并不断提高销售业绩； 3、监督员工日常工作管理, 维护门店客户关系,确保门店的高端服务水准； 4、具有良好的人际敏感度和语言感召力,责任意识强,富有挑战精神,擅于激励团队； 5、门店日常事务处理，妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 6、完成运营上级交付的监督、辅导工作，有较强的理解能力及执行能力。任职要求 1、年龄28-40岁，形象气质佳 2、有2年以上美容院门店管理经验，专业知识扎实； 3、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强； 4、为人真诚，能吃苦耐劳，工作踏实晋升渠道： 1、门店店长-区域经理-运营总监 2、公司内部岗位优先晋升薪资详情薪资范围：20000-40000元/月五险一金 + 股份分红发薪日：15日

【高提成】美业品牌经理（培训+团队管理）

6千-8千

南宁 | 3年以上 | 大专

骨点镁生物科技有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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“寻找美业品牌先锋！带团队、做培训、拿高提成（团队提点2%）+业绩提点，实现收入飞跃！” 1. 硬性要求： * 大专及以上学历。 * 3年及以上美妆/护肤/医美等相关行业工作经验，熟悉市场运作。 * 具备1年以上成功的团队管理或带教经验。 * 优秀的培训演讲能力、沟通表达能力及感染力。 * 具备一定的市场分析、策划及执行力。 * 能接受出差（据实际工作安排为准）。 2. 优先条件： * 有知名美业品牌同等岗位经验者优先。 * 有成功打造或赋能销售团队提升业绩的案例。 * 熟悉[特定渠道，如连锁加盟、电商等]运作模式者优先。 * 持有相关专业资格证书者优先。 3. 软性素质： * 责任心强，富有激情，具备领导力和团队合作精神。 * 学习能力强，能快速掌握新产品知识和市场动态。 3. 薪资待遇：转正后 6000 - 10000元/月 + 丰厚提成（团队管理提点：回款2% + 个人/团队业绩提点）能力强综合收入可达15K-20K+） * 试用期：3个月，薪资5000元/月 + 提成（提成计算方式与转正一致）。 * 福利： * 五险 * 带薪年假 * 节日福利 * 员工产品内购/福利 * 定期专业培训 * 团队建设活动

手法仪器美容主管

武汉 | 2年以上 | 学历不限

岗前培训
带薪年假

言和美学（武汉）美容有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【职责内容】岗位职责： 1、能够熟练按照规范程序服务客户，对面部、身体、仪器均为熟练 2、维护客户，做好提前预约工作及回访 3、完成店面下达的任务指标 4、积极参与店面活动各项宣传及促销活动岗位要求： 1、从事生活美容/皮肤管理1-3年 2、有责任心，服务意识强，热爱美容事业，形象气质佳 3、善于沟通、服务态度及意识要好、具有团队合作意识公司福利： 1、六险两金（商业险，社保，公积金，孝敬金），下午茶 2、提供良好的薪资及奖金 3、提供职业培训、职业发展及晋升空间 4、包吃包住

美容院主管

5千-6千

贵阳 | 经验不限 | 学历不限

南明区俏婷养生馆

美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人

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岗位职责 1、具有解决皮肤问题及顾客亚健康调理等专业能力。 2，负责门店行政工作。 2，负责团队的管理，建设团队文化。 4、负责店内各部门以及与外部的协调和管理。 5、达成部门经营目标。 6、负责维护客户关系。岗位要求 1、女士优先，形象气质佳， 2、有1年以上美容行业的经营管理工作经验。 3、熟悉美容或相关产业业务，运营流程。 4、极强的团队领导技巧和管理才能，良好的职业道德和敬业精神。

品牌经理

2万-3万

杭州 | 5年以上 | 大专

年终奖
绩效奖金
包吃包住
提供食宿
提供员工宿舍
生日福利
节假日福利
交通补贴
带薪年假
员工旅游

美芯企业

代理商/贸易/批发 | 1-49 人

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能完成公司制定的年度和月度业绩目标，有责任心，能带练团队，有给门店做规划和营销的能力

