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关于应届毕业生的薪酬管理办法

如今，很多应届毕业生已渐渐步入职场，那么关于应届毕业生的薪酬福都有哪些管理办法呢？今天小编带来的就是关于应届毕业生的薪酬管理办法，详情如下： [详细]

标签: 薪酬应届毕业生薪酬管理办法 2012.12.28

[图文]民营企业薪酬管理四大问题

在民营企业中，薪酬管理可以说是一个老大难的问题，由于不能很好的保证薪酬管理的效果，导致企业不仅难以吸引和留住优秀的人才，而且对于日常的经营和发展也造成一定的影响。 [详细]

标签: 薪酬薪酬管理企业民营企业薪酬问题 2012.12.14

: [图文]企业薪酬管理中应注意六大典型问题

随着美容行业的竞争愈演愈烈，人力资源管理中的薪酬福利问题也成了美业人士高度关注的话题。曾有一家大型的美容院，其发展势头让行业内外无人不晓，但却在长期的发展道路中，由于人力资源的基础性工作严重缺陷，薪酬矛盾越来越突出，严重滞后了现代人才竞争的要求，而今甚至发展到阻碍企业进一步发展的地步。对此，有专家对上述企业类似的薪酬现状问题进行了分析和总结，并提出了一些企业在薪酬管理方面可能存在一些典型的问题，希望对美业人力资源部的薪酬福利工作能有所帮助。 [详细]

标签: 薪酬管理中人力资源管理薪酬福利薪酬矛盾薪酬问题 2012.11.27

: 美容院如何处理高管薪酬的影响

临近年底即将又是工资盘算的时候了，企业员工总是会对高管薪酬话题探讨不休，随着企业薪酬的透明度越来越明显，高管薪酬的影响将会把这种争论掀至沸点。美容院如何处理高管薪酬的影响呢？ [详细]

标签: 高管薪酬的影响高管薪酬设计高管薪酬管理高管薪酬制度企业高管薪酬 2012.10.26

面对涨薪压力，HR如何轻松面对？

所谓薪酬管理，是在组织发展战略指导下，对员工薪酬支付原则、薪酬策略、薪酬水平、薪酬结构、薪酬构成进行确定、分配和调整的动态管理过程。 [详细]

标签: 谓薪酬管理薪酬涨薪 HR 2012.09.28

[图文]美容院采取高薪酬定位策略的优缺点

美容院在薪酬管理时采取高薪酬定位策略时，主要有哪些优点和缺点呢？接下来就由138job小编为您详细分解吧。 [详细]

标签: 美容院薪酬管理策略提高员工素质吸引人才 2012.09.21

美容院如何选择薪酬发放形式

美容院或美容店薪酬发放的形式是各式各样的，基本有工资卡发放、发现金、发红包、买保险等，也有的是物质上的奖励、或公司组织旅游、娱乐活动等，在应对不同的情况，选择合适的薪酬奖励，才会得到理想的效果。那如何才能选择得当呢?接下来就与138job小编一起来看看美业人的薪酬发放都要注意哪些吧! [详细]

标签: 薪酬发放薪酬管理制度应付职工薪酬薪酬设计薪酬规定 2012.09.10

美容院如何做好薪酬定位？

美容院新开张，而新员工的薪酬定位管理是十分重要的过程。这关系到美容院的人才战略和发展影响。那么美容院如何做到合理的薪酬管理体系呢？138就此而言为各大美容院献上几条良计以供参考。 [详细]

标签: 薪酬定位薪酬管理体系美容院薪酬调查 2012.08.28

实用：两个月让你从门外汉到人力资源主管！

两个月后，惊喜的发现，自己竟然可以从人力资源门外汉进步到人力资源主管？！没错，好好慧阅下面真实的案例，一个门外汉到人力资源主管的人的经验高招，错过就是你的损失。 [详细]

标签: 人力资源主管人力资源工作流程人力资源 HR 薪酬管理 2012.07.26

[图文]企业薪酬该如何管理最好？

随着物价的不断飞涨，员工的生活压力逐渐增大，涨薪成为每个员工内心深处的期许。企业通过优化人力资源和人力配置来抑制成本上扬只能是缓兵之计，要想留住优秀员工，归根到底涨薪还是企业的必经之路。那么企业怎么涨薪最好呢? [详细]

标签: 薪酬企业薪酬制度薪酬管理工资 2012.07.11

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