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: 劳动纠纷中，为什么有些企业100%会败诉？

劳动就纠纷其实是很经常发生的事情，可是为什么有些企业会100%败诉呢？原因很简单哦，就是以下的这些事情都没有做好哦。前期不预防好，后期被告败诉也是没办法怪别人呢！ [详细]

标签: 劳动纠纷企业败诉 2018.08.20

: HR怎么妥善处理劳务纠纷问题？

对于劳动纠纷的问题，我觉得HR既不能仅仅站在老板的立场，也不能光为员工着想，而是要找到利益的平衡点，最终有利于公司的利益。必须做的是：要按照国家规定的各项法律、制度办事情，这是原则。 [详细]

标签: 劳务纠纷 HR 员工 2016.10.17

: 如何处理调岗调薪才能降低风险？

企业“因业务发展需要、组织架构调整、人员优化整合等，对员工进行岗位变动是企业的正常经营行为，但若操作不当，如随意或强行对员工进行调岗调薪等，就容易引发劳资纠纷。” [详细]

标签: 调岗调薪劳资纠纷家族企业劳动合同劳动关系 2014.07.24

招聘广告设计不当易惹祸

招聘广告中说明了岗位薪酬，上岗后却不能兑现；招聘启事上注明上岗后会有专业的培训，入职后却不能兑现……小小的招聘广告，里面却蕴含了很多不能忽视的问题，轻则会引发员工离职，重则会惹上劳动纠纷，不可小视。 [详细]

标签: 招聘广告招聘岗位薪酬宣传手段劳动纠纷 2014.06.09

离职应如何保护自己的合法权益?

无论离职理由是因为“薪资”、“个人发展”、“工作环境”抑或是“人际关系”，但有一点千万要记住，离职也要走得“完美”，走得既没有金钱纠纷，在合法维护自己的权益下，让前东家赞赏你的职业成熟度。 [详细]

标签: 离职权益注意事项劳动合同金钱纠纷医疗保险 2013.03.12

美容美发纠纷增长238% 地方政府力推《自律公约》

近年来，因美发美容行业预付费消费卡导致的消费纠纷频发，引起了工商部门和社会各界的广泛关注。为维护消费者和经营者双方的合法权益，近日，嘉兴市市工商局经济开发区分局、消协召集辖区40家美发美容店业主分析行业现状，推出了系列规范化管理招数。 [详细]

标签: 美容美发纠纷增长地方政府《自律公约》 2013.02.01

HR如何应对年薪制员工的薪酬纠纷?

HR如何应对年薪制员工的薪酬纠纷?说到薪酬方面的事情往往是HR最不想面对的事情，但是逃避解决不了问题，当遇到以上这种情况时，HR应保证理智的头脑，并正面去解决。 [详细]

标签: 薪酬年薪制 HR 薪酬纠纷美容师 2013.01.22

美发美容协会与消协欲建调解纠纷机构

太原市美发美容化妆品行业协会与太原市消协日前进行座谈，双方共议行业管理和规范等事宜，双方拟合作建立调解纠纷的机构，保护消费者权益。 [详细]

标签: 美发美容协会化妆品行业消协调解纠纷 2013.01.15

是谁在美容与消费者之间筑起了一道高墙？

随着经济的发展和人们生活质量的提高，人们对美的追求日益扩大化，美容行业是朝阳行业，但众多美容医学事故、美容投诉、美容纠纷、美容诈骗等问题使得消费者对美容的看法存有偏差，在美容与消费之间拉起了警戒线，究竟是谁筑起了这一高墙? [详细]

标签: 美容消费消费者医学美容美容事故美容纠纷美容投诉 2013.01.10

医疗纠纷不断整形行业该“整容”了

据央视报道微整形近年来受到不少爱美者青睐，近日记者在江苏常州调查发现微整形行业目前存在种种乱象亟待规范，比如整形机构资质不全，所谓的高级美容针来源不明，并且存放在潮湿、阴暗的仓库经过包装后，以500至800元卖入蔓姿国际抗衰老会所，然后被以数万元高价卖出。 [详细]

标签: 整形行业整容医疗纠纷微整形 2012.12.13

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