顾问（保底8000元，正规社保）

8千-3万

深圳 | 经验不限 | 学历不限

节假日福利
社保
带薪年假
公司产品福利
岗前培训

深圳市安杰玛化妆品有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人

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【职责内容】高薪美容顾问招聘职位要求是否出差：无需出差百万业绩连锁老品牌名店大量招聘美容师和美容顾问！！！业绩稳定，无惧疫情！欢迎各位美容大咖的加入！不管是有经验没经验！只要有志向！我们就欢迎！职责说明： 1、现场接待新客，做好客人的参观登记。 2、建立客人档案，准备客户资料。 3、协调部门内部的关系。 4、拓展及维护顾客，做好顾客管理。 5、协助完成部门计划业绩和管理工作，做好顾客跟进服务。职位要求： 1、有美容美体行业经验，沟通能力、亲和力强。 2、皮肤好、性格活泼开朗、工作踏实。 3、形象气质佳，具备良好素质素养。 4、具备专业的美容知识。 5、有良好的服务意识和团队合作精神，能承受工作压力。福利待遇： 1. 月休4天； 2. 包住宿（高档小区房），免费提供工衣； 3. 入职购买五险，； 4. 员工专享产品，美容4折 5. 享有年终奖及带薪假期（带薪年假、法定节假日、福利假等）；6. 公司有免费提供岗前培训，入职后有不定期的在职培训及个人技能提升培训； 7. 优雅、舒适的工作环境； 9. 丰富多彩的公司及部门活动（聚餐、团建、旅游及不定期茶点等）。职位标签该信息来源于138大美业人才网 - http://www.138job.com/shtml/Company/08602/H_1420234.shtml

顾问（保底8000元，正规社保）

8千-3万

深圳 | 经验不限 | 学历不限

节假日福利
社保
带薪年假
公司产品福利
岗前培训

深圳市安杰玛化妆品有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人

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【职责内容】高薪美容顾问招聘职位要求是否出差：无需出差百万业绩连锁老品牌名店大量招聘美容师和美容顾问！！！业绩稳定，无惧疫情！欢迎各位美容大咖的加入！不管是有经验没经验！只要有志向！我们就欢迎！职责说明： 1、现场接待新客，做好客人的参观登记。 2、建立客人档案，准备客户资料。 3、协调部门内部的关系。 4、拓展及维护顾客，做好顾客管理。 5、协助完成部门计划业绩和管理工作，做好顾客跟进服务。职位要求： 1、有美容美体行业经验，沟通能力、亲和力强。 2、皮肤好、性格活泼开朗、工作踏实。 3、形象气质佳，具备良好素质素养。 4、具备专业的美容知识。 5、有良好的服务意识和团队合作精神，能承受工作压力。福利待遇： 1. 月休4天； 2. 包住宿（高档小区房），免费提供工衣； 3. 入职购买五险，； 4. 员工专享产品，美容4折 5. 享有年终奖及带薪假期（带薪年假、法定节假日、福利假等）；6. 公司有免费提供岗前培训，入职后有不定期的在职培训及个人技能提升培训； 7. 优雅、舒适的工作环境； 9. 丰富多彩的公司及部门活动（聚餐、团建、旅游及不定期茶点等）。职位标签该信息来源于138大美业人才网 - http://www.138job.com/shtml/Company/08602/H_1420234.shtml

