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  • 贵州 | 1年以上 | 中专
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    药品/医疗器械 | 1000-2000人
    • 投递简历
    【职责内容】 【任职要求】 1.中专以上学历 2.35周岁以下 3.热爱销售工作,具有一定抗压能力 【岗位职责】 1.负责辖区内美容机构开发和机构业务维护 2.与美容机构开展新品开发、产品铺货、培训,陈列等相关工作 法定节假日休息,不坐班打卡,灵活办公
  • 云南 | 1年以上 | 中专
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    【职责内容】 【任职要求】 1.中专以上学历 2.35周岁以下 3.热爱销售工作,具有一定抗压能力 【岗位职责】 1.负责辖区内美容机构开发和机构业务维护 2.与美容机构开展新品开发、产品铺货、培训,陈列等相关工作 法定节假日休息,不坐班打卡,灵活办公
  • 电话客服

    4.5千-5.9千
    成都 | 经验不限 | 学历不限
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    • 岗前培训
    • 差补、生日福利、
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 【工作内容】: 1、通过公司提供的客户资源进行电话联系邀约面谈; 2、协助经理以及专业老师洽谈合作; 3、定期与合作新老客户进行沟通,建立良好的长期合作  岗位要求: 1、年龄18到35岁,沟通能力强,无学历要求; 2、有无经验均可;
  • 行政前台

    4.5千-5.9千
    上海-普陀区 | 经验不限 | 学历不限
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    • 待遇丰厚
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1000-2000人
    • 投递简历
    【职责内容】 概述: 负责门店日常财务结算管理,协助维护办公环境及秩序,公司门店的日常消耗品及卫生的记录管理; 岗位职责: 1.有良好的职业形象和气质,懂得基本的前台接待礼仪,负责来访客户的接待、咨询、引见,严格执行公司的接待服务规范。 2.普通话标准流利,语言表述能力强,善于沟通,有亲和力和耐心;3.有良好的服务意识,熟练使用电脑、传真机、复印机、打印机等各种办公设备;熟练使用各种办公软件如:WPS  Office软件。 4.负责电话的接听和转接,做好来电咨询工作,重要事项认真记录并传达给相关人员,不遗漏,不延误。接受客户预约、安排好时间,对投诉能妥善解决,有突发性危机处理意识; 5.负责门店报表和财务出纳表,严格控制易耗物品的使用,合理使用资源,杜绝浪费。 6.定期对客户档案进行整理,管理,维护客户数据,有保密意识; 薪资&时间 薪资构成:底薪+全勤 工作时间:9:00-18:00 ,做六休一 福利待遇:入职即享五险一金、交通便利、法定假日(如有调整后续补齐) 工作轻松无压力,无销售性质!
  • 行政前台

    4.5千-5.9千
    上海-浦东新区 | 经验不限 | 学历不限
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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1000-2000人
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    【职责内容】 概述: 负责门店日常财务结算管理,协助维护办公环境及秩序,公司门店的日常消耗品及卫生的记录管理; 岗位职责: 1.有良好的职业形象和气质,懂得基本的前台接待礼仪,负责来访客户的接待、咨询、引见,严格执行公司的接待服务规范。 2.普通话标准流利,语言表述能力强,善于沟通,有亲和力和耐心;3.有良好的服务意识,熟练使用电脑、传真机、复印机、打印机等各种办公设备;熟练使用各种办公软件如:WPS  Office软件。 4.负责电话的接听和转接,做好来电咨询工作,重要事项认真记录并传达给相关人员,不遗漏,不延误。接受客户预约、安排好时间,对投诉能妥善解决,有突发性危机处理意识; 5.负责门店报表和财务出纳表,严格控制易耗物品的使用,合理使用资源,杜绝浪费。 6.定期对客户档案进行整理,管理,维护客户数据,有保密意识; 薪资&时间 薪资构成:底薪+全勤 工作时间:9:00-18:00 ,做六休一 福利待遇:入职即享五险一金、交通便利、法定假日(如有调整后续补齐) 工作轻松无压力,无销售性质!
