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: HR辞职的10大理由，每一条都很扎心

人嘛，不就是图口饭吃嘛，不到迫不得已都不会说辞职的。大橙子为大家整理了HR辞职的十大理由，希望你不要被我说中哦。 [详细]

标签: 辞职理由辞职原因扎心辞职理由 2019.10.18

离职人故事：我为什么离开上一家公司？

最近我重新找到之前已看过3遍的文章《我的助理辞职了》，这次的感受与前面完全不同，所以我决定重新审视自己的职场并把上一份工作为何离职，向大家一起述说。 [详细]

标签: 离职人故事辞职原因辞职职业规划 2014.02.27

马云谈离职：根本原因在于“干得不爽”

员工离职是各行各业都存在的普遍现象，针对员工突然离职，不知各位领导者有没想过辞职原因是什么呢？作为阿里巴巴创始人的马云，给我们总结了员工离职原因的两大根源。 [详细]

标签: 离职原因离职根本原因马云辞职原因 2013.05.31

盘点跳槽者绝不能说的辞职理由

面试的时候，跳槽者很经常被HR问到辞职原因。聪明的跳槽者会告诉HR是因为公司搬迁，或者上班路程远，所以才辞职。但是有些跳槽者会特老实地告诉HR，他是因为工作压力大工资低，所以才决定离开上一家公司。两种不同的回答有时候决定了跳槽者的命运。 [详细]

标签: 辞职原因跳槽者面试企业文化 HR 2013.05.28

: 面试问“为什么辞职”该如何巧妙回答？

在面试中最常被HR问的问题就是“为什么辞职”，看似很普通的问题却能影响求职者的面试成功率，所以不少求职者对于如何回答辞职原因都花了一番功夫，到底什么样的辞职原因讨HR欢心呢？来看看下面的几个观点。 [详细]

标签: 辞职原因离职原因辞职面试问题为什么辞职 2012.11.14

面试回答辞职原因有妙招！

目前在面试中常见的辞职原因包括：人际关系不好处理、收入不合期望、与上司相处不好、工作压力大等。但从企业招聘方来看，这些原因都或多或少包含求职者本身的因素，可能影响将来的工作发挥，如与同事及客户的人际关系、薪水问题、不能承受压力等。因此不建议采用此类原因。 [详细]

标签: 面试辞职原因辞职原因面试 2012.06.06

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