顾问（保底8000元，正规社保）

8千-3万

深圳 | 经验不限 | 学历不限

节假日福利
社保
带薪年假
公司产品福利
岗前培训

深圳市安杰玛化妆品有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人

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【职责内容】高薪美容顾问招聘职位要求是否出差：无需出差百万业绩连锁老品牌名店大量招聘美容师和美容顾问！！！业绩稳定，无惧疫情！欢迎各位美容大咖的加入！不管是有经验没经验！只要有志向！我们就欢迎！职责说明： 1、现场接待新客，做好客人的参观登记。 2、建立客人档案，准备客户资料。 3、协调部门内部的关系。 4、拓展及维护顾客，做好顾客管理。 5、协助完成部门计划业绩和管理工作，做好顾客跟进服务。职位要求： 1、有美容美体行业经验，沟通能力、亲和力强。 2、皮肤好、性格活泼开朗、工作踏实。 3、形象气质佳，具备良好素质素养。 4、具备专业的美容知识。 5、有良好的服务意识和团队合作精神，能承受工作压力。福利待遇： 1. 月休4天； 2. 包住宿（高档小区房），免费提供工衣； 3. 入职购买五险，； 4. 员工专享产品，美容4折 5. 享有年终奖及带薪假期（带薪年假、法定节假日、福利假等）；6. 公司有免费提供岗前培训，入职后有不定期的在职培训及个人技能提升培训； 7. 优雅、舒适的工作环境； 9. 丰富多彩的公司及部门活动（聚餐、团建、旅游及不定期茶点等）。职位标签该信息来源于138大美业人才网 - http://www.138job.com/shtml/Company/08602/H_1420234.shtml

区域经理

2万-3万

成都 | 5年以上 | 大专

成都露兰莎企业管理有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责区域内门店的全面运营管理，制定并执行年度、季度、月度经营计划，确保业绩目标的达成； 2、监督区域内门店的日常运营，包括人员管理、服务标准、产品陈列、卫生安全等，提升顾客满意度； 3、分析市场动态及竞争对手情况，制定针对性的营销策略，推动区域内销售增长； 4、负责区域内团队的建设与培养，优化人员配置，定期组织培训，提升员工专业能力与服务水平； 5、协调处理区域内门店的突发问题，确保运营顺畅，维护公司品牌形象； 6、定期向上级汇报区域经营状况，提供数据支持及改进建议。【岗位要求】 1、具备较强的市场洞察力和商业敏感度，能够独立制定并执行区域经营策略； 2、优秀的团队管理能力，擅长激励与培养员工，具备良好的沟通协调能力； 3、抗压能力强，能够适应快节奏工作环境，具备解决复杂问题的能力； 4、对美业行业有深刻理解，熟悉门店运营管理流程及服务标准； 5、具备较强的数据分析能力，能够通过数据驱动决策，优化运营效率； 6、能适应区域内出差及灵活的工作时间安排。

水疗运营经理

1.5万-2万

国外 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

工伤制度
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
管理规范
节假日福利
生日福利
康养课程
员工活动

柬埔寨西港环海酒店

国际高端酒店/5星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、全面负责经营场所的日常管理、固定资产管理及人员稳定情况，及时了解经营场所内工程维护、固定资产盘点等情况，做好与人力资源部、工程部等职能部门的沟通与反馈工作。 2、认真贯彻公司的工作方针及高层决议，在法律法规允许的范围内组织经营活动，保证营业场地的正常营业。 3、在公司的管理下，制定建立经营场所的各项规章制度、标准作业程序及工作纪律，并监督其有效的贯彻执行。 4、定期督促检查场所内各部门工作计划落实和规章制度执行情况，发现问题及时处理，防止事态扩延，保证各项规章制度的落实。 5、抓好员工队伍的建设，了解和掌握员工思想状况及工作状态，培训考核和选拔，通过组织员工活动，增强员工对公司的凝聚力，激发员工的工作积极性。 6、主持每日工作例会及时协调解决各部门工作中存在的问题，保持与公司职能部门建立良好的工作关系。 7、全面负责管理经营场所内的营业设施和财物，控制成本，减少物品的损耗。 8、检查督促各部门经理、主管、领班的仪容、仪表，检查管理人员和服务人员的工作效率和工作态度，树立良好的工作形象。 9、做好各部门管理人员的考勤工作，合理安排班次，做到高效工作。 10、与顾客建立良好的关系，妥善处理客人的投诉、吵闹问题，多渠道开发市场，寻求发展新客户群。 11、完成上级领导交派的其他工作。【岗位要求】 1、学历不限，旅游、酒店管理专业为佳。 2、具有5年以上同职工作经验，高星级酒店或SPA会所工作经验优先。 3、有项目筹建经验优先。 4、具有良好的协调沟通能力、经营管理和团队建设能力。