  • 公关经理

    4.5千-5.9千
    东莞 | 2年以上 | 大专
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    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责根据公司的招商政策来制定招商计划,拓展、维护所辖区域内的市场销售网络,负责开发加盟商、区域代理,贯彻与执行公司销售政策; 2、熟悉所辖区域市场情况,及时建立代理商档案,管理代理商等,迅速掌握市场行情动态; 3、负责维护区域内客户关系,积极开发加盟连锁商,并与之建立紧密合作关系。 职位要求: 1、二年以上美容美发行业招商、渠道开发或销售工作经验; 2、善于沟通,能独当一面。思维敏锐,善于对市场的分析,能独立制定策略及方案; 3、掌握销售和谈判技巧,具有客户服务意识和商务谈判及电话沟通技巧; 4、具有独立完成接待客户与最后签单的能力,有较强的团队组织能力及合作意识。
  • 长沙 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
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    专业线厂家 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 逸康国际商务有限公司是一家以体态管理,骨骼管理, 生殖抗衰,产后恢复,中医药养生技术研发、教育培训、咨询管理,市场营销为一体的综合性集团。 提倡自然医学养生, 目前国内拥有分公司19家, 拥有全职骨雕专家、形体师、咨询师及管理团队近130余人, 在全国29个省市拥有医疗美容,高端会所,产后修护中心的深度合作, 深耕布局北京、广州、大连、西安、长沙,海外,等50余大中城市, 汇集了徒手骨雕整形市场最顶尖终端形体抗衰金牌专家团队 并且拥有独立研发部门,推陈出新,技术的研发与专注, 成为全国徒手骨雕整形美容、形体抗衰老的领航者, 为海内外客户提供专业的养生抗衰服务! 在健康产业快速发展的同时, 秉承着传播大爱,治未病,不治已病的理念, 培养着更多热爱这个行业的精英领袖, 为人类储蓄健康!保驾护航! 励志打造逸康骨骼矫正形体抗衰第一品牌!
  • 石家庄 | 经验不限 | 学历不限
    • 公司产品福利
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    • 分红年终奖旅游节假日福利
    • 投递简历
    【职责内容】 销售加技术
  • 石家庄 | 经验不限 | 学历不限
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    • 分红年终奖旅游节假日福利
    • 投递简历
    【职责内容】 开发店面,谈合作
  • 东莞 | 经验不限 | 学历不限
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    • 投递简历
    【职责内容】 会务执行经理? (储备)?8人 工作内容:负责公司产品的培训,市场开拓,会务执行 职位要求:性别不限  男身高175以上  女身高160以上 工作内容:负责公司产品的培训及销售市场开拓 职位要求: 1、形象气质好,乐观向上,喜欢销售行业 2、具有较强的挖掘客户能力、销售技巧和执行力 3、理解公司销售指标,具备在销售业绩的要求下完成工作的能力 4、沟通能力强 有较强的团队意识 5、适应长期出差,听从公司区域调动安排。 一、试用期执行标准: 培训期底薪+试用期市场津贴 二、(1)试用期底薪3000元/月,公司提供培训,培训期免费住宿;     (2)试用期市场津贴标准仅适用于试用期内下市场人员,津贴标准30元/日,按市场人员实际出勤天数结算支付。 三、转正后市场人员执行标准:底薪+市场津贴+绩效+提成 1.底薪4000元/月(含社保),底薪随市场人员级别提升相应上调(以东莞市最低工资标准为基数按比例上调20%起进行计算); 2.市场津贴30--80元/日,按市场人员实际出勤天数结算支付。 公司福利:待遇优厚,岗前培训,定期晋升,购买社保,员工可享受每年两次不定期旅游,年底长假(20天左右) 工作时间:每月休息四天
  • 自贡 | 经验不限 | 学历不限
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    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、整形医院负责人 2、有管理经验 3、有渠道医美营运管理经验 4、有分院分红
  • 宜宾 | 经验不限 | 学历不限
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    【职责内容】 职责说明: 1、整形医院负责人 2、有管理经验 3、有渠道医美营运管理经验 4、有分院分红
  • 乐山 | 经验不限 | 学历不限
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    【职责内容】 职责说明: 1、整形医院负责人 2、有管理经验 3、有渠道医美营运管理经验 4、有分院分红
  • 泸州 | 经验不限 | 学历不限
