随着美容经济的蓬勃发展以及美容化妆品企业规模的不断扩大，美容行业人才告急。据138了解，目前美容行业最急缺的有两类人才，一类是专业人员，包括美容导师、美容师；另一类则是管理人才，比如美容院院长。从138发布的职场指数也能看到，美容导师这类岗位备受欢迎，尤其是综合素质高、策划和执行能力强的美容导师更加受到美容企业的青睐。

一、关于美容导师

美容导师是专业美容行业的一种职业称谓。工作职责就是受公司（厂家或代理商）派遣为下级的美容机构提供技术培训和终端会议的支持。除了进行市场拓展和维护外，美容导师还有一项重要的工作，就是进行终端美容院或代理商人员的美容技术指导。据估计，目前美容导师约占美容从业人员的1/3。

随着美容行业不断朝着规模化的方向发展，企业逐渐开始重视对终端美容院的掌控和维护，美容导师作为联系的桥梁和纽带，作用就显得尤为重要。这时候，综合素质高、策划和执行能力强的美容导师就成为各大厂家争相抢夺的“香饽饽”。

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美导职责以及美导工作内容http://www.138job.com/shtml/SPguide/08908/44802.shtml

美容导师下店流程http://www.138job.com/shtml/SPguide/08908/44794.shtml

二、选择美容导师的几大理由：

1、从经济回报方面来讲，美容导师的回报率是很高的，美容导师的底薪一般在1200元左右，提成则在2%~4%之间，月平均收入在3500元以上。美容导师最大的经济回报来源于业绩提成，这部分收入是无上限的，只要自己有能力，月薪在4000以上是轻而易举的事情。

2、强劲的职业发展持续力。

现在美容行业就业人员的现状是普遍文化素质较低，素质参差不齐。但是美容行业的用工现状是找工作的很多，但是能让企业满意的很少。美容企业现在需要的人才素质也越来越高，美容导师需要具备一些美容专业能力，但是只要你的学习能力以及领悟能力比较强，并且善于沟通和交流，那么在这个行业上升的空间很大。

作为美丽使者的代表，美容导师是一个十分有前景的职业，企业对于美容导师的需求也十分旺盛。从美容导师的职业前景来看，美容院店长、美容院老板、区域代理商、大区经理、产品经理、专业培训讲师都是不错的选择。

3、入职门槛低能力要求高。

从求职者来看，从事美容导师这一职业的人挺多，因为入职门槛比较低，但企业真正能用的高素质的人才不多。作为一名专业的美容导师，除了具备熟练的美容专业技术外，还应当具备雄厚的营销理论基础、良好的促销技能、谈判技能、沟通业务能力技能和自我心理调节技能等等。

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美容导师的发展前景http://www.138job.com/shtml/SPguide/08904/42173.shtml

三、美容导师自身该如何做？

一个成熟的美容导师对能力要求比较高，要想成为一名优秀的美容导师，美导自身应该如何做呢？

首先，作为美容导师要明确自己的职责范畴是什么，认清自己的角色，自身要掌握扎实的相关技能以及销售技巧。

其次，就是针对代理商以及美容师的任务。对代理商，美容导师要把自身企业的精神、发展趋势和产品状况告诉他们，让他们对公司、对产品感兴趣；对于美容师来说要求更加细致，不仅要详细介绍每个产品的使用及注意事项，还要给美容院制定促销计划，传授销售方法。

【相关信息】

如何做好美容导师？http://www.138job.com/shtml/SPguide/08908/44946.shtml