美容院经理

1万-2万

重庆 | 3年以上 | 学历不限

两江新区紫棋轩按摩店

中医/养生/保健 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、全面负责美容院的日常运营管理，制定并执行门店经营计划，确保业绩目标的达成； 2、监督并优化店内服务流程，提升客户满意度，维护老客户并开发新客户资源； 3、负责团队管理与培训，包括员工招聘、考核、激励及技能提升，打造高效专业的服务团队； 4、控制门店运营成本，合理调配资源，确保门店盈利水平； 5、分析市场动态及竞争对手情况，制定针对性的营销策略，提升品牌影响力； 6、处理客户投诉及突发事件，维护门店良好形象； 7、定期向上级汇报经营数据及管理情况，提出改进建议并落实执行。【岗位要求】 1、年龄28-42岁，形象气质佳，具备良好的职业素养； 2、3年以上美容行业管理经验，熟悉美容院运营模式及服务流程； 3、具备较强的团队管理能力，能有效激励员工并提升团队凝聚力； 4、优秀的沟通协调能力，擅长客户关系维护及市场开发； 5、对数据敏感，具备一定的财务分析及成本控制能力； 6、抗压能力强，能适应快节奏工作环境，有较强的执行力及问题解决能力； 7、热爱美业，对行业发展趋势有敏锐的洞察力。

SPA Manager水疗经理

1万-1.5万

台州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
人性化管理

悦榕酒店管理（天津）有限公司

国际高端酒店/5星级 | 2000人以上

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1. Ensure through effective supervision that all services offered at the Spa are carried out with utmost professionalism, efficiency and courtesy. 确保通过有效的管理使得水疗部的所有服务都能够最大的专业，效率，礼貌 2. Oversee, supervise and monitor all facets of daily operations. 监督，管理所有日常运作事宜 3. Participate and assist in the development of Job Description manuals for each division. 参与并协作更新各分部门的职位描述 4. Interview, hire, train, supervise and evaluate all supervisors and associate of respective division 面试、雇佣、培训、管理并评估所有主管和各分部门相关负责人. 5. Ensure all guests and visitors to Spa leave with a pleasant experience. 确保所有客人和参观者都能对水疗部留下美好的回忆. 6. Maintain and enhance guest satisfaction through effective relations and inter-personal skills. 通过有效的关系和人际交往技巧提高客人的满意程度 7. Conduct inspection tours of the facility. 带领进行设施设备参观

连锁美业店长

1万-1.5万

成都 | 1年以上 | 学历不限

成都侧颜时代品牌有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人

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一、岗位职责： 1、负责全店会员全生命周期管理，提升顾客服务感受，100%建立门店顾客档案。 2、监督门店面部护理/服务流程/销售话术SOP，以及仪器消毒合规性的执行。 3、对门店美疗师进行日常指标考核，并提供改进建议和培训计划。二、任职资格： 1、年龄22-35岁，高中及以上学历，专业不限。 2、1年+美容院管理经验,负责门店核心经营指标达成，包括但不限于：新会员增长量、营业额、客单价、会员复购率、综合毛利率等。 3、能够独立完成日常门店巡查和检查任务，具备较强的执行力和责任心。 4、有优秀的数据分析能力和问题解决能力，善于发现问题并提出解决方案。 5、能适应初创型企业的快速工作节奏，接受同城同区域支援者优先。四、薪酬与发展： 1、短期薪酬结构（强业绩绑定）：底薪+项目提成+门店毛利分红2%-4%+不定期活动激励奖金+年终分红 2、长期绑定机制：任职满2年且业绩同大区TOP 30% → 优先获得门店合伙人资格，获得门店高毛利分红； 3、技术型晋升：店长→区域皮肤管理导师（技术津贴+培训分成）管理型晋升：店长→运营督导→运营经理→运营总监→城市合伙人（授予干股分红权）

