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: 解读职业素养全攻略管理层必看！

一个人的职业素养，除了应具备专业的知识以外，还应当包含两个方面：第一是敬业的精神；第二是合作的态度。 [详细]

标签: 职业素养责任心什么是职业素养职业发展管理 2014.09.15

: 职业素养不高你再怎么也飞不高！

每每看到一些业务能力不错或是具有较好发展潜力的朋友，往往因为一些看似微不足道却又是外显出素质修养高低的一些“小问题”而失去升职、加薪机会，甚至失去工作和颇繁失业，本人倍感挽惜之余，考虑再三，认为身为教师和人力资源管理工作者的我，有必要说点什么。 [详细]

标签: 职业素养业务能力信用感恩美业职场 2014.08.05

职场人如何过渡三年之痒的跳槽黄金期

通过以上案例分析，不是所有人都适合在工作三年的时候选择跳槽。工作三年后的职场人，是否跳槽，要视个人情况而定，看下专家是如何分析的： [详细]

标签: 跳槽黄金期职场新人工作经验招聘单位职业素养 2013.07.12

成功职场人士必备的9大素养

很多的人是职场过客，来也匆匆，去也匆匆，往往“挥一挥衣袖不带走一片云彩”，潇洒里却也透着无奈。中层管理专家李绘芳老师说，成为职业化人士首先就是要培养好自身的素养，有九点素养是职业化人士必备的： [详细]

标签: 职场素养职场素养敬业专业 2012.10.31

高职生易忽视企业标准：职业态度与素养

宁波某高职院校2009级毕业生景辉在工作中的“教训”让他体会到了职业态度的重要性，学习园艺技术的景辉在学校期间的专业成绩一直十分优秀。毕业时，在老师的推荐下他顺利进入了宁波当地的一家蔬菜公司从事有机蔬菜新品种的培育工作，由于工作比较认真，受到领导表扬，这对景辉来说是常有的事。 [详细]

标签: 教育高职生企业企业用人标准职业职业态度职业素养 2012.02.01

成功OL必须具备的4种素养

现代女性如何在职场中赢得一片自己的天地，赢得尊重，赢得喝彩，赢得信服呢?答案是，必须具备良好的职业素养。 [详细]

标签: 女性职场职业素养职业规划自我情绪的管理 2010.04.21

学会做一个称职的下属

不见得人人都是管理者，但每个人都一定有做下属的经历，而且更多的情况下，我们在扮演着领导与下属的双重角色。做下属其实也是有很大学问的，通常做一个好下属，比做一个好领导更有讲究。 [详细]

标签: 职场下属职业素养职业发展 2009.12.14

HR：学会接纳真实的自己

走进自己才能接纳自己，然后才能接纳别人。接纳自己和别人，才可能放下对所有“我执”的谴责和缠缚，才能开始允许一切如其所是的存在。这不正是HR要求的专业素养吗？ [详细]

标签: HR 专业素养人力资源 2009.10.14

创新人才的几个素养

创新型国家已成为时代的主旋律，自主创新呼唤创新人才。那么我们常说的那些在科学上有创造，思维上有创新的人才有哪些特殊之处呢？ [详细]

标签: 创新人才素养 2009.07.18

职场修炼7法助你晋升

为什么同样进一家公司，同样的环境，同样的培训，同样的上级，一些人在过了几年后发展的很好，而有些人就一直不得意。深而究之，都在于对工作的认知和职业基本意识的不同。以下职业人的职业素养的“七项修炼”，有这7法，一定能助你在职场上平步青云。 [详细]

标签: 职场职场晋升职场发展职业素养 2009.06.22

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