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: 招聘渠道少，HR怎么办？

很多小公司为了节省成本费用，基本上只依靠一家网络招聘渠道来解决人才问题，结果可想而知，HR的招聘之路举步艰难。面对招聘渠道受限，HR怎么办？ [详细]

标签: 招聘渠道内部推荐微信招聘 2017.03.14

: 如何利用微信招聘，引爆员工推荐？

一些企业“跟风状”使用微信招聘，但如何使之见效，似乎难以企及。本案例详细介绍微信招聘的定位、规划关键、实施与跟踪等全面思考与实践，也切实从微信招聘中收获到可喜成果，希望案例对您所有启发! [详细]

标签: 微信招聘员工推荐招聘 2016.12.21

: 美容企业如何使用微信招聘人才？

如今微信功能越来越庞大了，做推广，做微商，甚至做招聘都行，作为一名HR不禁深思了：美容企业真的可以利用微信来招聘吗？ [详细]

标签: 微信招聘微招聘美容企业 2016.02.29

: 苏显佳：如何把微信招聘的效果做到极致

现如今微信已经可能取代QQ成为国人日常使用频率最高的即时通讯工具。由微信进而衍生的相关业务也层出不穷：公众号，微商，自媒体，微信支付，微信红包，微粒贷等等；本文将主要围绕微信招聘这一应用场景，来谈谈如何把微信招聘的效果尽可能做到极致。 [详细]

标签: 微信招聘微信朋友圈传播渠道招聘广告 2015.12.25

: 微信招聘时代来临 HR你还不用吗？

现正是全民跳槽月，各位HR招到合适的人才没？没有的话，是否考虑该换换招聘渠道了。138job美业招聘会员服务号(微信号：wx138jobhr)新推出的微信招聘平台，为美业HR提供微招聘平台管理及138美容人才网手机招聘入口。 [详细]

标签: 微信招聘微信 138job 美业招聘 HR 人才简历 2015.03.23

: 微信招聘成美容企业招人新得力助手

一位业内资深人士介绍，利用微信招聘是招聘市场细化的必然结果，是对人才发掘渠道的一种补充。随着喜爱网络的“80后”、“90后”成为职场主体，微信等社交网络招聘将成为一种趋势。 [详细]

标签: 微信招聘微信招聘 138美容人才网 2014.07.11

网络遭遇招聘瓶颈到底该如何突破？

近年来微信招聘、微博招聘、论坛招聘等等全新概念的招聘方式层出不穷，一方面说明了招聘行业在与时俱进，但另一方面也预示着招聘行业的发展已陷入困局，走到了一个亟待突破瓶颈的转折点。如今人才遍布全球，企业常常招聘，但两者却难以“相交”，作为企业的HR们该如何突破瓶颈，找到网络招聘的突围之路呢？请参考下文的解析： [详细]

标签: 招聘微信招聘微博招聘招聘行业网络招聘 2013.02.21

HR你注意到“微招聘”了吗？

“招聘美容师 5名 - 待遇面议，深圳龙岗区的朋友帮忙转转，谢谢!”这是某企业在新浪微博发的招聘广告。这样的通过微博、微信进行的“微招聘”越来越多。临近年底的招聘中，可见“微招聘”的作用不可小视。HR你注意到“微招聘”了吗？ [详细]

标签: 微招聘新浪微博微信微博招聘微信招聘美容招聘 2012.11.28

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