SPA经理

1万-1.5万

红河州 | 8年以上 | 大专

五险一金
技能培训
带薪年假
包吃包住
管理规范
岗位晋升

云南东风韵文旅康养产业发展有限公司弥勒沐心谷分公司

4A景区 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责SPA中心的日常运营管理工作，制定并执行年度经营计划，确保业绩目标的达成； 2、建立并完善SPA服务标准、操作流程及管理制度，监督执行情况，持续提升服务质量； 3、负责SPA团队的建设与管理，包括人员招聘、培训、考核及激励，打造高效专业的服务团队； 4、分析市场动态及客户需求，策划并推出特色SPA项目及促销活动，提升客户体验及复购率； 5、严格控制SPA中心的成本预算，合理管控物料采购、库存及损耗，确保运营效益； 6、维护客户关系，处理客户投诉及突发事件，提升客户满意度及品牌口碑； 7、定期提交运营分析报告，提出改进建议并推动落实，持续优化SPA中心运营效率。【岗位要求】 1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、康体养生等相关专业优先； 2、8年以上高端SPA或酒店康体中心管理经验，3年以上同岗位工作经验； 3、熟悉SPA行业发展趋势及运营模式，具备出色的市场敏锐度和客户服务意识； 4、具备优秀的团队管理能力，能够有效激励员工并提升团队凝聚力； 5、较强的数据分析及成本控制能力，能够独立制定并执行经营计划； 6、年龄30-45岁，形象气质佳，具备良好的沟通协调能力及抗压能力； 7、持有相关职业资格证书者优先。

芳疗店长

1万-1.5万

广州 | 经验不限 | 学历不限

节日礼物
带薪年假
领导好
人性化管理
岗位晋升
技能培训
管理规范
员工生日礼物
五险一金

广州市友和商业管理股份有限公司

有限服务中档酒店 | 100-499人

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【工作内容】 1、全面负责芳疗馆日常运营，制定并执行月度经营计划与业绩目标； 2、统筹管理店内服务流程，监督技师操作规范，确保高品质客户体验交付； 3、负责精油及耗材的采购计划、库存盘点与成本控制，优化供应链资源； 4、主导团队培训与绩效考核，提升员工专业技能与服务意识，建设高效梯队； 5、维护高端客户关系，处理客诉事件，配合酒店整体营销活动推广项目。【任职要求】 1、大专及以上学历，美容、护理或酒店管理相关专业，持有高级芳疗师证书优先； 2、五年以上芳疗行业经验，其中两年以上同岗位管理经验，熟悉酒店服务标准； 3、精通各类精油特性及SPA疗程设计，具备优秀的危机处理与沟通协调能力； 4、具有敏锐的市场洞察力，能独立制定营销策略并有效达成营收指标； 5、抗压能力强，认同企业文化，能适应酒店行业轮班工作制。

美体SPA主管

5千-1.5万

济南 | 经验不限 | 学历不限 | 提供住

济南高新区尽安信息咨询工作室

美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人

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岗位职责 1、负责部门制度的建立、修订等行政工作。 2、敏锐的商业触觉，和合作伙伴建立长期稳定的合作关系。 3、负责SPA团队的管理，建设团队文化。 4、负责店内各部门以及与外部的协调和管理。 5、达成部门经营目标，制定行业拓展策略。岗位要求 1、女士优先，形象气质佳， 2、有1年以上SPA行业的经营管理工作经验。 3、熟悉美容或相关产业业务，运营流程。有相关工作成功案例 4、极强的团队领导技巧和管理才能，良好的职业道德和敬业精神。