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    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、整形医院负责人 2、有管理经验 3、有渠道医美营运管理经验 4、有分院分红
  • 绵阳 | 经验不限 | 学历不限
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    • 双休
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    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、整形医院负责人 2、有管理经验 3、有渠道医美营运管理经验 4、有分院分红
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
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    • 提供饭餐
    • 提供交通费
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    • 星期日休息
    专业线厂家 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、负责公司市场的开发与维护 2、了解行业品牌的销售情况及市场定价 3、协助公司市场部人员完成销售指标
  • 无锡 | 2年以上 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
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    • 岗前培训
    • 节假日福利
    • 公司产品福利
    • 提供饭餐
    专业线厂家 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、建立并完善品牌形象及中长期市场战略发展规划; 2、负责全国年度市场推广计划的制定和实施; 3、负责新老客户的维护与定期回访,跟进和监控重要客户销售; 4、对各环节业务人员的工作绩效进行监督评定 5、负责本部门内部管理工作。 职位要求: 1、有2年以上品牌操作实战经验。具备新品上市、市场推广、品牌形象建立及维护成功经验。 2、良好的职业素质,具备成熟的市场意识。做事有主见,果断,原则性强。 3、能组织召开各类招商会、终端会、培训会。 4、团队协助性强,有领导能力和人格魅力。
  • 无锡 | 1年以上 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
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    • 岗前培训
    • 节假日福利
    • 公司产品福利
    • 提供饭餐
    专业线厂家 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、建立并完善品牌形象及中长期市场战略发展规划; 2、负责全国年度市场推广计划的制定和实施; 3、负责新老客户的维护与定期回访,跟进和监控重要客户销售; 4、对各环节业务人员的工作绩效进行监督评定 5、负责本部门内部管理工作。 职位要求: 1、有2年以上品牌操作实战经验。具备新品上市、市场推广、品牌形象建立及维护成功经验。 2、良好的职业素质,具备成熟的市场意识。做事有主见,果断,原则性强。 3、能组织召开各类招商会、终端会、培训会。 4、团队协助性强,有领导能力和人格魅力。
  • 无锡 | 1年以上 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 岗前培训
    • 节假日福利
    • 公司产品福利
    • 提供饭餐
    专业线厂家 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。 2、负责产品宣传、推广和销售,完成销售的既定指标。 3、协助销售主管制定销售策略、销售计划,以及量化销售目标。 4、接待来访客户,以及综合协调日常销售事务。 职位要求: 1、熟悉美容日化线、专业线市场操作及销售者优先。 2、良好的沟通能力、谈判技巧和吃苦耐劳的工作精神。 3、较强的市场敏感度,优秀的分析、判断及解决问题能力。 4、具有团队精神,较强管理、组织及实施能力。
  • 西安 | 经验不限 | 高中
    • 星期日休息
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    • 年终奖旅游节假日福利
    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 工作内容: 1、洽谈美容院加盟合作;开拓合作渠道。 2、对所加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 职位要求: 1、有1-2年工作经验优先,具有医美行业的从业背景,对医美领域发展有深刻理解,男女不限,年龄在35岁以下; 2、具备很强的策划能力,熟悉各类媒体运作方式,有大型市场活动推广成功经验; 3、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力; 4、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。
