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投简历千万不要做无用功

一次次满怀希望送出去的简历,有几份会被顺利地送到HR的眼皮底下,有几次能实实在在的发挥效用、带来机会? 提高简历投递的有效性,避免做无用功,是提高求职成功率的第一步。 [详细]

标签: 投简历 无用功 招聘 2009.09.03

十件在面试时不该做的事

在招聘会上,面对众多的求职者,HR不可能像在办公室那样给予每一个求职者较多的时间,只能速战速决,快速地从求职者找出认为是适合所招聘职位的人,因此提醒参加招聘会的求职者,以下十种情形是要尽量避免的,否则,你就有可能被HR快速淘汰。 [详细]

标签: 面试 求职 人才市场 简历 招聘 2009.09.03

招聘面谈中的十大心理学“陷阱”

不少管理者在不自觉情况下,堕入了面谈陷阱,令他们糊里糊涂地聘用了不适合的人。管理者在清楚了解下面各式面谈陷阱之后,可以针对性的评核自己的缺点,然后运用“行为描述式”面谈过程来加以纠正。 [详细]

标签: 招聘 面谈 心理学 面谈陷阱 行为描述法 人才选拔 2009.09.02

招聘不能遗忘的几个角落

招聘之于企业发展的重要性日益显现,因为高效、科学的招聘不仅有利于提高企业人才的竞争力,更是有利于推动企业战略目标的实现。然而,不可否认的一个现实是,在当今企业的招聘实践中,总是或多或少地存在着一些问题,一些忽视的招聘“角落”。如何解决这些问题,消除这些“角落”已成为当前招聘实战工作的一个重点和难点。 [详细]

标签: 招聘 人才 应聘者 面试 2009.09.02

[图文]招聘培训手册

包括人力资源的招聘以及资源的配置、对于招聘经理的培训以及招聘面试时的工作手册,提供了一份详细的招聘工作规范,可供人力资源工作人员参考。 [详细]

标签: 招聘 培训 手册 下载 2009.09.01

企业用人需求回升,就业形势有所缓解

8月30日,由成都市人事局主办、中国成都人才市场承办的2009年秋季特大型人才招聘会暨高校毕业生供需洽谈会在新会展中心落幕。 [详细]

标签: 招聘 人才市场 用人需求 就业 求职 找工作 2009.09.01

为什么你老招不到销售人员?

很多公司都为招不到销售人员发愁,他们几乎想尽了一切办法招聘销售人员,但是他们发现,要么是他们看不上别人,要么是别人看不上他们,总而言之就没有顺利“合上拍”的时候。为什么销售人员这么难招呢? [详细]

标签: 招聘 销售人员 人才选拔 招聘流程 2009.09.01