高端疗愈SPA店长

1万-1.5万

昆明 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

呈贡区靓盈锦美容店

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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1. 拥有3年以上生美/SPA门店全盘管理经验，精通皮肤管理、身心疗愈SPA全流程运营；深耕芳疗、心灵疗愈项目，有「传统美容+疗愈SPA」融合落地实操经验者优先； 2. 沟通统筹：责任心突出，擅长客情沟通与团队凝聚，服务意识优异，妥善维护客群关系、独立处理各类门店客诉与突发问题。 3. 数据运营：对门店营收数据敏感，可拆解月度/季度业绩目标，自主策划拓客、锁客、老客裂变活动方案，落地运营打法稳步提升门店营收与客单价；管控门店耗材、物料库存，控制门店运营成本。 4. 团队管控：统筹疗愈师、美容师岗前+在岗全周期培训，统一项目手法与服务SOP，搭建落地绩效考核、奖惩制度，激发团队能动性，稳定人员流失率。 5. 产品与项目：熟悉门店各类生美、疗愈产品功效，定期更新优化店内项目体系，根据市场需求迭代服务套餐。 6. 综合能力：形象亲和、审美出众、落地执行力强，通晓医美+生美双业态联动逻辑，严守门店合规经营、卫生防疫标准。对芳疗、心灵疗愈等创新形式有见解者优先；善于探索「传统美容+疗愈SPA」的创新结合；中医养生相关专业优先，熟悉特色理疗项目者优先录用。

销售主管

1万-1.5万

广州 | 1年以上 | 学历不限

年终奖
公积金
旅游
节假日福利
社保
带薪年假
提供饭餐
提供交通费
公司产品福利
岗前培训
星期日休息

美国仙香色仕—广州美多娜贸易有限公司

代理商/贸易/批发 | 100-499人

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【职责内容】职位名称：销售主管（天河区）是否出差：无需出差人因梦想而伟大，梦想因务实而成真！选择大于努力，（成功=平台+会选择+努力）你能走多远，在于你和谁同行！职责说明： 1、品牌销售维护。会所新客拓展开发，VIP顾客关系维护； 2、销售队伍的建设，带领配合组员一起，完成每月/年度目标； 3, 专业设计师，为顾客设计，打造完美s曲线方案。 4、接待来访客户，以及综合协调日常销售事务。职位要求： 1、熟悉美容日化线、专业线市场操作及销售者优先。 2、良好的沟通能力、谈判技巧和吃苦耐劳的工作精神。 3、较强的市场敏感度，优秀的分析、判断及解决问题能力。 4、具有团队精神，较强管理、组织及实施能力。工作8小时，工作日6天，享有法定节假日，平均工资1万左右。职位标签星期日休息，提供住宿，公司产品福利，岗前培训，月薪过万，多劳多得(底薪+提成) 工作地点：广州，天河区，正佳广场联系人：胡小姐：13828759203 企业网站： http://www.ogenic.com.cn

养生头疗/spa疗愈主管负责人

6千-1.2万

昆明 | 3年以上 | 大专 | 提供住

昆明市盘龙区肤屿美容店

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责养生头疗/SPA疗愈项目的日常运营管理，确保服务质量与客户满意度 2、制定并执行销售策略，完成月度业绩指标，提升门店营业额 3、培训与督导技师团队，优化服务流程与手法标准 4、处理客户投诉与特殊需求，维护高端客户关系 5、监控库存耗材，控制运营成本，定期提交经营分析报告【岗位要求】 1、有美容养生行业经验，3年以上管理岗位经历 3、具备出色的销售谈判能力 4、能独立制定培训计划，快速复制技术团队 5、抗压能力强，可适应弹性排班与业绩考核

