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: 被候选人拒绝offer，怎么办？

HR招聘最郁闷的是什么?不是没人来面试，也不是收不到简历，而是通过一两个月的时间终于找到合适的人才，offer已经发出，可结果，候选人找到了更理想的工作，打电话过来拒绝offer。 [详细]

标签: 候选人拒绝offer的原因候选人拒绝offer 招聘 2017.03.30

: 如何说服候选人接受你的offer？

候选人手中有多个Offer时，你如何进行分析、梳理和说服工作，以使你意中的候选人更倾向于选择你所提供的机会？ [详细]

标签: 候选人 Offer 2016.11.24

: 为什么到手的候选人最后都走了？

做招聘，最怕快到手的候选人飞了。电话沟通、初试、复试、薪酬谈判，一切都很顺畅，到了出offer的时候，候选人突然说，情况有变。 [详细]

标签: 招聘候选人 offer HR 2016.08.29

: 怎么说服目标候选人加盟企业？

做招聘的时候，经常碰到对是否要接受offer犹豫不决的候选人，HR这个时候就需要加把火。所以，HR要怎么说服候选人签约加盟企业呢？ [详细]

标签: 招聘候选人 offer 加盟 2016.07.27

: 是否接受offer 候选人为何犹豫不决？

到了跟候选人约定的入职日期，对方却一直不出现。挂电话过去却告诉你他需要再考虑几天！候选人为什么会犹豫不决呢？只有弄清楚候选人犹豫的原因，HR才能更好地决定下一步怎么走。 [详细]

标签: 招聘候选人 offer HR 2016.07.27

: HR必看：候选人拒绝offer的情况

招聘HR最郁闷的事是什么？不是收不到简历，也不是没有人来面试，而是面试完觉得合适的候选人拒绝offer!你说心不心塞？!什么情况下候选人会拒绝offer呢？HR要如何挽救呢？ [详细]

标签: 候选人拒绝offer 招聘 HR 2016.06.27

推掉offer后再回头合适吗？

推掉的offer后再回头合适吗？面试后，HR表示满意，也发了offer，但因各种原因拒绝了，事后再想想又觉得可以，这个时候再回头可以吗？合不合适得看当初是因为什么拒绝的。 [详细]

标签: 推掉的offer后再回头面试求职 2016.03.24

: 求职者会因面试官的哪些行为拒offer？

面试是双向选择的过程，不仅面试官在考核求职者的方方面面，求职者也在观察面试官所代表的招聘企业。因此，求职者也可能会因为面试官的某些行为而拒绝公司的offer。那面试官的哪些行为会导致求职者拒绝offer呢？ [详细]

标签: 面试官的行为求职者拒绝offer的原因招聘面试官 2015.11.10

: 入职前候选人放弃offer HR怎么办？

相信不少HR都遇到过这样的情况：在与求职者达成共识并商定好入职日期后，你开心地在公司等求职者前来办理入职手续，但入职前夕，候选人放弃offer……HR该怎么做呢？ [详细]

标签: 候选人放弃offer 招聘求职者 HR 2015.09.25

: 4方面教你打造“完美”面试

面试前的准备工作是否充分，直接影响求职者最后获得offer的几率，除了写出一份漂亮的简历之外，面试时妆容服饰、言谈举止同样决定着求职者在求职这张考卷上的最后得分。如何在最难就业季通过面试挑战，最终获得心仪offer? [详细]

标签: 面试准备工作面试官求职者 offer 2014.10.10

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