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[图文]人才市场格局失衡:美容职场2010年终盘点

2011.01.21 出处:138中国美容人才网 作者:向丽华 责任编辑:向丽华

根据138job职场数据分析,2010年四个季度美容行业的求人倍率分别为1.45、1.40、1.68、1.43。2010年的美容职场,人才供需市场呈现出怎样的格局?美容职场2010才市表现如何?专注于美容人才求职与招聘服务的138job中国美容人才网,以其对专业美容职场的深入了解做出如下分析报告,仅供业内人士,美业求职者及企业做参考。

根据138job职场数据分析,2010年四个季度美容行业的求人倍率分别为1.45、1.40、1.68、1.43。2010年的美容职场,人才供需市场呈现出怎样的格局?美容职场2010才市表现如何?专注于美容人才求职招聘服务的138job中国美容人才网,以其对专业美容职场的深入了解做出如下分析报告,仅供业内人士,美业求职者及企业做参考。

一、2010美容人才供需市场分析

1、年后现招聘需求高峰,“金九银十”招聘形势较为平淡

从138job推出的美容职场每月数据来看,相比美容人才的求职应聘数,美容人才需方市场对于优秀美容人才的招聘需求更加强烈。据138job的职场数据统计显示,2010年美容行业的职位网上发布数在3月到达高峰,网上新发布职位数出现了近2倍的增长,招聘“金三月”形成。2010年第二季度,企业新发布职位数趋于稳定。

纵观2010年1-12月美容企业网上发布职位数走势图,美容企业2010年的招聘需求呈现“先扬后抑”的特点,多数美容企业的招聘需求集中在3月招聘旺季爆发,使得二季度企业的招聘热情降温。随后的“金九银十”月,美容企业招聘需求也并没有出现预想中的“大爆发”,出现了一段暂缓期。


图表1 2010年1-12月美容企业网上发布职位数走势图

2、美容企业人才需求分布地区:9月一线城市现招聘转折点

据138job的职场统计数据显示,美容企业的招聘需求仍然集中于广州、上海、深圳、北京等一线城市。从这些一线城市全年的招聘需求时间分布来看,3月是美容企业招聘职位“大爆发”的时候,年后的美容企业纷纷开始了一年的招聘计划。进入9月,一线城市出现招聘转折点,其中北京的调整幅度最为明显。

二线城市中,对于美容人才的需求时间分布大都较平稳。值得注意的是,在其他城市9月的发布职位数纷纷出现下行时,杭州及苏州的美容企业发布职位数继续维持一定的增长态势。作为我国民营经济最为活跃的地区,江浙一带的美容行业发展也十分迅速,聚集了众多美容品牌发展商、代理商以及终端美容院/美容会所,对于美容人才的招聘需求也比较突出。


图表2  2010年1月—12月全国主要城市网上发布职位数走势图

3、美容美体类人才全线告急

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