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: 企业HR如何治理薪酬管理存在的病症

企业在进行薪酬管理过程中常常出现问题，这些问题反映了企业薪酬管理存在不少的病症，那么企业薪酬管理的病症都有哪些呢？如何进行企业薪酬管理呢？ [详细]

标签: 薪酬管理薪酬状况工资收入离职 2013.11.28

揭秘企业薪酬管理调整的技巧

对于员工来说，在企业除了获得一定的发展外，更加重要的就是薪酬方面获得满足，要想企业的薪酬管理是否让员工满意，首先要评估薪酬管理是否合理，其次掌握薪酬管理技巧，进行有效调节。 [详细]

标签: 薪酬管理企业员工绩效老板 2013.10.31

: 盘点中国民营企业薪酬管理的五大漏洞

一些中小民营企业管理层往往难以摒弃“重物质，轻人力”的观念，认为员工的高付出劳动都能通过即时高薪酬补偿，认识不到人力资本的增值潜力，忽视人力资本长期投入，薪酬制度缺乏长期激励机制。 [详细]

标签: 薪酬管理薪酬制度激励机制工资绩效 2013.10.21

高成本时代企业薪酬管理的8大挑战

面对如此高昂的成本，企业虽然苦不堪言，但却不得不生生地吞下这些高昂的成本——不得不接受这种高成本的挑战，要不你就选择关门大吉!所以，企业的薪酬管理也面临着巨大挑战。 [详细]

标签: 薪酬管理高成本人力资源薪酬人才需求 2013.10.18

盘点薪酬管理那些不为人知错误做法

薪酬管理是HR的一个难题，这个难题关乎到企业员工的去与留，但是很多HR在薪酬管理上却屡屡进入一些误区，薪酬管理上有些不好的做法是HR必须避免的，并且要进一步去改善薪酬管理。 [详细]

标签: 薪酬管理企业员工同工同酬薪酬水准人力资源 2013.09.27

: 盘点企业薪酬分配存在问题及解决方案

很多企业不是很注重薪酬的分配，导致薪酬分配存在着大大小小的问题，这些看似不是很严重，但是往往会影响到员工的积极性。以下为各大企业总结目前企业都存在的薪酬问题以及解决的方案。 [详细]

标签: 薪酬分配薪酬分配方案薪酬问题薪酬结构薪酬管理 2013.08.28

私营企业薪酬管理存在的问题以及解决方法

私营企业由于不是很重视薪酬管理，所以导致薪酬管理存在一定的问题，那么存在的这些问题都有哪些呢？又有哪些方法是可以帮助解决的呢？ [详细]

标签: 薪酬管理私营企业薪酬设计绩效考核人才打造 2013.08.27

揭秘企业薪酬管理改进的有效方法

企业薪酬管理做得是否好关系到员工的积极性，如何做薪酬管理呢？怎样才能让薪酬管理在原有的基础上改进得更好呢？方法如下： [详细]

标签: 薪酬管理薪酬体系雇主福利计划基本工资 2013.08.20

剖析员工福利未来的发展趋势

首先对员工福利的概念进行了界定，其次分析当下员工福利发展中存在的问题，随后进一步讨论了影响企业员工福利计划制定的各种因素，最后在以上的基础上结合当下的一些研究成果对员工福利发展的未来趋势进行分析。 [详细]

标签: 员工福利员工绩效福利水平薪酬管理退休福利 2013.08.15

盘点薪酬管理的五大不合理难题

对于企业来说，薪酬管理是影响其稳定和发展的命脉，拥有好的薪酬管理是每个企业都想做到的。因为一种好的薪酬管理可以达到鼓舞人心、振奋士气，激励优秀人才、促进企业业绩提升的目的，但是一种坏的薪酬管理也会让企业的生产、运营和销售陷入瘫痪。 [详细]

标签: 薪酬管理薪酬支付薪酬水平业绩企业利润 2013.08.15

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