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[图文]周鹏邦：美业HR 你该做什么？

5月21日下午由中国美容博览会(上海CBE)与138美容人才网、138美业网联合主办的138美业俱乐部人力资源论坛(上海站)在上海新国际博览中心E3-M23会议室成功举办。会场讨论主题为“非人力资源经理的人力资源管理”，约有一百多家美容企业公司老板、市场总监、营销总监、老板、HR等人员与会。 [详细]

标签: 周鹏邦美业HR 人力资源招聘培训绩效激励 2013.05.25

: 判断“好坏”公司的14个有效办法

作为一名职场人，偶尔都会发表一下对自己企业的看法，比如加班没有加班费，没有带薪年假或者买五险一金的，这些都是判断一个公司好坏的标准。到底如何正确判断“好坏”公司的方法呢？下面整理了14个鉴定方法。 [详细]

标签: 如何判断公司的好坏判断好坏公司方法加班费工资培训 2013.05.22

资深HR解析新员工主动流失的三大原因

5月9日下午14时，由138美容人才网主办美业HR沙龙会“新员工主动流失，谁该负主要责任？”在TIT创意园贝塔咖啡拉开了帷幕。以下是来自王勇刚美容文化教育咨询机构的许天仪女士与138记者分享自己对主题的看法。 [详细]

标签: 新员工流失原因新员工流失入职培训 HR 2013.05.13

: 简历中教育培训经历怎么写？

简历中教育培训经历怎么写？现在不少求职者通过写好培训经历来吸引面试官的关注，那写好教育培训经历有什么样的格式及注意事项呢？下文将详细分享。 [详细]

标签: 教育培训经历怎么写教育培训经历培训经历教育经历简历 2013.05.06

: 美容师不可不知的2013年职场攻薪计

有些美容师在金三银四的时候没选择跳槽，而是转战“加薪”。往往跳槽也是"加薪"的一个手段，但有些美容师认为与其到新的美容院获得加薪，还不如争取在本美容院加薪，俗话说做生不如做熟，但是加薪往往不是那么顺利的，有些美容师轻易地获得了加薪，有些则以失败告终，那2013年，美容怎样才能顺利获得加薪呢？以下提供6个职场“攻薪计”帮助美容师2013年顺利加薪。 [详细]

标签: 加薪薪酬谈判美容师美容院专业培训 2013.04.25

美容院员工培训测验成绩表（免费下载）

美容院经常要对在职员工进行培训，一方面提高了在职员工的技能和服务水平，另一方面美容院也为自己培养更多的美容人才。鉴于此，以下为美容院提供了简介方便的美容院员工培训测验成绩表，以方便美容院对员工的考核。仅供参考。 [详细]

标签: 培训测试成绩表员工培训美容院员工免费下载 2013.04.19

美业求职者必看：简历工作描述怎么写（范文）

对于在美容行业打拼的人士来讲，制作一份强而有力的简历对于求职是必不可少的。所以简历工作描述如何写才能更好展示自己，让面试官满意呢？以下分享简历工作描述写作技巧及范文，供各位美业求职者借鉴！ [详细]

标签: 简历工作描述怎么写工作描述范文简历培训讲师美容院店长 2013.04.12

盘点2013职场新人更在意的福利待遇

在调查中，我们发现以90后为主力军的职场新人不再是以薪酬作为找工作的主要参考标准，他们更在意的完善的福利待遇。为何现在的职场人更在意福利待遇呢?他们在意的福利待遇又有哪些呢? [详细]

标签: 福利待遇薪酬薪酬社保培训 2013.04.11

: 听HR谈本土化妆品企业的用人之道

3月23日下午一点，来自广州和上海的十几位HR精英在广州天河公园昔士风参加了HR沙龙。此次HR沙龙发布了由《2013化妆品行业薪酬报告培训师版》，与会的HR表示，这份报告比较准确地反映出培训师这个职业在行业中的现状，这份报告的解读对企业在培训师这个职业的管理上有很好的参考和借鉴意义。 [详细]

标签: 化妆品企业培训师化妆品行业职业发展 HR 2013.04.10

美容院试用员工考核表（免费下载）

现在很多美容院对员工的要求越来越严格，员工入职后都必须进行一段时间的培训，培训后才能正式上岗，上岗后还要进行试用考核，只有最后试用考核通过后才能被正式聘用。以下是提供给美容院的试用员工考核表。 [详细]

标签: 用员工考核表美容院美容院员工员工考核表试用考核培训 2013.04.08

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