发展-138美容人才网

全国站更多

手机版 旗下网站

发展首页 > 美业职场 > 标签

职场新人如何摆脱社交恐惧症

新人初入职场，在职场上都会有点不适应，严重者则会出现社交恐惧症。社交恐惧症会影响到新人在职场上的生存和发展，所以每个职场新人都要学会摆脱社交恐惧症。 [详细]

标签: 社交恐惧症职场新人工作上司发展 2013.08.27

给频繁跳槽的职场人10条忠告

很多时候职场人跳槽总带有一定的盲目性。他们有时候不知道自己真正需要的是什么，与上司闹矛盾了，于是跳槽，工资低了，于是跳槽，与同事发生争执了，于是又跳槽。频繁跳槽的职场人难以在职场上有所作为。以下是给频繁跳槽的职场人的一些忠告。 [详细]

标签: 频繁跳槽职场人跳槽技巧职业发展面试 2013.08.22

刚成家立业就闹离婚职场夫妻要做好“双生涯规划”

如今职场夫妻所面临的种种矛盾日益突出，轻则吵架，重则因为矛盾无法调和导致离婚的也数不胜数。从一个人打拼，到成家立业两人一起奋斗，个人职业生涯逐渐转变为双生涯发展。近来，越来越多的职场情侣和夫妻为成家、选城市、婚育期发展等问题走进职业规划机构，希望职业规划师帮忙共同建立“双生涯规划”。 [详细]

标签: 双生涯规划职场夫妻事业发展工作家庭 2013.08.13

盘点上司们都喜欢的8个工作好习惯

不知道如何与上司相处？升职无门？怎样才能博得上司喜欢呢？记得养成一套良好的工作习惯，这会提升上司对你的关注和博得上司的喜欢。 [详细]

标签: 工作习惯上司升职老板职业发展 2013.08.09

观点大PK：职场人你敢吃“回头草”吗

俗话说好马不吃回头草，但是职场上出现很多回头马。对于吃“回头草”的职场人，他们对于吃回头草是怎样看待的呢？是否认为应该吃回头草呢？下面看看不同的人对吃“回头草”的看法。 [详细]

标签: 回头草职场人辞职职业发展雇主 2013.08.07

: 剖析目前HR的生存状况及未来发展趋势

HR即担任人才把关的重要执行者，也担当着企业与员工的调和剂，这样看似地位非常重要，可很多HR却抱怨说他们在企业不重视，那到底目前人力资源的生存状况，及未来发展趋势如何呢？ [详细]

标签: 人力资源生存状况发展趋势 HR 2013.08.03

90后大学生一年内频繁跳槽 “心理契约”成必修课

岛市大学生创业孵化基地的工作人员王丽娜接触过不少应届毕业生，在她看来，新一批入职的90后都比较随性，喜欢光鲜而又稳定的工作，注重个人发展空间，不愿意受束缚。并且，刚走出校园的大学生，还没有成形且实际的职业生涯规划和工作目标，还没有体会到社会中紧迫的生存压力，自然在工作中会表现出不踏实、责任感不强的状态。 [详细]

标签: 频繁跳槽 90后大学生职业生涯规划发展空间 2013.08.01

比尔·盖茨甄选优秀员工的十大准则

HR如何甄选优秀员工呢？甄选优秀员工有什么标准呢？以下不妨参考比尔·盖茨甄选优秀员工的十大准则。 [详细]

标签: 优秀员工甄选优秀员工工作能力企业发展竞争对手 2013.08.01

: 男HR和女HR 哪个更有发展前途？

纵观HR行业，女性从业者居多，女性HR主管和经理有不少，但真正做到HRD的却又是男性居多，有关男性和女性哪个更适合做HR，哪个更有发展前途？ [详细]

标签: 男HR 女HR 发展前途优势劣势 2013.07.31

: 马云的职业发展之路：4把剑闯天下

马云痴迷金庸的武侠小说，自称“风清扬”，办公室是在“光明顶”，为了弄清楚马云的职业规划，我特意追根溯源地去金庸小说里寻找答案，终于在风清扬的师傅独孤求败那里找到了答案。 [详细]

标签: 马云职业规划马云职业发展职业规划职场秘籍 2013.07.24

首页上一页 7 8 9 10 11 12 13 14 下一页尾页

热门推荐