  • 南京 | 经验不限 | 学历不限
    • 年终奖
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    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息
    • 投递简历
    【职责内容】 吃苦能干
  • 佛山 | 2年以上 | 初中
    • 节假日福利
    • 社保
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    专业线厂家 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 2年以上美容护肤养生专业线市场销售经验; 能负责区域销售管理工作,人员培训、产品出货、销售扶持; 执行公司下达的销售任务,团队组建,店铺员工培训、陈列、加盟客户对接。
  • 郑州 | 5年以上 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 星期日休息
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 社保
    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、 大区经理直接受事业部总监管理,并对总监负责; 2、 大区经理必须对行业熟悉,专业精通,具有独立的市场开发能力和管理能力; 3、 大区经理根据个人能力管理一到三个省代或垂直代理商,对每个省的回款进行负责,签订区域责任书,保证回款任务的落实,如连续三个月达不到回款任务的60%,总监有权进行市场调整; 4、 大区经理对所管理市场进行服务、管理、考核,在总监同意的情况下可进行代理调整。 5、 大区经经理可对服务区域的老师进行工作指导,对老师驻地时间与代理商沟通后进行安排,对老师食、宿、行、补助提前确定,保证老师安全。 6、 大区经理如被代理商投诉一次,警告批评;投诉两次,取消当月所在区域所有补助;投诉三次,调离市场。 7、 大区经理负责的代理商必须有专门的团队,并对团队进行专业指导和服务,可以亲自下市场协助开发有服务,保证市场正常运行。 8、 大区经理要熟悉服务市场的美业情况,对代理商的渠道和网络一定要熟悉,对便随时对市场进行调整。 9、 大区经理必须每天向部门总监汇报工作情况及老师情况,以便进行协调。
  • 郑州 | 3年以上 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 星期日休息
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    • 岗前培训
    • 社保
    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、 大区经理直接受事业部总监管理,并对总监负责; 2、 大区经理必须对行业熟悉,专业精通,具有独立的市场开发能力和管理能力; 3、 大区经理根据个人能力管理一到三个省代或垂直代理商,对每个省的回款进行负责,签订区域责任书,保证回款任务的落实,如连续三个月达不到回款任务的60%,总监有权进行市场调整; 4、 大区经理对所管理市场进行服务、管理、考核,在总监同意的情况下可进行代理调整。 5、 大区经经理可对服务区域的老师进行工作指导,对老师驻地时间与代理商沟通后进行安排,对老师食、宿、行、补助提前确定,保证老师安全。 6、 大区经理如被代理商投诉一次,警告批评;投诉两次,取消当月所在区域所有补助;投诉三次,调离市场。 7、 大区经理负责的代理商必须有专门的团队,并对团队进行专业指导和服务,可以亲自下市场协助开发有服务,保证市场正常运行。 8、 大区经理要熟悉服务市场的美业情况,对代理商的渠道和网络一定要熟悉,对便随时对市场进行调整。 9、 大区经理必须每天向部门总监汇报工作情况及老师情况,以便进行协调。
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    专业线厂家 | 50-99人
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    【职责内容】 1、 大区经理直接受事业部总监管理,并对总监负责; 2、 大区经理必须对行业熟悉,专业精通,具有独立的市场开发能力和管理能力; 3、 大区经理根据个人能力管理一到三个省代或垂直代理商,对每个省的回款进行负责,签订区域责任书,保证回款任务的落实,如连续三个月达不到回款任务的60%,总监有权进行市场调整; 4、 大区经理对所管理市场进行服务、管理、考核,在总监同意的情况下可进行代理调整。 5、 大区经经理可对服务区域的老师进行工作指导,对老师驻地时间与代理商沟通后进行安排,对老师食、宿、行、补助提前确定,保证老师安全。 6、 大区经理如被代理商投诉一次,警告批评;投诉两次,取消当月所在区域所有补助;投诉三次,调离市场。 7、 大区经理负责的代理商必须有专门的团队,并对团队进行专业指导和服务,可以亲自下市场协助开发有服务,保证市场正常运行。 8、 大区经理要熟悉服务市场的美业情况,对代理商的渠道和网络一定要熟悉,对便随时对市场进行调整。 9、 大区经理必须每天向部门总监汇报工作情况及老师情况,以便进行协调。
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