美容院，养生馆店长

1万-1.2万

武汉 | 5年以上 | 初中 | 提供食宿

湖北艾都匠人健康管理有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人

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岗位职责： 1、负责门店日常运营管理，确保服务流程规范有序； 2、统筹人员排班、绩效考核与团队建设，提升团队专业能力与服务意识； 3、制定并执行营销活动方案，完成业绩目标，提升客户满意度与复购率； 4、监督环境卫生、设备维护及物料管理，保障运营安全与服务质量；任职要求： 1、具备美容养生行业门店管理经验，熟悉服务流程与客户维护； 2、具有较强的组织协调能力与团队管理能力，能有效激励员工； 3、具备良好的客户服务意识和问题解决能力，能妥善处理客户反馈； 4、责任心强，抗压能力好，能够适应快节奏的门店运营环境；

SPA主管

5.5千-1万

江门 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

带薪年假
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江门银湖湾滨海新区智选假日酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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岗位职责： 1、统筹SPA中心日常运营，制定服务流程与标准，监督SPA师服务质量； 2、负责SPA团队排班、培训及绩效管控，提升团队专业能力与服务意识； 3、管控SPA物料成本，维护设备设施，确保运营安全合规； 4、处理宾客反馈与投诉，优化服务体验；配合制定SPA产品与营销方案。任职要求： 1、1年以上SPA行业工作经验，1年以上团队管理经验； 2、熟悉各类SPA项目操作，掌握服务标准与流程，具备培训指导能力； 3、沟通协调能力强，责任心强，具备良好的客户服务意识与团队管理能力。

美容顾问

8千-1万

上海-闵行区 | 2年以上 | 学历不限

上海沭荀美容美发有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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美容美体，技术好，服务意识强，维护顾客，亲和力强

SPA经理

8千-1万

杭州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
技能培训
岗位晋升
管理规范
午餐补贴
领导好
帅哥多
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人性化管理

浙江省杭州富春山居度假村

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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主要职能：协助总经理全面负责会所产品销售和日常管理工作。一般职责： 1. 遵循所有富春的政策和秩序。 2. 以热诚、高效及专业的方式与客人进行接触，随时保证令客人满意。 3. 在所有员工之间保持积极的合作的团队关系。 4. 对工作及酒店保持积极的态度。 5. 负责在服务区内保持高度的清洁及卫生。 6. 认真负责完成上级主管交代的工作。特别工作职责：日常性工作运行 1. 负责制定SPA、健身、游泳馆等场地各项规章制度和标准工作流程。 2. 负责制定各服务产品和工作操作手册。 3. 督导团队按照标准规程实施各项服务，确保客户满意度。 4. 负责SPA产品销售工作，协助总经理达成业绩目标。 5. 推出各类SPA套餐进行销售，提高SPA产品丰富度。 6. 督促会员卡销售，做好会员关系管理。 7. 处理重要客户投诉。 8. 定期做好SPA物资盘点。 9. 定期制作各项数据报表，为领导决策提供数据支持。 10. 部门其他日常管理工作。 11. 完成上级交办的其他任务。机动性工作 1. 服从部门主管因客情提出的临时调班要求。 2. 出席部门主管通知参加的所有培训和考核。 3. 按照要求完成英语培训考试任务。其他工作 1. 先到先服务。总是先服务早来的客人，用最热情的微笑和敬意。确保宾客满意度。 2. 总是保持高效，友善的工作作风。 3. 员工疏失之处的改善及指摘。

美容顾问

8千-1万

西安 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

西安市浐灞生态区娇兰坊养生会所

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责接待顾客咨询，分析客户需求并提供专业的美容护理方案 2、熟练掌握各类美容仪器操作及产品使用，完成专业护理服务 3、定期跟踪客户护理效果，维护客户关系并建立长期服务档案 4、达成个人销售业绩目标，积极推广店内项目及会员卡办理 5、保持工作区域整洁，严格执行卫生消毒标准【岗位要求】 1、高中及以上学历，持有美容师资格证书2、2年以上美容顾问或美容师工作经验，熟悉面部及身体护理流程 3、年龄28-35岁，形象气质佳，具备良好的沟通表达能力 4、了解皮肤生理结构及常见问题处理方法 5、能适应排班制工作，具有团队协作意识