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: 如何应对面试时的尴尬状况？

小编相信，在候选人面试的时候，总会遇到一些尴尬的状况。没关系，遇到这些事情不要慌张，小编来教你如何轻松应对。 [详细]

标签: 面试尴尬状况用人单位 2019.02.19

面对哪些职场状况该果断跳槽？

要不要辞职？该不该跳槽？相信这是每个求职者都会想过的问题，当然，除非你的公司好到你完全舍不得走……那么，面对哪些职场状况该果断跳槽？不必纠结，小编一一告诉你！ [详细]

标签: 哪些职场状况该跳槽职场跳槽职场状况辞职 2015.12.03

: 广东发布第三季度市场紧缺十大职业

今年以来，全省就业形势保持总体稳定。1-9月份全省城镇新增就业133.9万人，第3季度城镇登记失业率2.37%，同比基本持平。从各地开展的人力资源市场供求状况和企业用工监测情况看，第3季度主要有四个特点。 [详细]

标签: 广东第3季度人力资源市场供求状况企业用工 2014.10.17

面试中哪些突发状况让你手忙脚乱？

在面试时，如果面试官突然要求你来个即兴表演或是用英文进行自我介绍，会不会让你感到手忙脚乱?除了这些，在求职路上，有木有发生过令你印象特别深刻的事?面试时，发生的突发状况如果处理不妥当，不仅给面试官留下不好的印象，还可能让你失去这次面试机会。 [详细]

标签: 面试突发状况面试官求职调查 2014.04.24

2013就业状况：基层就业非主流海归日渐成海待

让699万名2013届毕业生为之拼搏的就业季刚刚落幕，727万名2014届毕业生又迎来了新的就业季。就业难的背后，既有求职者深深的无奈，也体现出就业市场一些长期难除的问题和痼疾。 [详细]

标签: 2013就业状况就业市场就业海归基层 2013 2013.12.26

人社部确认将渐进式延迟退休年龄

十八届三中全会决定提出，要“研究制定渐进式延迟退休年龄政策”。人力资源和社会保障部副部长胡晓义近日在接受新华社记者采访时说，渐进式延迟退休年龄符合我国实际。胡晓义表示，为保证平稳过渡，不对当期的就业状况造成太大影响，中国将采取渐进式延迟退休年龄的方式。 [详细]

标签: 人社部延迟退休职工就业状况人力资源 2013.12.11

: 企业HR如何治理薪酬管理存在的病症

企业在进行薪酬管理过程中常常出现问题，这些问题反映了企业薪酬管理存在不少的病症，那么企业薪酬管理的病症都有哪些呢？如何进行企业薪酬管理呢？ [详细]

标签: 薪酬管理薪酬状况工资收入离职 2013.11.28

调查：仅3成“90后”满意现下职场生活

记者近日对220名社会新鲜人进行了问卷调查，并走访人社部门、企业和高校，试图展现90后职场人的真实生存状况、就业观念以及他们对广州这座城市的认知。调查显示，仅3成社会新鲜人满意现下生活，虽然职业发展前景是他们最看重因素，但是收入低、买不起房是他们最大的苦恼。 [详细]

标签: 薪酬状况 90后跳槽辞职职场 2013.09.04

: 剖析目前HR的生存状况及未来发展趋势

HR即担任人才把关的重要执行者，也担当着企业与员工的调和剂，这样看似地位非常重要，可很多HR却抱怨说他们在企业不重视，那到底目前人力资源的生存状况，及未来发展趋势如何呢？ [详细]

标签: 人力资源生存状况发展趋势 HR 2013.08.03

盘点2012届女性半年后薪资较低的本科专业

2013年6月9日，《2013年中国大学生就业报告》(即“就业蓝皮书”)正式发布。这是就业蓝皮书的第五年度发布，时逢中国大学毕业生“史上最难就业年”，备受关注。 [详细]

标签: 本科专业薪资史上最难就业年就业蓝皮书就业状况 2013.06.13

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