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职场头三年要靠什么出头？

认真就能及格，努力能有80分，技能和好习惯能让你拿90分，最后从90-100分才是天赋之争。以大部分人的努力程度，完全没有到拼天赋的程度。 [详细]

标签: 职场头三年要靠什么出头职场新人职场成功 2014.10.11

: 职场人如何知道自己值多少钱？

许多进入职场不久的“新人”在薪水问题上没有方向。刚开始找工作的时候，有些人认为自己刚刚出校门没有实践经验，因此觉得只要有工资就可以去试试，后来想加薪又不知道怎么办；而有些毕业生觉得自己很有能力，应该享受优厚的待遇。 [详细]

标签: 职场新人值多少钱薪水待遇 2014.10.10

新人面试要做好三个“第一”

求职虽是双向选择，但也有一个选择的过程，这个过程牵扯到自己在未来的日子是不是能够到这个心仪的企业里来工作，而这个过程的关键点就是面试。 [详细]

标签: 求职面试新人求职用人单位 2014.10.10

: 张小龙告诉你微信凭啥值640亿美元

张小龙:Foxmail创始人，微信创始人，腾讯公司高级副总裁。毕业于华中科技大学电信系，分别获得学士、硕士学位。曾开发国产电子邮件客户端——Foxmail，加盟腾讯公司后开发腾讯微信，被誉为“微信之父”，被《华尔街日报》评为“2012中国创新人物”。 [详细]

标签: 微信张小龙职位创始人创新人物 2014.10.08

揭秘职场新人提高工作效率的方法

不少用人单位抱怨，招聘职场新人最麻烦，他们工作效率低，甚至影响工作进度。为什么职场新人工作效率那么低呢？能力不足还是经验不足呢？ [详细]

标签: 工作效率职场新人用人单位工作职场 2014.09.29

树立自信在职场中从容不迫

在工作上，对于每个人来说，自信十分重要。然而很多职场新人在开始工作的时候都会或多或少的感到不自信，这种不自信会影响你在工作中的表现，改变同事及上司对你的印象。怎样才能树立自信，让自己在职场中从容不迫呢? [详细]

标签: 自信树立自信职场职场新人 2014.09.29

如何带好试用期的新人？

新人刚到一个公司，心里多少会有些迷茫，最好的办法是让他尽快融入新环境，除了新人自身要努力外，部门负责人也应该为他创造机会、营造氛围。试用期可以分三个阶段，在不同阶段，对新人的指导也有不同内容： [详细]

标签: 试用期新人部门负责人 2014.09.25

职场新人如何融入职场“圈子”

在职场上，大家都会有自己的一个圈子，如果你在一家公司，工作一年还是没任何的朋友，当你在职场上独来独往的时候，你是否应该反思下，为什么我在职场有没有朋友呢？为什么我自己融不入他们的圈子呢？也许你会说，我不在乎，也许你会说，我不想结帮结派。 [详细]

标签: 职场新人圈子职场工作效率公司 2014.09.24

: 职场新人如何迅速交到朋友

2015应届毕业生的求职季已经到来，很多公司是签订合约后就要开始实习，准毕业生初到一个新环境，该如何迅速地融入呢?要快速融入新团体，最好的办法就是跟同事打成一片。那么，职场新人如何迅速交到朋友呢? [详细]

标签: 职场新人如何迅速交到朋友 2015应届毕业生人际交往 2014.09.22

: 职场女性玩转办公室政治的必杀技

一提起办公室政治，可能很多职场女性就会陡生厌恶，但是那么怎样才能不为“办公室政治”所困，反而能在各种各样的“办公室政治”里脱颖而出呢？以下提供职场女性玩转办公室政治的五大必杀技。 [详细]

标签: 办公室政治职场女性上司新人职场 2014.09.03

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